职场攻略
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职场焦虑调查报告：你也感到荒废了吗
25岁以下男性荒废感强 在这次调查中，笔者发现了一个有趣的现象，在1442名女性受访者中，37.31%的人感到“又荒废了一年”（见图1），感到“有所收获”的人数比例为34.81%，还有26.2
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“职位进修”——经验为先，注重职场潜规则
在上海向阳生涯管理咨询有限公司接触过的许多职业咨询个案中，对于实际的“工作经验”这样的一个职场所倚重的潜规则来讲，作为职业顾问，我们深有体会： 1、许多人有很好的工作背景和行业经验，但是没有一个够“级
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不同职业发展阶段的特点
一、职业探索阶段（25岁前）。对工作方面的需求是：要求从事多种不同的工作；希望自己探索。在情感方面的需求：1、进行试探性的职业选择；2、在比较中逐渐选定自己的职业。 二、立业与发展阶段（25-44岁）
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岁末年终跳槽运动进入冬季
2004年岁尾，职场的喧闹似乎安静了下来，活跃了整个猴年的“跳槽”运动进入了冬季，职业竞争变缓，热度降温12%，暂时的平稳孕育着新一轮的涌动。2004年12月智联招聘职位数量比11月份增加1012
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我的职业生涯如何规划
上周，本版摘登了东方网和人才市场报联合开展的“网报联动、服务就业”———大学生就业网络咨询问答实录的第一辑，在读者中取得了较好反响。11月11日、12日，又有4位职业指导专家来到东方网聊天室。他们分别
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职业生涯规划三步走：知已、知彼加抉择
有关职业生涯规划的问题，近年来逐渐成为企业可持续发展的战略问题，有远见的企业通过对员工进行职业生涯规划，来推动企业再上新台阶。 企业从创业期进入发展期阶段，首先需要解决的是什么？ 以民营企业为例，一
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创业发展应具备三个条件 海归告别急功近利
据有关方面统计，已有上万名“海归”在全国60多家创业园区创业，创办高新技术企业达5000多家，年产值达100多亿元。 进驻创业园有了门槛 前不久，几名从英国归来的留学生带着一个环保项目来到
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上海紧缺万名职业规划师
昨天，上海市紧缺人才培训工程联席会议办公室批准了培养国内首个“职业规划师”的计划。明年年初即可诞生全国首批近50名职业规划师。而上海至少需要1万名以上的职业规划师。 万个求职者只有1个职业指导人员 据
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正确选择适合自己的职业
职业或岗位的选择，是否与自身的特点吻合，直接关系到人生事业的成败。那么，如何才能使自身特点与职业或岗位吻合呢？通常应注意以下几点： 性格与职业的匹配。近年来，国外用人单位在选人时出现一种新观念。他
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职场：人脉对职业生涯最重要
很多人没有特别背景，自身能力也一般，过着看老板脸色的日子，有时不免做做梦，盼望一朝得到贵人提携，从此飞黄腾达。其实只要你留意建立好人脉关系，你会发现，生活中从来不缺贵人，他们可能就是你的朋友、同事
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30岁之前不应该计较的
对大部分学生来说，告诉他求学阶段是人生最幸福的时期，他可能听不太进去。只有进入社会之后，我们才会回头发现求学的日子多么令人怀念。 走入社会，开始工作生涯以后，我们每个人还会有段相当于学生阶段的求学时期
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职业选择中的十大关系
数据和事例似乎代表科学，但其实非常重要的还有对数据和事例的科学解读。考虑问题除了一个变量之外一定还要考虑一些制约事物以及本身的变化的变量。如果我们只按照最朴素的分析方式来看待事物或者只针对单一的数据发
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职业生涯的设计及其技巧
怎样设计自己的职业生涯 在人生的饿各个阶段，每位当事人都得称称自己的斤两，并分析自己所追求的目标及价值，这一行为，人们将其称为“职业生涯设计”。 职业生涯设计由审视自我、确立目标、生涯设计、生涯评估四
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攻略：怎样与老板斗智谈高薪
和老板谈薪酬，是一场斗智的谈判，你必须谨慎从事，步步为营。小黄就有过这样惨痛的经历，好不容易过五关斩六将，终于得到世界500强的一家企业总经理的召见，却因为在和老板洽谈薪水时缺乏技巧而错失良机。 相
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职业规划案例：是到了该跳槽的时候吗
又一年过去了，又是不如意的一年！难道是走错了方向？还是该换一家公司？一年之计在于春，在这个新旧交替的时候，许多白领又开始思考：是到了该跳槽的时候吗？ 刚满30岁的阿强对跳不跳槽也是举棋不定。阿强读了5
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
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