职场攻略
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能力等级工资的运用
"北京某出版策划有限公司是一家以中等职业教育和高等职业教育教材的策划出版、市场推广发行为主营业务的大型文化发展企业。公司自1999年成立以来，立足于中等职业教育和高等职业教育教材的策划、出版、推广发行
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求职“填写薪资”
填写薪资的先决条件是必须懂行，许多企业进行招聘前，其实已经对目标岗位的成本、薪资等进行了初步的设定和估算，所以，如果应聘者要价远远超出或低于预定水准，反倒暴露了其不懂行的本质，应聘者是否具备目标职位所
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消费有望连带薪酬上涨
10月CPI：4.4% 调薪幅度： 日资企业：9.8% 欧美企业：8.6% 中资企业：8.8% 员工满意度下降、员工流失率上升，近期，申城越来越多的企业感受到了CPI(居民消费指数)持续上涨带来的连锁
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5招必杀技助加薪必胜
据人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基介绍，截至9月底，全国已有30个省份调整了最低工资标准，月最低工资标准最高档增长幅度平均为24%。目前，全国31个省份月最低工资标准最高档平均为870元。部署开展
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工作效率和加薪7个步骤
如果问你想不想使自己的薪酬加倍，我猜每个人的答案都是YES，如果我继续问：你相不相信现在你的收入会加倍，我想有一些人可能会没把握，有一些人认为不太可能，我告诉各位你们每个人的收入一定会加倍，因为按照每
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管理族薪酬福利3特点
"外企太和企业管理顾问有限公司近期发布的统计数据显示，我国境内五大行业主管经理级以上的薪酬福利水平基本保持在20万元人民币(税前总薪酬)以上，且显示出三大特点。 特点一：总薪酬依据行业不同，水平呈现明
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八仙过海加薪妙招
近日，江苏、浙江、广东等地陆续调整最低工资标准，调整幅度都在10%以上，一些省份超过20%.南京企业工资最少涨6%的消息刚刚公布，上班族喜上眉梢之余，不禁为如何开口加工资犯怵。有迂回者，从婚姻稳定性论
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“薪”要怎么讲出口
在决定是否加薪时，企业考虑的是该员工的价值是否多过他目前得到的薪水。所以，要不要提出加薪要求，首先要审度的是，你的付出和回报是不是成正比；第二你是不是创造了远高于你的薪资的价值；第三你在过去一年内是否
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年薪报酬结构的五种模式
现代公司企业高层管理人员的薪酬结构是多元化的，但从世界上来讲，各国年薪报酬的具体实践方式实际上具有较大差别。根据我国的具体国情将其划分为五种模式。 一、准公务员型模式 报酬结构：基薪＋津贴＋养老金计划
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职场男人攻“薪”技巧
单独约会 进行薪酬谈判时，不要试图联合集体的力量，没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。几个人拧成一股绳去谈加薪，领头的那个往往会成为牺牲品，跟从者倒多少能得到一点实惠。因此切勿带一帮小弟前去切
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稀奇古怪的加薪妙招
想加工资的愿望人人有，CIO的你也不例外，小编带你盘点一下职场中人加薪的妙招：有迂回者，从婚姻稳定性论证妻子收入过高影响到家庭关系，顺利讨要到加薪名额;有敬业者，酒后吐真言正中了好酒的老板下怀，意外加
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网友教你加薪十大偏方
为及时治愈广大基层群众干部因无法晋升而导致心慌、失眠、精神萎靡等不良症状及由此带来的病痛，本人经多年闭关研究，现开发出治疗该病的十贴偏方。该偏方采用现代技术精工细做，品质卓越，保证贴贴见效，药到病除。
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薪水参照“标杆” 毕业生求职应怎样“定价
南京市人才市场负责人认为，毕业生求职时不必忌讳和用人单位谈薪水，但预期薪水不能离谱，太高会给用人单位留下不知天高地厚的感觉，太低让人觉得求职者没有真才实学、不自信。他以目前才市上毕业生就业最热门的七大
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高薪族的酸甜苦辣
高薪是每个白领追求的目标，身在职场，谁不希望自己的工作有一份令别人羡慕令自己充裕的高额薪水？但电视剧《刘老根》中有一句耐人寻味的台词，说是高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴。可见高兴才是人生的最
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岂是一个“加薪”了得
不久前，富士康员工跳楼事件还没有平静下来，又一吸引眼球的重大事件发生了。本田在华最大零部件公司之一、位于广东佛山的本田汽车零部件制造有限公司员工因不满薪酬平均只有1500元而发动了罢工。 本田罢工事件
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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