职场攻略
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如何给你的上级的上级写报告
越级汇报，在职场上是个大不敬的事，操作不当，不但直接得罪了上级，更很有可能给上级的上级留下目无法纪的负面印象。由此，许多职场专家奉劝各位，切莫越级汇报。尤其是书面报告。 但是，以笔者看来，世上没有什
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南北员工对待工作的差异
一般所认识的南北主要指秦岭淮河以北和秦岭淮河以南。南北差异是我国最重要的地区差异，自然景观和人文景观有显着差别。比如饮食的“南米北面”、气候的“南涝北旱”和语言的“南繁北齐”等一些众所周知的现象，对于
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上海首发跳槽周期报告:本科生最爱跳
上海人平均每四年换一次工作，年轻人平均不到一年半就会“跳一跳”，大学本科毕业生成“跳槽率”最高人群。上海市劳动保障部门1日首次发布“上海职业流动周期分析报告”，反映上海劳动者的“跳槽周期”状况。 上
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英语求职面试不再怕:三大技巧助你飞跃
近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理
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春季招聘行情：四类IT技术人才受欢迎
Gartner研究机构分析师日前指出，从2006年开始，各大公司将越来越倾向于聘用多元化IT人才。从目前已经涌动的春季招聘行情看，IT技术人员仍然是此波行情的热捧人才，有四类技术人才当之无愧。 1、
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6年高等教育不如2年工作经验
对于用人单位来说，6年的高等教育可能还不如2年的工作经验；对于招录公务员的政府部门来说，在农村的基层实践经验将成为一块沉甸甸的砝码。因此现在毕业生无论是想进入企业还是想报考公务员，光有文凭没有实践经验
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职场打拼：警惕职业发展七大误区
当你日日加足马力努力工作时，或许不曾想过，在自己职业生涯的漫漫长跑中会陷入一些误区。很多人总在长跑的某一天，突然间觉得很累，停下来回望，或感到自己的一切如同昨日，不曾改变，或发觉曾经的目标和理想越发的
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职场心情——边自信，边自嘲
陈染的书文字沉郁，富于思考，却不见超脱和开阔。我仿佛看见她在海水瞬间退去的泥潭边，经年奋力地拖一条巨大的渔网，沉重，窒息，疲惫，连她自己都在拷问：“为什么不能放下？为什么不能让自己快乐？” 无论美女
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职业规划师应具备什么素质？
硬件 首先必须具有丰富的工作经验。有HR岗位、企业管理岗位、高校就业指导工作岗位、心理咨询服务领域等工作经验。 其次必须具有心理学等学科的学习经历。 第三，必须拥有广阔的知识面以及不断学习的能力
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新上司带来办公室政治格局大转变
突然变成了加班狂 玲某物流贸易公司文员 我们公司之前的经理有点年纪了，脾气很好的。因为是在小公司，整个公司里面大家关系非常和睦，有时候甚至还和经理没大没小地开玩笑。然而，人际关系没有问题了，却养了
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三招教你应对职场不公
案例： 在某知名外企工作的石小姐最近特别烦，部门原主管跳槽了，还带走了一名部下，自己对公司忠心耿耿、任劳任怨，现在一个人干三个人的活，压力特别大。但眼见自己在公司已苦干了3年，仍然没有被升职加薪。自
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心灵物语：错误是面镜子
省城一家媒体招聘，其中面试时的一道题记忆犹新。当时提问的是报社副总编。 他问：“你工作八年了，你还记得自己犯过最大的错误吗？” 我想了想，有些忐忑不安。我知道自己犯的最大错误是什么，但在一个招聘面
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跳槽：先认清自己后适应别人
本期议题：跳槽与转行 到现场的几位选手的跳槽经历极具代表性：宋莉毕业后就开始了在自己所学的服务行业内“跳”，最初做导游，后来做计调。后来有机会参加《绝对挑战》到了世纪华侨城，作为主管游戏公园业务的常
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当财务不敢和同事交朋友
读者李小姐来信说：我在一家公司做财务已经有7年的时间了，虽然可以称得上是公司的老人，可是我在公司里一个“真正”的朋友都没有。可能是因为我一直做财务，每天接触公司的账务，涉及每位员工的薪酬隐私。长期下来
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职业生涯规划与充电
在这个瞬息万变的时代，你是否已感到多年的经验可能会因为新技术和革命的出现而在一夜之间变得一文不值？是否觉得自己在工作中的优势已越来越弱，自身价值得到充分体现的可能也越来越小了？ 可能处在不同年龄段的
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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