职场攻略
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六成职场白领有过劳现象
"近六成职场白领出现“过劳”，失眠、烦躁等越来越频繁的发生在职场当中奋战的白领。在2008奥运会期间，智联招聘网站展开了一项“职场人健康特别调查”，在为期两周的调查中共有约8000名职场人参与了调查，
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白领幸福指数调查
奥运会结束了，人们又回到快节奏的生活中，开始忙碌，开始担心股市、房市、油价、粮价也有人开始盘点这届无与伦比的奥运会的价值。事实上，奥运有很多难以估量的价值，比如13亿人的高兴。 16天，奥运时刻就在我
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揭秘中国年薪百万六大职业
想找一份年薪100万以上的职业吗？答案当然是肯定的。现在有哪些行业肯出如此高的薪水请一位中国本土的雇员呢？ 一、奢侈品销售总监 不要以为高薪的职位都是给外国人准备的，其实，外国人比中国人更希望这些岗位
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找工作怎能随“薪”所欲
最新调查显示，近年来大学毕业生的就业薪酬成逐渐下降态势。在对2005-2007年的毕业生薪酬进行调查后指出，2007年全国应届毕业生的税前现金收入的市场平均水平为24852元，相比2006年同比下降了
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调查：四成HR准备跳槽
"调查显示：7月，四成HR准备跳槽，其中机械行业反映最强烈。“能力无法发挥”、“工作没有激情”、“公司前景不看好”等众多原因致使很多企业的HR产生了跳槽的想法，其中四成的HR已经开始行动。 一般情况下
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你该拿多少？ 最佳薪酬设计方程式
关键字：薪酬 工资 在我国，作为一个普通的劳动者，由于缺乏其它的收入渠道，在企业的薪酬收入，或者说工资收入可能是大多数劳动者赖以养家糊口或生存的唯一收入来源，从这方面来理解，也就不难看出薪酬对企业员工
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毕业生薪酬调查:6成人不足2000元
7月，大批应聘毕业生即将或者已经踏入职 7月，大批应聘毕业生即将或者已经踏入职场。经过这么多年的勤学苦读，大学毕业生对第一份工作的薪水是否满意？与期望值差距是否很大？昨日，新浪网
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人力资源经理薪水大揭秘
"谈到人事，人们或许马上会想到那个掌管着员工升迁与薪酬升降的核心人物，那么人事工作人员的薪水到底能拿多少，职位不同是否薪水也相差悬殊？ 据了解，人事工作的发展是阶梯型的，从一般的人事专员，到人事助理，
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职场“新丁”起薪价下挫
"准备进入毕业生们找工作的高峰期，大家对自己的前途和“钱途”同样关心。近日，全国性大型网络招聘机构对8000多名职场新人发起调查，发现国内职 准备进入毕业生们找工作的高峰期，大家对
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职场人拒绝加薪的四个理由
“你要加薪了 “你要加薪了！”听见这个好消息，你一定很振奋：你的工作被上司肯定，你在公司的位置被巩固，你的职业生涯又迈了一步，你的生活质量又将得到提高。当你沉浸在满足之中，有没有
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四招教你搞定薪水问题
"不先开口 不要轻易把你对薪水的要求讲出来。倘若你在还未摸清薪水的可能变动幅度之前就突兀地把自己推销出去，这简直是在冒险，因为薪水问题通常都是可以进一步洽商的。 避实就虚 假如面试时老板问你目前拿多少
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人才缺口超过300万 财务策划师成企业的香饽饽
据《中国金融市场发展调查报告》显示，在过去6年中，中国财务策划业每年的市场增长率达到了18%，2005年我国财务策划市场规模已达到250亿美元，2006年已达570亿美元。随着2006年12月11日国
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职场人跳槽雷声大雨点小
"近日，近万名职场人参与了智联招聘为期两周的跳槽情况调查，结果显示，职场跳槽“雷声大，雨点 近日，近万名职场人参与了智联招聘为期两周的跳槽情况调查，结果显示，职场跳槽“雷声大，雨
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大学生薪酬要求趋于现实
教育部大学生就业指导中心下属《中国大学生就业》杂志公布了面向2008届毕业生的“大学生就业首选调查”结果。此次中国大学生首选调查，是继2001年2004年之后的第三轮调查，通过校园问卷发放，在为期两月
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白领加薪的N种必要条件
许多人在跨进外企公司时，就会拿到一份员工守则，其中有一条是这么写的：不要把自己的工资随便泄露给他人，也不要去打听别人的薪水。然而，在白领员工中，薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现，人们总体
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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