职场攻略
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资深猎头说“海归” 什么样的“海归”最吃香？
据国家教育部最新发布的数据显示，1978年至2003年年底，我国出国留学人员的总数达70.02万人，留学回国人员达17.28万人。 手持硬梆梆的洋证书，洋文讲得溜顺，高收入、高档次，总是企业争抢的
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年终奖能阻止跳槽吗？
从送走十一长假开始，招聘市场就在第一时间热闹了起来。平面招聘广告形势看好，各项大型综合招聘会几乎每场都“爆棚”，各类专场如餐饮专场、汽车专场、营销专场、房地产专场等招聘会也人丁兴旺。业内人士称，职场热
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上海洋打工平均年薪38万 相当于17个上海人
上海职工年平均工资22164元人民币，比较“洋打工”约38万元的人均年收入，两者相差17倍。 目前有32955名外籍人士在上海登记就业。权威咨询机构估计，他们今年上半年收入总额折合人民币57.7亿
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职场寓言：被拉下水的山羊
伊索寓言：一只狐狸不慎掉进了井里，怎么也爬不上来。 一只口渴的山羊路过井边，看见了井下的狐狸，就问狐狸井水好不好喝。狡猾的狐狸眼珠一转，极力赞美井水好喝。它说，这井是天下第一口好井，井水非常甜美，
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跳槽人群：机会比金钱更重要
跳槽人群－－机会比金钱更重要 有专业的人力资源顾问分析认为，选择在年底跳槽的求职者大致有两种情况：一种是“被动离职”。不少公司在上半年的工作告一段落时，会对员工进行一次业绩评估，评估中表现不够优秀
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沈阳：不同行业人才薪资差别大
近日从沈阳人才市场这家市场最近发布的薪资调查报告表明，性别、学历等９个因素是影响沈阳人才收入差异以及走向的主要因素。 调查结果显示，女性平均月薪低于男性，男性的平均月工资为１３８７元，而女性则只有
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职场见闻：为什么出色的总是别人？
这样的事情总是时常在我们身边发生：同学聚会时，当年实力相当甚至还比自己略逊一筹的老同学早已身居要职，事业小有成就，而自己几乎还是老样子；两人一道被录用进公司的，同一个起跑线上起步，而每次被提拔晋升的总
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职场竞争：充电才是硬道理
在竞争激烈的职场上，一纸文凭的有效期是多久？当你必须向别人出示你尘封已久的证书时，是否会怯场，感到没有底气？也许你曾经以学历傲视群雄，可学历在飞速“贬值”的今天，找到工作就一劳永逸的体制已成为历史，如
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供应相对过剩 沪高科技人才薪酬走向深秋
经过三五年的高调上扬后，高科技产业如今已进入冷静发展期，高科技人才的薪酬增幅也相应放缓。今年下半年，北京外企太和企业管理顾问有限公司通过专业的调研方法，在上海地区进行了2004年上海高科技行业薪酬福利
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弃档族要跳槽甭管档案 专家称应谨慎
有用人单位为留住人才不惜以扣留个人档案相“要挟”，而眼下不少地方和单位为引进贤才毅然使出“重建档案”狠招，这让跳槽者们对档案更加不屑一顾，“弃档”之风正在愈刮愈烈。 在近期济南举行的多场大型人才招
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谁是老板需要的人？
但凡求职者都绕不开一个话题--老板。于是老板几乎成了求职者必修的一门课程，毕竟老板一点头，求职的大门就会因此而打开。可是这个似乎有些神秘的课题却一直是弥漫在众多求职者心里的乌云，甚至成了一道难以逾越的
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2004年调查结果：薪酬涨跌看职业冷暖
MBA不吃香了？学IT专业的没人要了？高级白领掉价了？实实在在的薪酬调查结果让你不得不捡起跌破的眼镜，叹一声“没有永远的热门”。 太和顾问公司、环球资源等在2004年都相继出台了行业薪酬调查报告。
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上海保姆划分5个星级 工资涨3成收入差距大
随着上海人对保姆需求量的持续上升，保姆的工资也由此上涨了近3成，且因服务对象、自身英语水平和学历程度的差异，保姆收入间开始拉开明显的“差距”，并出现了五星等级保姆。 在采访了沪上多家保姆介绍所后发
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利用六度分隔理论找工作
新的调查研究表明，通过同僚和朋友的帮助，你可能会更接近自己理想中的工作。这里讲告诉你，六度分隔理论如何左右你的联系网。 现在你可能非常想要获得某份工作。但是，要想得到这个工作机会，你就必须为自己找到与
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同事升职了 你还原地踏步怎麽办?
公司的考核工作可能要涉及你的职位升降。也许你工作努力，成绩不错，全公司都承认你是个敬业的人，但是，新的聘任书下来，你发现，跟你一同进公司的同事职位上升了，而你还在原地踏步。可能情况还要糟糕一点：他比你
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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