职场攻略
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六成白领感觉“心累”：工作仅为生存
早报前日刊登一跨国公司女经理怀疑自己被监视的报道，由此引发了各方对白领职业压力的关注。根据某家专业机构的调查显示：有61.9%的白领承认自己的职业困惑很多，他们通常感到心累，工作没有多大意义，仅是为了
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IT行业：盲目跟进易得30岁疲劳症
都说IT是碗“青春饭”，年纪大了靠边站，IT行业从业人员职业生涯发展的问题一直成为困扰业内人士的“心头病”。在对企业和专家采访后得出结论，IT行业并不是青春饭，需要争取发展。 IT业一直是职场招聘的
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职场：不妨做个“受气包”
常有年轻气盛的朋友，在单位受了一点点委屈，就想不开、闹情绪，最终发展到辞职不干。对于这类朋友，我钦佩他们的傲气，却很不认同他们的做法。 正确的做法该怎样？对于这个问题，最经典的回答来自于一位广告
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寿险规划师：磨穿鞋底的职场新贵
“八年抗战” 现在很多人对寿险规划师或者业务员有偏见，认为他们片面误导消费者买保险，其实这种观点对大多数寿险规划师是不公平的。只有自己做过这一行，才知做这行有多苦，尤其是刚开始做寿险时，那种辛苦
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职场上你要忌讳的四种无形的“镜子”
在职场上奋斗，就像马拉松长跑，相互间的差距会越来越大：有的人得到重用和提升，有的人在原地踏步或频繁跳槽，还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许，大家的工作能力相差无几，只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜
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新世纪人士必备10大职场绝招
一、过硬的电脑技能 随着电脑的广泛应用，计算机基本操作应用知识是必不可少的，如常用的MicrosoftWord，WordPerfect，Excel，tus123和PowerPoint等，以及互联
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女大学生近百次求职碰壁 以高中毕业身份获录用
大学毕业一年，怀揣大学本科毕业证和学士学位证书，前后求职近百次无着落。在饱尝失业之苦的情况下，江苏镇江一位女大学生拿出自己的高中毕业证书去求职，竟被一家公司录用为文秘。 小丽今年24岁，2004年6
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史蒂文斯：以感恩心态面对失败
史蒂文斯曾经是一名在软件公司干了8年的程序员，正当他工作得心应手时，公司却倒闭了，他不得不为生计重新找工作。这时，微软公司招聘程序员，待遇相当不错，史蒂文斯信心十足地去应聘。凭着过硬的专业知识，他轻松
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跑招聘会：看见心仪职位后怎么办
跑招聘会，一般总会碰到几家企业有自己适合的职位。看见这些职位后，你该怎么办？是立马坐下递上简历与招聘官交谈，还是不慌不忙先在边上看其它求职者与招聘官的对话？正确做法应该是后者。 原因有三。一是即便你
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劳动力需求：三类复合型人才吃香
哪类人才最受市场欢迎？最新出炉的一季度劳动力市场专业人员需求排行榜显示，需求量最大的岗位可以归结为三类复合型人才。 首先是既会动脑又会动手的“灰领”人才。排行榜中的工业产品设计制作人员、多媒体制作员
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“网企”老总：电子商务喜欢四种人
“随着电子商务的发展，目前有4种人才是国内网络企业急缺的。”17日，国内几大网络企业老总，在汉解答了困扰无数学子的难题。 这几家电子商务企业一致认为，目前国内紧缺以下四类人才： 一是能够做好一个网
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名企招聘：邀你一起玩游戏？
先将应聘者分成多个小组，每组分得一根长绳。所有的组员被黑布蒙上眼睛，他们必须在20分钟内将长绳拉成一个正方形，并且每个边上站上数量相等的人。 这个游戏除了考验应聘者是否诚实（绝对不能偷看）外，还
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面试时我的“变节”方案一炮打响
“这是我们去年‘三八’节做的促销活动策划，花了不少精力，可是不知道为什么效果不太理想。各位看一下，提出你们的修改意见……”老总说。我望了望身边两位一同应聘的对手，这道题也许就是我们之间最后的决战了。谁
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爆笑网文：招聘理念 厚脸皮人才业绩不凡
我环空国际商贸公司综观历史和当代厚脸皮人才所创造的不凡业绩，认为是厚脸皮人才以其特有的本领创造了巨大的商机和价值，由此推动了世界经济的发展和辉煌。可以说，没有厚脸皮人才的参与，就等于没有经济商战中的重
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只要看一眼就被HR否决的9种求职者
面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内，筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情，或给我的第一印象不佳，就会被我“快速淘汰”的箭击中。一般来说
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
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