职场攻略
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职场心理 :别被眼前利益绊住自己
核心提示：在刚开始工作时，职场新人往往意气风发，干劲十足。但在工作中若感到自己为企业做了重大贡献却没有人重视时，或许只得到口头重视但却得不到实惠的时候，他们就会愤怒、懊恼、牢骚满腹……最终，决定不再那
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上司性别能给员工压力吗
核心提示：在全球企业家中，女性比例已从20世纪80年代不到10%，上升到当前的20%。在中国企业经理层中，女性比例已达到42.1%，所以行走职场，碰上女上司的几率实在非常之高。“上司就是上司，与性别无
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用心支撑你的职场健康
核心提示：在职场奔波，也许激烈的竞争和冷酷的考核快把你压弯了腰，没办法，这就是工作！一切都还得继续。周日晚上焦虑过后，新的一周照样开始；实在不想再看见老板那张脸了，每天还得照旧毕恭毕敬……还能改变什么
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做职场最牛人的最快三种途径
核心提示：找工作准备简历似乎是理所当然的事，简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身，其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。 找工作准备简历似乎是理所当然的事，简历写作指
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“士兵突击”--职场攻略心法
核心提示：职场攻略心法一：不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标！ 你可以应用它们在任何的领域里。无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和定律。 六项通用的心
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职场如婚姻需要苦心经营
核心提示：职场规划最大好处就在于，帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与行动策略协调一致，去除其他不相关的旁枝末节，整合个人最大的优势与资源，从而向着终极目标快速前进，而这正是我们取得成功的重要保证。
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职场中的“攻守兼备”
核心提示：职场讲究“攻守兼备” 职场讲究“攻守兼备” 老板与员工，在职场上维持着一种微妙的关系，他们既针锋相对，又互相依赖。调查显示，老板与员工之间存在“沟通”和“信任”两大障碍，与老板同处一
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纠缠上班族女性的心理绝症!
核心提示：职场女性常常给人们的影响是优雅美丽，干练自信。但是你知道女性身在职场之中，最容易有的心理绝症是什么吗？1、忧郁症： 职场女性常常给人们的影响是优雅美丽，干练自信。但是你知道女性身在职场之中
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忙碌是给自己的借口
核心提示：职场人每天都很忙，但有的是真忙，有的是装忙。这里不是要批评你的工作态度，只是想偷偷说一句，装忙也有一定的心理安慰作用。你相信吗？职场人到底为什么这样“忙”，我们一起来了解一下就知道了。 职
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你有几项职场常有的心病?
核心提示：职场人因为工作繁忙的原因，平时很少挪的出时间来关心自己的身体和心理，等到有时间关照自己的时候，才发现一身都是“病”。身体不舒服，心理也患上了重感冒。对付职场上常有发生的心理疾病，我们要采取怎
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职场心灵VIP SPA减压按摩
核心提示：职场压力重重，常被上司、减薪、降职等冲击的喘不上起来。头痛、头晕、胸闷、焦虑一股脑儿的都加 在身体上，心情也越来越坏，不知何时何地就会崩溃。 职场压力重重，常被上司、减薪、降职等冲击的喘不
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职场暗战--那些被误解的“小人”
核心提示：职场这个熙来攘往的名利场，从来都是Office男女的战场，永远不缺斗智斗勇的精彩戏码。 职场这个熙来攘往的名利场，从来都是Office男女的战场，永远不缺斗智斗勇的精彩戏码。而在形形色色的
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摆脱职业压力几种妙策
核心提示：职场中人对付、处理压力症，有必要掌握一些心理策略和科学方法。首先重要的是，遇上压力时，要仔细地区分一下，是长期压力还是短期压力，是突发性、急性压力，还是缓慢性、进展性的压力，做到对症下药，有
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跳槽切忌“浅尝辄止”
核心提示：职场中有这样一类人,他们进入职场的资历可能不深,但是跳槽的经历却相当丰富。每次遇到不如意,他们都会选择跳槽的方式来解决,并且每份工作都浅尝辄止,因而这类人被形象地喻为职场的“跳蚤”族。 职
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职场中如何激励员工士气?
核心提示：职业经理人非天生，他的领导魅力更非天赋，有能力成为一名职业经理人，但并不一定保证能胜任这份高风险高收益的工作。如何让自己成为一个有魅力的管理者？如何更有效地激励员工的士气？如何适当授权，使部
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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