职场攻略

  • 如何避免遭同事排挤迫害

    如果有一天,你发现你的同事突然一改常态,不再对你友好,事事抱着不合作的态度,处处给你设难题刁难你,出你的洋相,看你的笑话,你就得当心了,这些信息向你传送了一个危险信号:同事在排挤你。被同事排挤,必然

  • 提醒:职场“庸人”最是得罪不起

    "提醒:职场“庸人”最是得罪不起 显规则告诉我们,努力敬业的同事值得尊重和学习,潜规则却拓宽了“努力”与“敬业”的外延,说懒散闲在的平庸同事也不能得罪。 原以为外企公司的人各个精明强干,谁知过关斩将的

  • 同事和你争功劳,你该怎么办?

     当你挖空心思想出一个好主意,或者你勤奋工作为公司发展做出了极大贡献时,却有人试图把这份功劳归为己有。面对这种情况,你该怎么办?总不能整天气急败坏吧?下面几种方法或许对你有所帮助。  (1)用短信澄清

  • 出差回来 送同事礼物也要因人而异

    "  出差或外出旅行时,最让人头痛的问题,是携回公司的礼物。由于可以使用的预算有限,自然不可能赠送给每一位有关系的人。此时你必须做的选择是,赠送少数几人价钱高的礼物,抑或赠送大伙便宜的礼物。  毫无疑

  • 职场新人该如何应付那些“卖老”的同事

    "  新人一进入职场,最怕遇到喜欢倚老卖老的同事,处处干涉、事事指导,无法好好施展自己的能力,总是被老鸟牵制。新主管亦然,麾下有这么倚老卖老、又难以驾驭的部属,对部门绝非好事。  就外商公司的企业文化

  • 教你明白同事说的话的“深层”含义

    "  人在职场历练几年,都学会虚伪的文明,在说“滚出去”和“你去死”之前,都要加上“请”和“谢谢”,这样情况下的对话,由于太过注重形式,会显得虚幻莫测,极大地妨碍沟通。如同只有练好听风辨器的功夫后,才

  • 职场与人深交的4个关卡

    "  初次见面 破冰  除了衣着得体、谈吐不失当外,第一次见面,如何让人留下好印象,成为一个讨喜的人?  1.以自我介绍打响个人品牌  提到自我介绍,大部份人可能会从兴趣嗜好、星座血型、家庭学历谈起,

  • 如何与不同风格的上司相处

    "工作多年,又从事人力资源工作,对员工行为和个性特征比较关注。同时,在几年的工作经历中,自己有过风格不同的上司,接触过风格独特的部门经理,也和不同的同事一起工作过,发现在日常的工作中和不同风格的上司相

  • 2008职场之路 从对领导短信公关开始

    "  新年伊始,收到最多的礼物是什么?当然是短信祝福。虽然这要归功于群发技术的威力,但似乎,不发个短信,便像少了个仪式一般,有些交待不过去。  “路道粗”的由来  外企市场部 Yvonne  我这招是

  • “你是干什么吃的”--职场最恶毒三句话

    " 人在江湖漂,哪能不挨刀!尤其在官本位的文化状态下,当下属的永远只能看上司的眼色行事。这其实也是正常现象,下级服从上级也是应当应份的。但服从不等于屈从,挨批不等于受辱。而现实中,我们却往往会碰到蛮不

  • 几招应对办公室里男争女斗

    "现代职业女性在职位上已经能与男士们看齐,但并不意味着事事都要和男性一样。一般男女问题,总是从小事开始,所以“防微杜渐”十分重要。 许多公司的男职员,喜欢在下班后相约去娱乐,等交通不那么拥挤时才回家,

  • 与同事发生正面冲突后如何善后?

    【本文摘要】 在沟通的内容上,还是要针对具体事情做讨论,做到“对事无情,对人有情”。应该看到,大家出现分歧争执是由于各司其职,但是总的出发点是要维护公司利益。  冲突:与同事发生了严重的正面冲突,如

  • 职场内向人如何建立人脉

    "  我是一个内向的人,这对我来说是一个问题。我并不害羞,也不害怕处在公共场合。但是我害怕闲谈和聊天。如果我一整晚和我不认识的或者不喜欢的人一起在一个社交场合,那么回到家之后我会觉得自己航了一天海。那

  • 办公室赢取人心七大秘笈

    "  和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在于能否跟同事打成一片,和睦共处,尽得人心。知道自己属于哪类人,就必须积极努力改善不足之处,与同事打好关系。  1、

  • 职场PK的背后不一定就是心计

    "  修炼自己的招数,注重攻击,不忘防守。或者妙手施暗器杀伤敌人,扰乱军心;或者以血肉之躯抵抗猛烈攻击,昂然挺胸;或者充当刺客暗施冷箭,来去自如……  这是我们的办公室,这是我们的PK场。为了最后的胜

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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