职场攻略
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每天工作10小时 金领其实不轻松
每天工作近10小时，普遍在工作中使用英语，手中握有百万元的年度预算，每季度至少一次外出旅行……中国高级商务人士的生活里不仅拥有“五花马、千金裘”的财富权重，更是赢得了无数羡慕的目光。央视市场研究通过对
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求职技术的战术理论分析：见招拆招
大学生求职的内容无非就是简历、面试、实习几个部分，现单从求职技术的“战术”理论来分析一下。 对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中惟一的武器，但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管
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美资企业招聘坚持参照美国标准
当前人才市场供大于求，因此，用人单位提出了相当“苛刻”的要求。其中，许多跨国公司要求应聘人员需要持有美国注册会计师资格。然而，目前该培训刚刚登陆国内认证市场。据了解，美国会计标准和国内有很多不同的地方
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人在职场：无法避讳的13条军规
职场也有13条军规，你绝对不能视而不见。 1.当一回出头鸟 出头鸟很有可能被打中，子弹打在鸟身上一定是悲惨的喋血事件。而打在你身上，就未必那么痛了。可是记住，不管你干的出不出彩，你的内心一定是大大
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求职照片的份量在HR眼里有多重？
当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片，几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说，“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样，竞争
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如果你比上司强，你何去何从？
在职场上，经常听到同志们说：“我们那头儿，吗本事没有，还整天洋洋自得，以为自己各方面都优秀！”你在工作中是否也觉得遇到的上司不如自己呢？近日，国内着名人力资源商——智联招聘举行的一次网上调查显
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四成单位选人才看重责任意识
招聘时，用人单位看重毕业生哪些素质、对2005年人才需求如何预测？昨天，上海交大公布了新近对用人单位所作的一份调查报告。 据调查，43.6%的单位希望在全国各重点院校招聘毕业生；5.8%的单位把目标
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职场十大精辟语录(绝对经典)
大学毕业生要找的只是一个工作，而不是职业，更不是事业。 ———在北京召开的首届中国大学生就业高峰上，专家们均认为，高校毕业生就业时应当放低自身期望值，做好从蓝领、灰领干起的心理准备。 大学学习期间
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我那一场看不见面试官的面试
面试，自然是要和考官面对面。可是，如果到了面试地点，考官却不出现，通过耳麦和你进行对话，又是一番别样的面试风景。 小范的家在江苏，大四那年，为了找工作，他四处奔波。长三角地区是目前国内经济发展最蓬勃
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OFFICE生存：同事之间的人脉
窃以为，用“脉”字来形容人与人之间错综复杂的交际关系最为传神，就好像一下子让人看见了千年古树盘根错节的虬枝，又让人想起了江湖之间蛛丝密布的水系。无论是“关系”、“路子”，还是“交情”、“人缘”，都不及
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面试中如何使用称呼才恰到好处？
面试实际上就是交谈和谈话，那么在谈话中如何使用称呼才恰到好处呢？一般来说，要处理好以下七个关系： 1地区关系 中国幅员辽阔，方言土语繁多，即使同一个称呼，也因地区不同而含义迥然。比如“侉子”这个
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提醒白领：和老板谈加薪忌带“兄弟”
新年前后，很多企业都会考虑给自己优秀的员工加薪。在职场浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得
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爬楼梯测试 看你是否墨守成规
一家知名广告公司招聘策划人员，张诚也加入了应聘的队伍。通过笔试和面试后，张诚和另外两位求职者得到复试的机会。直到复试那天张诚才知道，主考官是公司的艺术总监杰克杨。杰克杨在自己办公室接待了三位求职者，但
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初入职场者：年终黄毛老板找我谈话
对外企稍有概念的人都知道，年终奖金是外企争取员工忠诚度和稳定性的最重要手段之一，很多意欲跳槽的人往往是冲着年终奖熬到了年底，在接了个大大的红包以后心肠一热，另谋高就的想法随之烟消云散。所以，这个年底的
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教你八个技巧顺利度过试用期
每年的九十月份向来是职场跳槽高峰期，如今跳槽成功的人士纷纷步入了试用期。有许多人在试用期工作非常努力，但最后还是被无情地淘汰了。除了能力不够等主观因素外，缺乏对试用期这一特殊时期特点的了解和特定的工作
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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