职场攻略

  • 职场新人该如何做职业规划

    初入职场难免忙乱、迷茫,作为新人的你,是否在为寻找不到职业目标而困惑?满腔热血却常常奋斗无门,你是否心生疑问:职场生活难道真是这样子吗?  方案一:立足本行业,谋求更高发展  第一步:短期目标??稳扎

  • 职业生涯规划与大学生就业

    职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭,以及社会存在密切的

  • 经纪型种族在职场中的6大特征

    职场中,每个职业种族都有着独属于自己种族的明显特征。这些特征让你在职场江湖中显得是那样独特,那样醒目,甚至那样与其他人格格不入! 经纪型种族在职场中的6大特征—— 喜欢和新的人和信息打交道,经纪型职

  • 大学生做好职业规划的五个步骤

    主持人:看来大学四年也是自己论证自己的过程,花大学四年对自己性格的评估,看看自己跟外部的环境是否匹配,及时调整,应该很羡慕这些大学生,现在大学生在职业规划的过程当中,出了问题可以改正,他们至少有机会改

  • 站在前人的肩上做好职业生涯规划

    1、 国学大师南怀瑾先生,提出了当将军的五个条件:牛一样的健壮,狗一样的下贱(指能屈能伸),狐狸一样的狡猾,猴子一样的精明,魔鬼一样的魅力。(其实,每个老板都是一个将军啊。)  2、 南怀瑾先生说:有

  • 职业改变性格,性格决定命运

    “长三角未来职业经理人大赛”在复旦大学决赛之后,收到一个选手的来信。我们一方面为将要走出校门的大学生感到自豪,因为他们都将满怀憧憬踏入社会开始谱写新的人生篇章,一方面为他们有所忧虑,因为他们存在很多迷

  • 如何设计执行未来领导计划?

    Mr Good,   能否请您指导一下,该如何设计和执行未来领导计划?   ——大草包 大草包,   很感兴趣跟大家一起来聊这个话题,不过要先了解一下:  是关于自己,还是关于他人?   是自我领导,

  • 七大要素决定你的薪水

    “你的工资不是HR决定的。”上周在中人网组织的一场研讨会上,人力资源专家的发言让许多职场新人产生了疑惑:“那我当初应聘时和HR谈薪水不是白谈了吗?”事实上,尽管现在越来越多的企业将人事部改成了人力资源

  • 大学生如何计划自己的人生?

    Mr Good,  今年我已经大二了,我想请问下古德先生,大学生该要怎么去计划自己的人生?   —— 未来神话 未来神话,   从人生角度看,还要自己总结和计划,我希望能尽可能用下面的几个词语来给予你

  • 职业生涯的真正意义

    这是一个忙碌的时代。我们忙碌得连思考的时间也没有了。每天机械式地早出晚归,忙里忙外。常常听见有人叹息地说:“真是人在江湖,身不由己。”真是这样吗?我们这一群21世纪中国新社会的年轻精英、世界舞台关注的

  • 职业定位解析

    职业定位有什么好处? 职业定位有两层含义:一、确定自己你是谁,你适合做什么工作;二、告诉别人你是谁,你擅长做什么工作。定位准确,你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够,而是选择了

  • 如何规划自己的人生梦想

    Mr Good,  想请教您关于梦想的问题。   大二了,曾经的梦想与目标——也只能是曾经的梦想与目标,大一大二也曾好好努力(虽不是很努力)。回想高三,觉得比现在充实,我不知道我的目标是不是能激起自己

  • “职位进修”——经验为先,注重职场潜规则

    在上海向阳生涯管理咨询有限公司接触过的许多职业咨询个案中,对于实际的“工作经验”这样的一个职场所倚重的潜规则来讲,作为职业顾问,我们深有体会:   1、许多人有很好的工作背景和行业经验,但是没有一个够

  • 如何延长职业寿命

    人的自然寿命越来越长,但似乎女性的职业寿命却在缩短。翻开报纸,几乎所有的招聘广告都要求应聘者的年龄在35岁以下,对女性来说,这个年龄还要提前5年。不管在哪个公司,你能见到的上了一点年纪的女性员工,除了

  • 规划自己下一个职位

    岁尾年首,辞旧迎新,职业经理人在忙于为公司部门做年度规划时,共同的郁闷不外乎是职业瓶颈,困惑的是如何选择“下一个职位”。   美国宾夕法尼亚州立大学人力资源教育和发展教授WilliamJ.Rothwe

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