职场攻略

  • 圣诞节前体检成企业回报员工首选福利

    "在慈铭体检集团收购15家体检中心的北京答记者问座谈会上,北京市健康保障协会会长、慈铭体检集团总裁韩小红透露,健康行业成继IT行业之后的朝阳产业,而体检行业可称为朝阳产业之中的朝阳,体检跟教育产业一样

  • 社工月薪上调 最高涨900元

    在街道开完会后,西城区陶然亭街道黑窑厂社区主任刘飞荣一溜烟儿跑回去向几名社区工作者传达了好消息:国庆节前大家就能领到新涨的工资了!之前,曾有不少媒体报道全市的社区工作者收入偏低,有的收入仅千元,维持生

  • 职场司马他教你加薪升职

    刚毕业时,和很多初出茅庐的直性子一样,宁肯当拼命三郎,不愿做拍马屁的投机者。我的第一份工作,是做市场营销。在小组中,我算是最努力的员工,大事小事都包揽下来,某某请假我主动顶班,某某挑肥拣瘦我也一声不吭

  • 待遇与工作积极性无关

    工作的物质环境和薪酬福利的好坏,与员工的生产效率并非有明显的因果关系。相反,员工的心理因素和社会因素对其生产积极性的影响颇大。这一观点已经在国外许多企业的管理中得到证实,并一直影响至今。 美国福特:公

  • 防范高薪养人误区

    在实践中,采用高薪养人的领先型薪酬策略,要避免几个误区。 误区之一:高薪养人,就是对公司所有岗位都采取领先薪酬。一般来说,采用领先型薪酬策略是为了强化某方面的竞争优势,获取并保留企业所需要的关键人才,

  • 派遣员工薪资问题

    1、被派遣劳动者和用工单位的劳动者是否应该享有同等待遇? 2008年1月1日实施的《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单

  • 知道这些你的薪水将翻倍

    "工作效率和薪水加倍的7个秘诀 如果问你想不想使自己的收入加倍,我猜每个人的答案都是YES,如果我继续问:你相不相信现在你的收入会加倍,我想有一些人可能会没把握,有一些人认为不太可能,我告诉各位你们每

  • “三薪”劳动最体面

    随着被网友称为史上最复杂假期的中秋节、十一假期临近,加班和三薪问题又成为了人们热议的一个话题。按照有关规定,用人单位在9月22日,10月1日、2日、3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低于日或者小

  • 中国的加薪时代已经到来

    在中国经商的法则正在改变。以前,政府和企业依赖于一个温和安静的劳工群体,到现在,经理人必须直面加薪和改善工厂环境的果断要求。这带来了新的困难,但并不意味着这个国家作为制造基地的吸引力将会减弱。 最近发

  • 把握四条,谈薪水不留遗憾

    "1把握大局,忽略不提 绝大多数公司在招聘广告上无一例外地要求你在求职信上注明你当前职位的薪水以及申请职位的期望薪水,或许你会这样想,我要到一些公司或企业求职时,工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一

  • 行业内部薪酬差异大揭秘

    在最近所看过的所有职场法典中,最让我受益的是一档老可系列的职场节目。估计兄弟们面试时都被问到过期望薪金是多少的问题,又或者有为自己为什么没涨工资或怎样才能让老板给自己涨工资的苦恼事吧?那碰到这种问题或

  • 高职生月薪有待提高

    专门开一个全国性的高等职业教育会,很多年来是第一次,以后我们每年开一次。昨天上午,教育部党组副书记、副部长陈希的一番开场白,道出了在杭州召开的全国高等职业教育改革与发展工作会议的重要性。 没有一流的技

  • 让老板快速加薪的绝招

    无论是求职还是跳槽,薪酬问题都是无法回避的敏感问题。即使想在一个单位长久发展,也会面临加薪的尴尬。因此如何与老板在这一问题上进行周旋,是关乎新的工作机会以及将来收入的头等大事。那么聪明的你该如何应对呢

  • 与老板提薪前你要了解的事

    一般来说,企业在确定年度调薪方案时,会考虑以下问题:一,公司当年营运目标的达成情况如何?如果达到或超出年度营业目标,那么调薪的形势就比较乐观,反之,调薪总额有限;二,公司薪酬政策的定位,即:在行业内处

  • 女性太“贤淑”不易加薪

    通常,人们心目中的淑女总是性格内敛,逆来顺受的,即使是很有能力的女人,在性格和作风上,总是要比男人弱一点的。正因为女性平时都给人留下这样的印象,一旦主动要求加薪,就会使人觉得不适应。也正是因为女性自甘

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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