世故圆滑不如实干

酒店的中餐部和西餐部各设一名主管。 　　中餐主管肖波为人木讷，言语不多，他做事凭自己的实力，对待员工和善，最大的缺点是爱顶撞上司。西餐主管林浪很会逢迎领导的意思，世故圆滑的处事方法使他进酒店短短的几个

从众心理让人失去创造力

美国心理学家所罗门·阿希曾设计过一个实验：他请了几个大学生自愿做他的实验对象。还有其他5个人是事先串通好了的假试者，即我们俗俗称的“托儿”。 阿希要大家做一个非常容易的判断———比较线段的长度。他拿出

家教兼职：资历越老越受欢迎

找老板

她去应聘一个秘书的工作，对方问：“你喜欢怎样的老板?”她顺口答：“老板不是被喜欢的。他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以，喜欢怎样的人，与老板无关。” 　　很多年前，她碰到的第一个老板是位老先生。

职业生涯中12个愚蠢想法

蟋蟀眼中的怪物

蟋蟀这几天不敢出门，因为它发现森林里出现了一种奇怪的野兽。它对伙伴们说：“你们还是不要出门的好，我看见了一种动物，有脚，有尾，有身子，可是奇怪的是它没有头，简直就是一个怪物。” 　　蟋蟀和它的伙伴们惊

追求十全十美易患抑郁症

研究显示，最近遭遇配偶及亲人死亡、离婚、婚姻不美满、生病、具有阳性家族史等是焦虑症的易患因素。女性比男性更易患焦虑症。 另外，一些特殊的性格倾向会使人在面临特殊的心理社会压力后引发内在的心理冲突从而导

画师与木匠

男人的焦虑来自十个方面

在大多数人心目中，男人是强者的代名词。然而，这些铁打的“硬汉”却常常被社会压力和家庭责任搞得疲惫不堪。日前，美国《男性健康》杂志对其全球男性读者的一项调查结果显示：男人们内心的焦虑普遍来自十个方面。除

这也会过去的

哪五类老板你该主动“炒”

职业规划专家发现有五类老板对职业人的职业发展有着很大的负面影响，受其影响时间越长，个人的职业发展越不顺。所以，专家建议，对于这五类老板，你应该适时把他炒掉。 　　一、朝令夕改型 　　你花费许多时间策划

让人记住你

有这样一个故事：台湾某保险公司有位出色的营销员，在一次会议上作自我介绍时，她是这样说的：“唷只小猪在跳迪斯科，现在你们知道我的名字了吧?”台下响起一片回应：“锗——会——摇!”她微笑着点头说：“大家倒

冷静的代价

胜败之间

被选中的器皿

一位大师正在寻找一个可供使用的器皿。 　　架子上有许多各式各样的器皿，哪一个会被大师选中呢？ 　　“用我吧，”一个金质器皿喊叫道，“我有金灿灿的外表，我最值钱，我只做正确的事情。我美丽的光泽和昂贵的质