职场攻略
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职场：请人代班能否算旷工
请人代班能否算旷工 【案例】〖HTK〗刘某系某染织厂固定工，1995年5月染织厂实行全员劳动合同制，刘某与染织厂签订了无固定期限劳动合同。由于纺织行业不景气，企业效益欠佳，刘某便在外搞起了第二职业
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职场：请人代班能否算旷工
请人代班能否算旷工 【案例】〖HTK〗刘某系某染织厂固定工，1995年5月染织厂实行全员劳动合同制，刘某与染织厂签订了无固定期限劳动合同。由于纺织行业不景气，企业效益欠佳，刘某便在外搞起了第二职业
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跳槽旺季如何加盟银行？三大硬件助你跨进门槛
“金九银十”是跳槽的旺季，虽然已近十月末，但沪上知名银行的招聘还在进行中。月初，上海的一些热门银行纷纷发布招聘启事；就连美国银行上海南京西路支行、荷兰商业银行上海分行等，也赶来“凑上一脚”。银行职员，
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掌握与老板相处的火候
一只狐狸从来没有见过狮子，偶然一次，他在森林里碰到了狮子，被吓得半死。当他第二次遇到狮子时，仍很害怕，但比第一次好得多了。第三次遇到狮子时，他竟有胆量，走了上去，与狮子进行十分亲切的谈话。 这故事是
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职业规划：成功是需要经营的
职业规划对于当今的国人来说，已不再是一个陌生的字眼，但是大部分人依旧只是把职业规划简单归结为个人的职业定位与职业发展。其中包括了很大一部分从事企业人力资源管理的人员。然而，事实真的是这样吗？ 我们
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晋升的关键是什么
某公司有一个经理的职缺，董事长准备从现有的主管中提升才德兼备者，替补其缺位。在董事会上，董事长提名了两名候选人，希望董事们讨论决定。然而，董事们都沉默不语，其中有两位董事显出一副欲言又止的样子。会后，
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IT职场趣话：十种你该避开的IT经理
TechRepublic专栏作家Jeff Dray 对最危险的十类IT经理进行了归类。你或你的经理是否也属于其中一类呢？不妨看看下面这篇文章。 不管从哪个角度来看，我现在的经理可说十分绅士，有时候
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降低你找工作的痛苦指数
不论就业市场形势的好坏，对于每个求职者来说，找工作的整个过程都是一件充满压力，令人轻松不起来的事情。如何把找工作的痛苦指数降到最低点，是每个求职者希望做到的。掌握了以下八条法则，就能把找工作的痛苦指数
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聪明下属：学会争取机会
一个聪明的下属，要想获得晋升机会，不仅要做好工作，而且要善于掌握汇报工作的技巧。 自我推荐 吉姆和伯恩是两位性格不同的部门经理，吉姆承担的是一个“大”的工作，伯恩承担的是一个“小”的工作。吉姆以
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你的新工作是“求职”或“跳槽”
小郑7月辞职，至今没有找到工作，他很着急。小郑在某个企业做了3年的媒体主管，怕太熟太轻松，日积月累地丧失了“斗志”，所以特别想跳出“井底”寻找一片更大的天空。其实，小郑不是找不到工作，而是找不到理想中
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把参加会议作为发展事业的好机会
下面这个“10点计划”适用于任何会议，尤其是这种会议：你在其中的作用还不十分明显，但需要反映出你的专家气派、自信和竞争能力： 1. 提前到达会场，充满自信地步入； 2. 挑选明显位置，确保能看见主
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改行，你敢吗？
理由1：开辟另一片职业天空 宋洋是外语学院的高材生，毕业后进入一家着名的合资酒店培训工作，因为表现不俗，不到两年就成了酒店的培训部经理，几乎所有新招人员都要经过她的测试和指导。但宋洋没有盲目乐观，
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容永道谈会计人才成长三要素
前“永道会计师事务所”（现名为普华永道会计师事务所）主席、香港会计界知名人士容永道先生日前在上海为会计专业优秀大学生颁发了“容永道会计学优异奖”奖学金。一直热心于培养年轻会计人才的容先生，对谈了他在3
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不要显得比上司高明
被别人比下去是件令人恼恨的事情，所以要是你的上司被你超过，这对你来说不仅是蠢事，甚而至于会产生致命后果。在运气、性格和气质方面被别人超过，大多数的人并不太介意，但是却没有一个人（尤其是领导人）喜欢在智
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成功择业三要素
成功择业，就是选择市场所需并且同自身专长相吻合的工作，以便对职业生涯有所帮助并能谋求自身的发展。 分析市场需求 跟着市场的需求走，是当前众多求职者最普遍的择业心态。然而，大家都挤向同一方向，就
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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