职场攻略
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职场人士巧妙攻“薪”技巧
核心提示： 职场人士如何巧妙的应对职场敏感的薪金问题呢？ 单独约会 进行薪酬谈判时，不要试图联合集体的力量，没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。几个人拧成一股绳去谈加薪，领头的那个往往
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千万别做工作中的笨角色
核心提示： 职场上，学习高深的理论，钻研有难度的技术，对于职场人来说都算不上是难事，只要你肯下功夫，都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道，特别是与那些可怕的人打交道。所以，千万小心，别做职场里的笨角色
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职场交往什么态度最好
核心提示： 职场上的人际关系错综复杂，到底我们的人际交往是怎样一回事，请听职场顾问来评点一下在职场上我们各种交往中容易出现的危机。 职场上的人际关系错综复杂，到底我们的人际交往是怎样一回事，请听
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职场晋升五个“浅”规则
核心提示： 职场这条路要想走的顺，那么有些最基本的职场规则还是一定要懂的。不然，可能会让你丢了工作和毁了自己的前程。 职场这条路要想走的顺，那么有些最基本的职场规则还是一定要懂的。不然，可能会让你
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职场：给自尊心一个房间
核心提示： 职场中的人际隔阂和矛盾均与自尊心有关。伤害了自尊心就等于伤害了感情，所以善待自尊心成了职场生存中的一门大学问。把自己对自尊心的要求平等地与以他人，那么至少可以减少不必要的情感伤害，同事之
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职场成熟期的“黄金”法则
核心提示： 职业生涯中的黄金时期往往出现在35～45岁。在这个阶段，职场人自我发展的主题就是围绕职业锚来打造自己的事业。于是，有的放矢地进行充电、广泛建立并呵护人脉关系以及注意事业家庭平衡，就成为职
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面试看人不走眼，请听张晓彤讲
核心提示： 组委会评价：张晓彤结合管理学和心理学的综合理论知识构筑了“如何看人不走眼——专业的招聘面试技巧”核心课程，使学员在其亲切、平和的授课风格中掌握科学性和实用性兼备的选人技巧。 组委会评
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职场新人：心态决定一切
核心提示： 作为刚入职的新人，难免会把以前各种坏的毛病和习气带入职场。如果不及时发现和改正，这些毛病有可能成为你今后职业发展的大敌。 作为刚入职的新人，难免会把以前各种坏的毛病和习气带入职场。如果
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麻辣女上司：冷酷是种保护色
核心提示： 做领导难!做女领导更难!做一个优秀的女领导更是难上加难!尤其是在这个大男子主义传统堡深的国家，男人骨子里是不愿意被女人指手画脚的。要彻底打破该观点，谈何容易? 做领导难!做女领导更难!
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到底是谁来决定你的晋升？
核心提示： “小丽结婚了，新郎不是我”，“同事升职了，加薪与我无关”，做人最郁闷的莫不过如此。 “小丽结婚了，新郎不是我”，“同事升职了，加薪与我无关”，做人最郁闷的莫不过如此。人在职场发展、晋升是
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怎么做好职业人
核心提示： 1. 买个闹钟，以便按时叫醒你。贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你
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怎样处理职场上的奉承与赞美
核心提示： 白领女性要想在办公室里出人头地，赢得上司的青睐和同事间的和睦关系，可以有好几种方法：奉承他人，赞成他人的意见，帮助他人做事等等，其中奉承是最有效的。奉承是成为一个受欢迎者的必备手段，是建立
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职场进退 把握三法则
核心提示： 办公室里讲究更多的是利益，有利益必然会带来冲突和斗争，因此，办公室政治就是同僚之间，褒义地讲，是竞争，略带贬义地讲，就是斗争。 办公室里讲究更多的是利益，有利益必然会带来冲突和斗争，因此
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解读职场隐婚心态
核心提示： 不声不响，身边竟然冒出了一个“隐婚族”!他们虽然已经名正言顺地领取了“红本本”，却对外隐瞒自己的婚姻状况，打着“单身贵族”的旗号，过着逍遥日子。 不声不响，身边竟然冒出了一个“隐婚族”!
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值得留心的上司小动作
核心提示： 察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事国通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。 察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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