职场攻略

  • 教你两招 轻松赢得老员工“青睐”

    "  每个公司都有一批这样的老员工,他们性格爱好不尽相同,和公司一同成长,为公司做出了巨大的贡献。刚刚走出校门,踏上工作岗位的大学生们,面对着这样一群年纪比自己大,岁数比自己长,经验比自己多的老员工们

  • 你遇到了公司里的势利眼吗

    " 一位技术研发部的工程师向我抱怨人情的冷暖及人心的势利。原因是他和公司的销售总监就某一产品探讨研发及市场之间的协调性时,销售总监对他颇有怠慢:一边听他讲话一边看电子邮件,当中还接听一个并不紧急的电话

  • 职场心理:小瞧同事最招人烦

    " 如果把职场比作大海,那么畅游其中,势必要经历或大或小的风浪。尤其让人头疼的,恐怕是一些无礼的行为。日前,美国霍普金斯大学社会礼仪专家福尔尼教授列出了职场上最让人反感的十大行为。 其中,“职场歧视”

  • 揭示职场上人际模式中隐藏的亲情密码

    "  在职场中,你每天都要和很多人打交道,可是,你是否觉察到自己一直在用某种独特的模式与某位上司打交道吗?你是否觉察到自己没有理由地害怕面对某个上司吗?   也许你会说:自己会不假思索地采取最习惯、最

  • 与客户愉快合作的十大原则

    除非你既生产开罐头的器具,又出产金枪鱼,否则,看来你总得在销售前、销售中和销售后跟客户合作。为了培育客户并获得好口碑,你必须竭尽全力使客户满意。 下面几点有助于你与现有的或潜在的客户长期合作: 1、

  • HR支招:和上司有矛盾需热处理

    " 目前状态:销售部门经理助理  我和部门经理一直保持着良好的关系,当初应聘进这家公司时,部门经理也是面试官之一。可以说在我的成长道路上,他也给了我不少帮助。今年年初,在他的力荐之下,我顺利从一个小小

  • 让你知道办公室谁才是老大

    " 办公室里来了新上司,与其平级的老上司是个什么态度?同一个经理职位有两个副职竞争上岗,他们之间是明争还是暗斗?职务的Title不同,说话的分量在公司里却轻重相当,两人共处信奉的是什么原则?办公室中到

  • 一定要警惕!不可不防的10种职场小人

    " 笨鸟网讯 在职场生活里,我们可能一直都很努力将自己的本份做得很好,但是还是会不顺利,这有可能是因为我们在职场里遇小人,犯小人呢。以下为你不能不知道的10种职场的小人!   (一)三谣小人   三谣

  • 抓住交际的最初关键四分钟

    "  人们是否愿意成为朋友或什么时候可能成为朋友,按照信纳德.佐宁博士在《交际》一书中的观点,陌生人之间接触的头四分钟是至关重要的。他在书中对有举建立新的友谊的朋友说:“当你在社交场合中遇到陌生人,你

  • 五个问题自检你的人际关系

    "  职场上的人际关系十分微妙复杂,稍有不慎,就会陷于被动,可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨,反省自己的行为,进行积极有效的心理调整,让自己适应多变的人际关系,不失为一个增

  • 警惕人际关系中的隐形攻击

    " 很多人际关系是失衡的,一方明显处于强势,一方明显处于弱势。并且,强势的一方攻击性很强,同时又不允许弱势的一方表达他的感受。 然而,任何人一旦被攻击,一定会感到愤怒,并想还击。一个关系不管多么失衡,

  • 专家支招:该怎样与同事化敌为友

    当你在工作中非常需要另一个人的帮助,而这个人曾与你有某种不和的时候,你该做些什么,显然,放弃并不是好办法,虽然不费吹灰之力便可做到,但会使你失去一个得力伙伴。你应该做的是如何化敌为友,使之成为你的朋

  • 得罪上司后的三种绝妙对策

    不管谁是谁非,“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事,只要你没想调离或辞职,就不可陷入僵局,以下几种对策可为你留有回旋的余地。 第一 不要寄希望于别人的理解。 无论何种原因“得罪”上司,我们往

  • 人脉经营中绝不能少的十种人

    " 一、 能够提供难以取得之门票的人 你最重要的客户刚刚打电话来,告诉你今天晚上有一场甲A联赛,他需要4张票。你打电话问过所有的票务公司,都说没有票了。这个不时之急,你怎么办? 最好的办法是告诉你的客

  • 职场人脉经营绝不能少的十种人

    " mankeep是现在很流行的一个词,我们译为“人脉经营”,根据发音我们便读为“脉客”。善于使用人脉、经营人脉的人就是脉客。人脉的重要性越来越凸显出来,斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告,结论指出:

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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