职场攻略

  • 升职需具备的四大要素

    有正确的是非观 好恶分明,不优柔寡断,能针对主题,不在乎周围人的看法,大胆地表达自己见解的人,受现代企业老板欢迎。有创新思路的人将为企业注入新的活力;能给企业经营方向开阔思路的人才是公

  • [职场问答]办公室政治:有些事只能做不能说

    中国人民大学商学院教授、博士生导师、组织与人力资源系副主任,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者章凯教授做客职场讲坛,答网友问。  小雯说:老师:您好!人们都说三个女

  • 办公室生存中的智慧

    每天上班,办公室是我们呆得最久的地方,也是和同事、领导相处时间最长的地方,虽然这个小小的空间看似忙碌或平静,大家总是见面问好,笑脸相对,但是总有或多或少的潜在矛盾,也许是生活上的,也许是工作上

  • 职场白领必须明白“歪”道理

      公司里曾有一个年轻女职员,很多人都说这个人不好,太有心机,见人说人话,见鬼说鬼话。可公司人力资源部的主管把她提拔了做公关经理。但是在提拔前,他和这个女职员有一番交谈,经理说:其实见什么人说什么话本

  • 五招让你从此工作不“加班”!

    加班最主要的原因还是工作需要,那么怎样避免无效率的加班,缩短加班时间呢?记者认为避免加班可以考虑以下方法: 1、在得到新的工作时,如果你有足够的“职场竞争力”,那么可以向你的主管或人力

  • 职场:你不可缺少十类人脉

      每个人的人脉关系是不一样的,但下面的这10种人是你的人脉关系中必须有的,因为他直接关系到你的人生和事业品质。你的人脉网中有这10种人,你生活和工作起来就会左右逢源,轻松愉快。   ◆能够提供难以取

  • 技巧:为自己创造机会

    你的老板绝不会无缘无故地注意到你,你应该主动去争取机会来表现自己。身为员工,应当在自己的工作部门中把工作做得尽量地好,并积极了解公司的提升制度、目标和人际关系。还要特别重视老板喜欢员工什么样的

  • 职场:怎么应付这些难缠同事

      难缠类型1   没能力还喜欢发脾气   小荷:我在一家杂志社工作,我们项目组有个年轻的女孩子,是那种没有能力却时刻喜欢指挥别人的人。说她没有能力,不是我一个人的体会,我们班组的人都有这样的感觉。

  • 职场生存必备四大勇气

      新鲜感来自你对工作、生活的细微发现。   久入职场者,不免有激情消失、创意不再、情绪低落、落落寡欢的状况出现,那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人,还是好好反省一下自己?其实新鲜感来自你对工

  • 九绝招巧妙应付公司各类人

    ⒈ 应付口蜜腹剑的人,微笑着打哈哈。 面对这种人,如果他是你的老板,你要装得有些痴呆的样子,他让你做事情,你都唯唯诺诺满口答应。他和气,你要比他更客气。他笑着和你谈事情,你就笑着猛点

  • 职场28招 对你刮目相看

      1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。  2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。  3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。  4.不必什么都用“我”

  • 升任新职前你要做的职场准备

      也许有那么一天,公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会有无所适从的感觉呢?在你就任新职前的这段时间内如何全面提升各方面经验,变得更为成熟和老练呢?  首先,你要对自己有信心。

  • 上班族怎样战胜职业枯竭?

    “我以前很喜欢这份工作,可是现在,唉,越做越没劲!”、“这次任务又没完成,最近屡战屡败,是不是我的工作能力下降了?”……常听到上班族这样抱怨自己的工作。日益加剧的竞争和超负荷的工作量,使职场变

  • 职场攻略5大“错”事不要做

    眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因? 当然,这种情况落在你的头上,不一定

  • 换角度看职场小人的积极作用

      什么是“小人”?通常的定义是“做事做人不守正道,以邪恶的手段来达到目的的人”。在我的人生字典里,对“小人”的认识是溜须拍马、阿谀奉承、见风使舵、暗箭伤人。   进入工作岗位后,我发现那些工作能力、

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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