职场攻略
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人力资源管理人士的职业规划
现代的人力资源管理越来越越重视人的价值的体现,不少公司都在讲本公司有关员工的职业规划的问题,但是作为从事人力资源管理的这些人士自己有没有认真地考虑过自己的人生规划。这是一个非常有趣的但是又是十分现实且
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职场“凌波十步”
第一步：印象正统些 你或许很小资，你也许很时尚，你或许认为只有穿上那件露脐装才叫酷毙了。但是，也许你前脚刚迈出办公室，身后就会传来同事对你这个“新新人类”的种种窃窃私语。衣着是你给别人的第一印象，衣
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确定你的“动态目标” 解决职业规划的核心问题
在一个千变万化的世界里，不可能会有一成不变的事物，包括目标。一切都在运动中变化，而你却在变化中迷失。要想知道人生之舟驶向何方，就需先确定你的目标。 只要有目标，毫不夸张地说，就什么方法都能找到！你过
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女性的就业空间
通用类岗位——— 一贯以女性为主 行政、文秘、助理等职位属于通用类别，任何行业的任何企业都设置这些岗位。通常情况下，这些岗位都面向女性开放，因为女性的天性使得她们在这些岗位上具有独特的优势
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寻找兼职的N种渠道
相比于途径多样各显神通的全职招聘渠道，兼职招聘就像是游离于职场之外的“第三世界”，让人难觅踪影。所以尽管需求旺盛，可真正能找到一个合适兼职岗位的人数实际并不多。多方排除亲朋好友介绍这条寻找兼职的常规渠
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“高学历失业”为哪端？
袁妍前几年，在知识经济浪潮的冲击下，高学历人才是企事业单位争聘的“香饽饽”，可以说是“皇帝女不愁嫁”，如今却面临博士生和本科生的前后夹击，“唯学历”时代逐渐远去，研究生正面临着与日俱增的就业压力。高学
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职场精英：道德决定命运
新闻背景 偷看录取结果119名申请者被拒 美国哈佛大学商学院3月8日宣布取消119名申请者的入学资格，理由是这些申请者在学校发放录取通知书之前，使用“黑客”手段侵入学校网站偷看了录取结果。 哈佛
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职场：我该保持自己还是改变自己
白玲工作室遇到了一次艰难的咨询：顾客伍杨俊的个性特点和兴趣特点发生了明显冲突，他喜欢销售，可是他畏惧压力；他乐于和人打交道，可是他对交往的人群类型很挑剔；他喜欢能够带来实际利益的事情，可是他行动力不足
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首席职业顾问在线：经理人职场最新增值攻略
三成经理人急需“挫折教育” 根据可锐2004中高端案例咨询总结报告，我们发现在来访的中高级管理人才中，有33％的人的职业问题源于不懂职场逆境生存法则，导致竞争中处于劣势。Laura是一步步从底层做到
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猎头能为你些做什么？
提供最佳跳槽选择、找到兴趣点设计职业生涯、谈薪水、通信息、安然度过试用期，猎头能做您的职业经纪人 猎头能为你做点什么？据有关人士介绍，可以从两个方面讲，一个是宏观，另一个是微观。从宏观的角度讲
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跳槽不要迷信大公司
去年９月份，当看到一家有名的服装公司招聘广告，我抱着试试看的心情投了简历，想不到第４天接到了面试通知。我不知道有无勇气去相信那些所谓的很有名气的“大牌”公司。 面试时间安排在下午３点，我向原
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跳槽：好聚好散很重要
小忠想辞职了。很简单，有家公司开出比现在高了三分之一的工资。有同事对他说：“这两年你为公司做的贡献有目共睹，就这样走了岂不可惜。” 小忠不觉可惜，正所谓人往高处走水往低处流，既然有了好去处不抓住机会
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职场：公司兼并之后走还是留
在资本话语权异常强大的今天，企业间的并购已经不是什么新鲜事，自己供职多年的公司可能在一夜之间领导层发生巨大变化。 企业的并购往往伴随着一场非常大的人事动荡，身在职场中的人，当所处企业被并购时，究竟该
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升职的“馅饼”
入选原因：皮卓丁，没有任何海外留学和工作经验，成为在IT跨国公司任职大中华区经理的本土职业经理人第一人。 自我总结成功因素：一个幸运儿，总有天上的馅饼刚巧砸在自己头上。但经过深入分析，在看似幸运、得
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掌握“三修术” 治疗硬伤恢复职业活力
高学历有没有用？有什么用？怎么用？问题不应该导向高学历，而应该归结到个人。首先，科学的职业定位是基础。个人的职业气质、职业兴趣、职业倾向性等人本因素是个人职业成功的基石，脱离个人职业定位，所有高学历将
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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