职场攻略
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最新调查显示:广告业人才“钱”力大
最近调查显示,广告业人才“钱”力不小。从网上求职者薪酬统计看,京沪穗三大城市中,北京广告行业平均月薪以5560元列第一,广州和上海分别以5470元和5210元名列第二和第三位。 岗位 艺术指导最高 从
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南京出台企业涨工资指导意见
昨天,南京市《关于促进企业职工工资增长的指导意见》正式出台。《意见》制定了三种企业适时增加职工工资的激励机制,明确实行“工资指导线制度”和企业工资的预警线。南京市劳动保障局工资处副处长周克伟在解读指导
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职业发展:她犯了职场大忌
Linda Zhang是个很活跃的女孩,点子多,做事有股冲劲,很得上司器重,她觉得自己前途一片光明。一次所在的部门开会,但到了会议室才发现,别的部门还没有开完会,于是大家就在门外等候。Linda却一个
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递完辞呈仍需上班
晚报讯不久前,小张向单位递交了书面辞呈,第二天就开开心心地去新单位上班了。没想到原单位“不上路”,在退工手续上给小张“卡脖子”。小张不服气,申请了仲裁,要求单位立即办理退工登记手续,并给予经济赔偿。可
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英文面试第一要招
如果你获得了第一轮英文面试(The first round English interview)的机会,预示着你梦想的职位正向你招手,这轮面试的分量可想而知,所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。其实,
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你是否被职业枯竭症绑架?
“我以前很喜欢这份工作,可是现在,唉,越做越没劲!”、“这次任务又没完成,最近屡战屡败,是不是我的工作能力下降了?”……常听到上班族这样抱怨自己的工作。日益加剧的竞争和超负荷的工作量,使职场变成了
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法资企业青睐人才两大特质:激情和勤奋
“法国文化在上海”活动正在如火如荼地进行当中,不少人通过一系列歌舞剧、画展、音乐会,对浪漫精致的法兰西文化生出由衷的向往之情。其实,想和法国文化亲密接触,最直接有效的途径就是进入法资企业工作。据中国法
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职场薪酬的加与减
却说“豹子头”林冲,自从与吴用在咖啡屋约会之后,心潮就汹涌澎湃了起来。在这梁山公司,他名义上不过坐第四把交椅,而实际上却犹如唐朝的藩镇势力似的,控制着公司的市场资源。他思前想后,一时间还拿不定主意
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如何与不欣赏你的上司相处?
相信参加工作后,我们每个人都有一个美丽的梦想,那就是遇到一个欣赏自己的“伯乐”似的上司,可以让我们这些“千里马”能够青云直上,事业成功。可现实是不可能这样完美的,我们不可避免地会遇到一些不欣赏自己
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只须9招牵着职场幸福走
主动是一种特别的行动气质,也就是说自己知道做有价值的事,不用别人去催。职场上的主动者,往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差,但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在
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我不喜欢应酬文化,怎么办?
白天我努力工作,下了班,还要花时间跟客户打交道,我的个性不喜欢交际应酬,我该怎么适应应酬文化呢? 提到「应酬」这个字眼,总让人觉得是应付别人,虚情假意。白天忙碌一整天之后,已经疲惫不堪,下了班还要跟客
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找准职业方向标
工作多年了,突然间感觉失去了方向,不知道自己未来该怎么样发展,很害怕成为温水里的青蛙!薪资相对稳定,公司也发展势头不错,可是工作似乎变成了机械运动,晋升无望,工作失去了原来的动力和激情!中国首家职业顾
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部门里有人老爱唱反调 怎么办?
部门里有只乌鸦,老爱唱衰、唱反调,大家如何跟这种人共事呢? 在讲求专业工作的年代里,愈是对自己的专业有信心,有时候反而愈是不服气别人的意见,常常反对别人的创意、计划不够周详,久而久之,就变成团队里的乌
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跑赢职场第四季
经过中国首家职业顾问咨询机构 可锐职业顾问中心的近期研究发现,对于职场中生代(年龄在26-30岁的职业人)来说,下一个五年计划将是决定自己能否成为职场精英的关键点,职业发展是否已经进入快速增长期,是否
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超级业务员,为什么不是超级主管?
我曾经是超级业务员,不管景气好还是坏,每次的业务目标都是使命必达。 现在,我晋升为业务主管,我还是一如往常非常投入工作,订定目标、时时追踪、甚至亲身示范。但是,我的团队的业务成绩,却远不如我自己过去的
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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