职场攻略

  • 看HR如何跳槽

           今天是人力资源部张晶在公司工作的最后一天,所有工作都已经交接清楚,唯一没有完成的,似乎就是等晚上大家为她践行了。张晶显得轻松而

  • 正是跳槽时

          员工在一间公司做了一段时间后,如果没有什么发展,学不到什么东西,这时,你稍加注意以下三种迹象,应尽快另寻一份你喜欢的工作。&nb

  • 不适当跳槽后有多少蝴蝶效应

      蝴蝶效应是气象学家洛伦兹提出来的,说的是一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国得克萨斯的一场龙卷风。其原因在于:蝴蝶翅膀的运动,导致其身

  • 跳槽后如何安定?

       现在高级管理人才“跳槽”的不少,因而“跳槽”后如何尽快完成角色转换的问题也随之成为人们经常考虑的问题。近日,记者采访了诺基亚中国公司的副总裁。   记者:不同的企业

  • 找工作的20条吐血经验

       04年毕业,还没有单干的资本,我分析我自己也不适合单干,一直在打工,也倾向于一辈子打工。我工作快两年了,回顾一下自己的经历,写了点东西。大家也一起来说说经验吧,共同

  • 跳槽学问职场人不可不懂

      帝王首席职业顾问:李见明    跳槽,在职场人士看来已不再是一个新鲜词了,但跳槽过程中的学问,对跳槽者而言,还是显得有点陌生。作为实践经验的丰富的帝王资深职

  • 狂妄求职 是张扬还是自信

       一所普通大学的大四女生,靠没有“封面”、仅有两页纸的“老土”简历,频频参加多个城市的人才招聘会,竟连被10多家用人单位“相中”,最后因“分身无术”的该女生,只得一家一家“赔礼

  • 跳槽,要跳出水平!

      行走在距离毕业已经七八年的职场路上,这个时候,大多数人在职业生涯航程中已完成了基本的职业探索,开始冲刺事业的顶峰。有的人早已撞破围墙,出类拔萃;有的却始终无法找到突破点,平平淡

  • 辞职也有大学问

      辞职就像求职一样,对每一个上班族来说都不是陌生的字眼。薪资的高低、和同事相处得是否融洽、在公司是否有发展前景等诸多主客观因素都会导致员工的辞职。但辞职绝非像很多人认为的那样,一

  • 怎样才能跳出发展空间

      发展空间的缺乏是造成职场人士焦虑并产生跳槽意向的主要原因之一。具体来看,不同的人有各自'难念的经'。有的技术人员在车间一干就是几年,从来没有挪过'窝',有的经理助理整天在一大堆杂事中迷失

  • 500强企业高管的就业忠告

      中国员工有哪些不足?世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现?学历、经历、专业、能力,在世界500强心目中占多大的分量?    建议1:看到

  • 被暗示自动离职怎么办

      你是不是感觉最近工作量愈来愈少,工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了?还是公司对你有其它的安排?而产生一系列的烦恼?   

  • 给你不跳槽的八大理由

       1、也许你压根就没有跳槽的想法——尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处——只是看到周围的人跳槽才心动。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。   2、虽然看别人

  • 攻略:公务员考试申论指导

       下面我们举个例子,与大家就这份模拟试卷进行实战演习。    (1)2002年1月10日,上海的《社会科学报》第七版上刊登了署名为晓声的

  • 你知道怎么跳槽吗?

       跳槽是一门学问,也是一种策略。“人往高处走”,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”,以及“走”了以

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