职场攻略
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如何保持工作激情？
在职场行走多年的你已被很多人称为老师，看到他们想起自己初入职场时的情景：每天早来晚走待在公司里，虽累却感觉很快乐，一切都是那么新鲜，做什么事情都是那么充满激情。可如今日复一日做的工作已让你索然无味，那
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职场：扭转事业危机必知四原则
人难免会有失手的时候，但是一次的失误会成为事业上的危机还是转机，态度决定了一切。你需要的是承认的勇气以及逆转劣势的自信与行动力。 赖瑞（Larry）曾是一位医药编辑，负责替药厂撰写相关医药文件。有一
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韩资企业招聘看重英语水平 经验比学历更重要
随处可以听到纯正的韩语交流，这是3月12日召开的第二届韩资企业人才招聘会的一大特色。在这场招聘会上发现，韩企对求职者的英语水平要求相当高。 招贤纳士不问民族 据了解，本次招聘会有60多家用
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突破晋升困局 三类白领三月跳槽可循之章
可锐职业顾问在2004咨询案例分析盘点中发现，许多职业白领的职业含金量在下降，其中尤其危险的有三类白领。第一类为企业形象工程的高薪者；第二类白领虽然身处高职位，但多年不能晋升，职位成为发展的阻碍；第三
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高薪策略的五个靶点
按照传统的观念，就业的最主要目的，便是挣得一份工资。而“高薪”无疑是职场最具诱惑的字眼。对于职场一族而言，高薪是许多人孜孜不倦的追求目标。那么，谋求高薪的策略是什么？ 目标指向：瞄准职场“薪情
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职业定位意识造就成功的老板
研究的是一个成功的老板，为了让读者了解他有多成功，我请主人公介绍一下他的财富。他说：财富就不要说了，我也不知道自己有多少。我说：据我所知你的公司在行内是做得最好的，他说：最好说是最好的之一吧！他获得的
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感慨“薪水如下地狱” 我该怎样为职业打算？
不用整日奔忙，薪水满意，但却无法开心，因为能力不及，时时感受压力；资力、能力够了，但这些又像是应季的水果，担心着马上就要烂了，被老板扔了出去。 拿着一份高薪，拿着一份满意的薪水，但危机感却时时存在
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职业困惑，解决先靠自己
案例实录： 我是一名普通的民营集团企业的员工，进入公司两年了。进入公司的时候我19岁，很小吧，中专学历，月薪1500，现在，我21岁，大专学历，月薪2500元。我学的财会专业，从事的工作就是为这个上
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职场注意力缩短症 你有吗？
--你的“职业寿命”有多长？ --你满意现在的这份工作吗？ 上海向阳生涯职业咨询机构对职业青年关于职业满意度调查的一份报告显示：20.1%的职业青年对本职业表示“十分满意”和“满意”，
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职场跳槽 攻“薪”为上
又见一年春草绿，正是跳槽好时节。来来去去，风水轮回，人往高处走，水往低处流，在你方唱罢我登场的开场大戏中，工作合不合口味，老板好不好，以及薪水多少，显然成了职场人流走向的指挥棒和人们跳槽的显着动因。然
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人力资源管理人士的职业规划
现代的人力资源管理越来越越重视人的价值的体现,不少公司都在讲本公司有关员工的职业规划的问题,但是作为从事人力资源管理的这些人士自己有没有认真地考虑过自己的人生规划。这是一个非常有趣的但是又是十分现实且
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职场“凌波十步”
第一步：印象正统些 你或许很小资，你也许很时尚，你或许认为只有穿上那件露脐装才叫酷毙了。但是，也许你前脚刚迈出办公室，身后就会传来同事对你这个“新新人类”的种种窃窃私语。衣着是你给别人的第一印象，衣
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确定你的“动态目标” 解决职业规划的核心问题
在一个千变万化的世界里，不可能会有一成不变的事物，包括目标。一切都在运动中变化，而你却在变化中迷失。要想知道人生之舟驶向何方，就需先确定你的目标。 只要有目标，毫不夸张地说，就什么方法都能找到！你过
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女性的就业空间
通用类岗位——— 一贯以女性为主 行政、文秘、助理等职位属于通用类别，任何行业的任何企业都设置这些岗位。通常情况下，这些岗位都面向女性开放，因为女性的天性使得她们在这些岗位上具有独特的优势
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寻找兼职的N种渠道
相比于途径多样各显神通的全职招聘渠道，兼职招聘就像是游离于职场之外的“第三世界”，让人难觅踪影。所以尽管需求旺盛，可真正能找到一个合适兼职岗位的人数实际并不多。多方排除亲朋好友介绍这条寻找兼职的常规渠
热门话题
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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