职场攻略

  • 求职时的心理“扫雷”区

    心理引言:当我们开始感到工作压力大的时候,就应该采取措施了。不妨在工作之余多培养自己的兴趣爱好,广交朋友,或者听听自己喜欢的音乐等等,不要总是把自己的思想锁在工作上,钻牛角尖。 ——求职招聘网

  • 怎样从工作中获得安全感?

    心理引言:当我们满足了基本的生存需要之后,职场人最关注的是工作的心态。有职场抽样调查表明,在工作中感到幸福的人约10%左右。很多在工作中较少体验快乐情绪的人,会在这个时候爆发抑郁状态,这应该引起职场人

  • 你讨厌谁,就会长得像谁?

    心理引言:当我们讨厌一个人,又太爱谈论他时,常在不知不觉间把他尖酸的恶劣态度学得惟妙惟肖,多学几次,恐怕就烙印进我们的潜意识里,变成一种不知不觉间的模仿秀。如果我们把太多时间花在恨意上,会与自己所恨的

  • 内疚感较强的人,为什么更可能成为领导?

    心理引言:当我们想到典型的领导时,大部分人脑海中浮现的是善于交际和乐观向上的形象。但是新研究揭示的领导潜力出乎常人意料:在斯坦福大学商学院组织行为学研究生贝基?邵伯克(Becky Schaumberg

  • 求职时如何巧问薪酬

    心理引言:当我们要到一些公司或企业求职时,工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。 ——求职招聘网   当我们要到一些公司或企业求职时,工

  • 警惕职场能量归零

    心理引言:当我们最关心下一步的前途和出路时,往往却不小心忽视了远比眼前的出路本身更重要的一样东西:职场能量积累。 ——求职招聘网   每个人在自己的职业

  • 中国上班族压力全球第一

    心理引言:当压力不断增加,相当一部分人所感觉到的焦虑,就有可能从一种普遍的情绪体验,变成精神障碍疾病。有调查称,中国已超越日本成为“过劳死”大国。有些上班族们选择逃离式减压,甚至患上“厌班症”。 —

  • 成功,源于积极的想象

    心理引言:当一个人一无所有却胆敢“想像成功”时,他就拥有了一份严谨理性的思维方式和乐观自信的心态;这种理性的思维方式能使我们的心智不断提高,而积极的心态,更能给人生带来质的飞跃。 ——求职招聘网

  • 七大原因,令你不能成为富豪

    心理引言:当自己拿着与付出不成正比的工资时,富豪们动动手指就有百万,甚至千万的进账,到底你和富豪的差别哪?本文将告诉你不能成为富豪的七大原因。 ——求职招聘网

  • 当自尊心和职场人际冲突怎么办

    心理引言:当自尊心和职场人际冲突怎么办?如果一味忍让就没有了自我,如果过于坚持自己,又会出现人际交往的障碍。这时候的我们该如何在职场自处呢?尝试下面这几种方法吧。 ——求职招聘网

  • 不要从外面去寻找,能力就在你的内心

    心理引言:导致一个人能力不足的根源,是思想和情感关系的失衡。唯有明白了这一点,我们才能明白:能力不在外面,而在自己的内心;理顺自己的内心,就能增强你的能力。 ——求职招聘网

  • 白领要当心8大精神疾病

    心理引言:导致抑郁症的因素很多,包括遗传、生物化学、性格、节食减肥、缺乏运动、日照不足等。主要表现是情绪持久低落、对日常生活娱乐等的兴趣显著减退、悲观、自我评价降低、精神不振,对工作和学习缺乏信心等。

  • 和上司保持有氧距离

    心理引言:到底要和上司保持什么样的距离?我们不妨把这个刚刚好的分寸称之为“有氧距离”——既若即若离又不离不弃,在需要的时候你随时在侧,不需要的时候则适时隐形,明白自己的身份,做到宠辱不惊,不卑不亢,有

  • 去外企面试的五大忌讳

    心理引言:到外企求职,很多人或许都有应付古怪面试题的准备,但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么?我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习,希望对你有所帮助。 ——求职招聘

  • 面试是不能提的离职原因

    心理引言:到新单位面试时,你有可能会被招聘者问及离开原职位的原因,若是由于上班路途太长、专业不对口、随迁搬家、结婚等人们都可以理解的因素,你可以如实道来。可是,有些因素,谈起来可就要慎重再慎重了。

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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