职场攻略
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李开复:美国搜索也是初级阶段 中国要招更多人
Google大中华区CEO李开复在给搜狐IT的采访邮件回复中阐述了他对目前互联网行业面临的共 同问题的思考以及自己对Google过去一年在中国的发展。李开复表示，无论是搜索还是互联网，现在依然处于发展
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追踪“隐形人”严介和
严介和如今想做个“隐形人”：远离使他忽上忽下的“太平洋”；远离使他忽前忽后的“新闻界”；远离使他忽左忽右的“严介和”。严介和要做属于自己的“严介和” 国庆期间，记者与严介和邀约晤面的愿望没有实现！也
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谢文：个性CEO
2001年初在方兴东的互联网实验室见到谢文的时候，他的名片上印的是“互联网实验室董事、高级顾问”。与满屋子的年轻人在一起，年过四十、神情忧郁又有些冷傲的谢文显得格外引人注目。 近日去采访又见到他，已
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张向宁：无畏追梦
在2003年的一次风险投资会议上，张向宁傲视一切的自负的笑容给人以很“浮”的印象。 现在，他的办公室墙壁上虽然挂满了世界互联网圈子内著名公司创始人的画像，让人感觉他依旧是一个狂热追求理想的人，但他令
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古永锵：我是创业经理人
“谁都能是拍客，拍客无处不在。过去只有电视台的记者能拍摄新闻，现在每一个人都可以是视频拍客。”在优酷网办公室，优酷网总裁古永锵同记者分享他拍摄的短片。他喜欢旅游、录视频，创业也选择了做视频网站。40岁
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“哈药教父”刘存周执掌国药
'我已经开始到国药集团工作了。'9月5日，刘存周告诉本报记者。 这位中国医药界的标志性人物，终于在62岁时迎来了职业生涯的新起点。 国内最大的医药商业集团――中国医药集团总公司（下简称'国药集团'
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还原史玉柱：我的成功没有偶然性
重新崛起的史玉柱像个谜团，让人疑窦顿生的原因在于他身上背负的诸多矛盾体：他曾经的“中国首负”与如今的保健品“首富”、网游行业“巨头”身份形成鲜明对比；他“对行业规则从来就不理会”的营销论造就了他的成功
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郭秀宏与“大象”共舞
郭秀宏，广东中域电讯有限公司企划中心总经理。江苏淮阴人，生于20世纪70年代初。大学毕业后进入某新闻机构工作，后辞职进入企业工作，先后在三株药业、贵州尊荣等企业从事过市场营销策划工作。2000年2月加
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卡莉的勇敢抉择
“直到最后，惠普的董事们也没有拿出勇气来见我。” 没有一个人能像惠普前CEO卡莉-费奥莉娜那样，在惠普深陷“电话门”事件之 时，毅然选择出版自传――《勇敢抉择》来作为离职宣言。开门见山的阐述，使她的坦
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周焱：挑战自我，激情向前
[精英档案]周焱，西安交通大学工程管理学硕士，曾出任广东科龙电器股份有限公司人力资源部薪酬考核主管、培训主管、培训经理、招聘科经理，有丰富全面的人力资源管理经验。2004年出任欧神诺陶瓷华南连锁经销公
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e化，HR变革之舞
所谓e-HR，即电子人力资源管理，是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式，通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享，达到降低成本、提高效率、改进员工服
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马云:阿里巴巴不是为赚钱
商界谋略 一个企业也有三个代表，第一代表客户利益，第二代表员工的利益，第三个代表才是股东利益。先客户、再员工、最后才是股东，这三个次序不可以颠倒 刚刚被荷兰CRF（CorporateResear
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原毕马威董事长的最后一百天
他，原毕马威（后改名为毕博）董事长和首席执行官，正在查看已经安排到一年半以后的工作日程表，正在准备眼前的一次商务旅行，正在思考如何让自己所领航的全美最大的会计师事务所之一做大做强，永续其常青基业。 然
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孙坚:“懒惰”的职业经理人
孙坚正在有意识地为一种身份代言：并不创立这个企业，但却带领它由弱到强、逐渐壮大；不缺乏激情也充满理性，能享受过程却无需承担落败的风险。当有人称赞他是优秀的职业经理人时，孙坚却不满意，他说自己现在是职业
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孙振耀给25年惠普职业生涯打7.5分
4月6日消息，惠普公司今天宣布，惠普公司全球副总裁、中国惠普有限公司总裁孙振耀已加入“惠普提前退休计划”，将于2007年5月31日起卸任。2007年4月16日起，符标榜将接替孙振耀担任中国惠普有限公司
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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