职场攻略
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5个寓言让你做职场自由人
职场中待久了，有时候也“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，其实不妨用“第三只眼”看看那些和我们同样生活在地球上的动物吧，研究一下它们的生存游戏，说不定还能如获至宝呢！ 法宝1：忠诚——一只小狗的职场
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是否该和自己的工作说再见？
如果你在休假之后，比平日更加不情愿再回到工作岗位，那么你就要考虑一下是否该换一份新的工作了。 为了帮助你确定自己是否真的到非辞职不可的时候，下面将为您引用作家威廉·阿鲁达（William Arrud
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老板与员工的智慧碰撞
案例： 员工宣布“拒绝上班！” 广州市顶益食品（康师傅）有限公司制面车间内，8条生产线躺在那里，生产员工不见踪影。而以往，这个车间日夜不停运作了10年。每个小时，便有几吨方便面下线，摆上货架。
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确定你的座标：了解职业生涯周期性
个人的职业生涯都要经过几个阶段，因而，求职者有必要了解职业生涯的周期性特点，便于求职者针对职业生涯的不同阶段选择不同的职业发展方向。求职者在职业生涯周期中所处的职业阶段反映了其知识水平及对各种职业的偏
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攻薪：目的明确选准时机巧迂回
在职场浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢？当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局
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谈判时，你知道何时罢手吗？
假设你自己正跟其他60位经理人一起上高层主管进修班。头一天，教授从口袋里掏出一张20美元的钞票当众宣布： 我要拍卖这张钞票，你们可以参加拍卖，也可以只看人家竞拍，悉听尊便。愿意竞拍者，可以按1美元的
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要我去支持的工作，我不喜欢……
三不五时要支持或长期协助职务以外的工作，似乎已经变成一种职场常态，但如果自己的性格偏偏非常不适合那个工作，该怎么办？ 以现在的职场环境来说，企业要求员工短期协助或长期扛下职务以外的工作，已经变成
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筵席清单也能影响你的职业生涯
一个宴请，有时候可以改变人的一生；一次筵席，甚至可以影响职业生涯的成功与失败。如果将事业看作一场盛宴，那么，要掌握其中的玄机也要从掌握一张餐桌的礼仪开始。从谈判桌上的凌厉女强人到商务餐桌边的气质美女，
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人过三十五如何不落伍
过了３５岁的ＩＴ人真的不能再做技术工作了吗？职业顾问可锐认为，３５岁的ＩＴ人具备了心智成熟、处事老道、经验丰富、专业精湛等特点，从技术研究咨询顾问管理工作的角度看，３５岁应该是人生的又一次上升期。当然
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跳出初为领导的职场误区
3月份是职场动荡的季节，在拿到年终的红包之后，在跳槽的频繁时期，在签订新的合同之前，总有一部分人会因为这场动荡而改变自己的工作岗位，特别是那些在过去一年工作努力上进得到领导肯定的积极分子，极有可能在这
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如何更好的销售自己？
圣诞节那天很多人都会听到《圣诞老人进城来》(Santa Claus is coming to town)这首着名的圣诞歌曲，其中一句歌词一直留在我的记忆里：“圣诞老人列了一张表，检查两遍，找出谁是坏孩
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白领：放胆换工作谨慎说
不换份工作，永远不知道世界有多大。这个年代，再也没人胆敢无端指责你，辞掉工作，等于叛逃行为。不过，放胆换工作的同时，还请三思而后行，辞职不慎容易惹来职场忧患无穷。白信封交到老板手里前，至少先学会如何开
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如何判断工作是否合适你？
毕业生有时候会遇到这样的迷惑：找到一份工作，但不知这份工作是否适合自己呢。笔者建议，在接受这份工作之前，应该自问五个“C”： 挑战（challenges）：新工作是否具有挑战性，有助于增加自己的工作
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支招：为啥只有你做得多赚得少？
做的多却得的少，老板是怎么考核员工绩效的，薪资低不说，工作也不是很合胃口，想跳槽却担心可能现在的薪资水平都不保。调查结果显示，绝大多数“低薪人”所获得的价格不是他们真实职业价值的体现，甚至他们中的一些
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女性经理人如何打破职业天花板
最近，在“三八妇女节”的大气候下，女性管理者的发展问题也倍受社会关注，以“女性创业”、“女性职业发展”、“女性的自我突破”为关键词的讨论逐步升温。 然而在现实中女性创业和发展却遇到很多的瓶颈，也有一
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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