职场攻略

  • “如何说”的案例:迈尔斯父子公司

     让我们看一下聚焦答案谈话是如何在实际生活中发挥作用的。读一下下面这个案例,试着分辨一下应用了哪些聚焦答案问题。也可以想一想,如果换成你,你会提出什么问题。  迈尔斯父子股份有限公司是一个家族企业,专注于为医药公司开发和制订药品包装解决方案。这家公司属于“幕后英雄”,非常成功,但是不为大众所知。迈尔

  • 学好15招 职场万人迷就是你

    人人都想成为职场中的万人迷,人际关系良好,工作效率高,是同事们和领导都喜欢的好员工,如何可以做到呢?    一、讲出来    尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。    二、不批评、不责

  • 御龙术:怎样管理难缠的老板

    你没看错,下属的确可以通过微妙的方式来对老板施加影响,实现下属对老板的管理。老板有面子,你才能有发展。至少,管理得当的话,你就不用因为老板难缠而愤而离职。不要小看了这个问题,盖洛普调查显示,75%左右的人离职都是因为受不了老板。亲爱的安妮:您关于(目前)《坚守岗位不跳槽的4个理由》 的文章引起了我的

  • 打向成功的电话

     成功的销售人员总是会花一番心思来与熟人建立联系,明确自己的目标客户的基本“轮廓”,并确定攻克其的策略。如此一来,他便能保证自己打出去的每一个销售电话都取得最好的成效,为企业赢得更多业务。  如果销售人员希望未来能管理好与潜在客户进行的谈话,首要的一步是正确区分熟人与被推荐人。“熟人”指的是你直接认

  • 职业发展:对不认可的任命说NO!

    想借部门业务模式改革升级大干一场的市场总监,遭遇一项由老板主推而总监本人并不认可的新项目。相比部门改革,老板更钟情于新项目,希望由总监来做项目负责人;总监认为新项目很可能失败,不想为此浪费职场青春。他该如何抉择?我在一家广告传播公司工作。自我进来的五年内,几乎每两年左右公司都会推出新项目,作为主体业

  • 职场潜规则:8大注意 3大规矩

    职场犹如战场一般,充满了各种竞争、紧张以及压力,很自然的会有很多职场潜规则和显规则需要遵守和注意,笔者总结了一下,职场人所需要遵循的八大注意,三大规矩。八项注意职场潜规则1、在伸出你的橄榄枝之前,先问自己,在别人眼里自己的强项是什么?弱项是什么?脾气秉性特征是什么?别人看重你的是什么?简而言之,缺乏

  • 职场贵人五表象

    职场如战场,并不是每个同事都会像朋友一样对你那么好,但是在你的职场生涯中或多或少都会有贵人相助,那什么样的人才是你的职场贵人?他们又具备何种表象?笔者通过十多年的职场经验,得出了职场贵人五个表象。    1.愿意无条件力挺你如果有人愿意挺你,他肯定是你的贵人。当他愿意无条件的挺你

  • 如何变得积极有动力

    别指望别人来激励你。这是你应该为自己做的事情。盖洛普最近发布了一项关于“美国工作场所状态”的报告,该报告基于对数以百万计的员工的调查。他们发现大约三分之一(30%)的美国工人“被优秀的老板鼓励积极参与”,而五分之一(20%)的工人有来自地狱的老板,这些老板让员工们痛苦不堪并且使不满情绪蔓延至整个大厅

  • 面试技巧:别在谈薪酬时说这3句话

    讨论薪酬是工作面试过程中更细腻的部分之一。你可能会被问及你的薪金要求是什么,却得到令人沮丧的结果。或者,你可能会获得理想的工作,但却有着噩梦般的薪水。  下面的三句话很有可能会阻碍你获得适当的报酬:  1、该工作职位通常的薪水是怎样的?  如果你用这句话来回答别人的提问,那他们很有可能会降低报价。因

  • 求职面试:个性可以有,最好不张扬

    生活中见识过天才,极少,智慧程度很高;更多见识的是潜意识认为自己天才的,把怪异当独特,觉得人才和天才只差一个“二”。如果你常常被周边排弃,就要好好思考。所以,““天才们””,不要使张扬个性成为我们纵容自己的一种漂亮借口。  年仍人有个性、有自信其实不上什么坏事,但个性是不是等于盛气凌人则另当别论。

  • 武汉职场招聘热门“出口转内销”

    [align=center][img]http://y0.ifengimg.com/edu_spider/dci_2012/09/9a8618eb24265b40abac90d32a0c5047.jpg[/img][/align][align=center]  上周武昌的招聘会上,几位女生正围在用人

  • 周密计划,让工作事半功倍

    职场中,无论是中层干部还是基层员工,当接到上级的指令和任务时,都会针对这些指令和任务先进行一番分析,领悟上级领导的初衷和要求,然后再针对现有的工作模式和工作需要,快速制定出最符合企业或部门的方针和具体工作计划,从而才能更好地完成任务。而如果一接到文件就直接安排工作,不进行详细的计划安排,很可能导致重

  • 隐婚族职场流行 心理专家称会减弱家庭责任感

    [align=center][img]http://www.chinanews.com/jk/2012/09-12/U466P4T8D4177859F107DT20120912134328.jpg[/img][/align]  随着娱乐界艺人刘德华已婚信息的公诸于众,“隐婚族”一词眼下在社会上悄然流

  • 每年115天公休?细数那些你没休够的假!

    网络图片  【中国经济新闻联播 讯】新修改的《老年人权益保障法》规定保障赡养人探亲休假权。而带薪年休假,也是国家赋予劳动者的福利。但不少职场人士中难享这一制度。下面小编就来为您盘点那些没有休够的假,说不定,你都不知道自己还有这样的假呢?  常回家看看引热议多数网友表示未休探亲假  新修订的《老年人权

  • 20分钟,消除人际距离感

    1、20分钟,消除距离感  我在美国生活了20年,在美国的时候我可以跟华人圈沟通得非常好,我曾经做过两大协会的创始会长。回到中国后,我同样可以民营企业家在一起,我也可以 跟国有企业一些领袖对话,我想说的是一个人的沟通能力是可以培养出来的。有一些留学生回来以后,他只愿意跟自己一个圈里的人沟通,一旦离开

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