职场攻略
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跳槽中屡战屡败 最易沦为汉堡人才的四类人
近日，职场出现了“汉堡人才”这一新鲜词语。所谓“汉堡人才”，指的是具备足够行业经验和本科以上学历，持有至少一项职业资格证书或技能证书，却在跳槽中屡战屡败，得不到理想职位和薪水的人。这群白领犹如巨大的汉
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薪水、职位、前景如何取舍？
随着气温渐长，春回大地，三月的跳槽热也不断的升温。对现有薪水不满的、没有发展空间的，纷纷出击人才市场寻找新的机会，猎头的频频光顾，也为这场跳槽热加了一把火。为高薪而跳，为高职而跳，为发展空间而跳，当机
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跳槽不是物流经理人职业规划的唯一旋律
经历过2004年渲嚣的物流市场正在沉寂，跳槽将不会成为2005年物流经理人职业规划中的唯一旋律，在现有职位上有更好的发展成为他们新主题。 2005年的开始是与一系列开放的话题联系在一起的。快递独资、
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成功的8种心态
1)积极的心态 事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态会把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑！华尔街致富格言：要
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人难道应该一辈子就守着一个工作吗？
“今天不努力工作，明天努力找工作。”这是我在不少地方看到或听到的一句话。意思再明了不过，无非是劝告人们要珍惜现有的工作岗位而已。面对当前严峻的就业形势，这种劝告也可算得上是用心良苦的了。 姑且不论“
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规划职业生涯 走好自己的路
正确认识职业生涯规划 职业生涯规划是一个比较新的概念，许多人对它心存疑惑，但是它确实对一个人的事业发展有着积极的作用。认识、理解这个理念对一个现代职业女性来说，具有一定的意义。 有这样一个案例：一
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职场生涯有时像骡子推磨 坚持下来最重要
上班第一天，公司召开职工大会，老总在会上苦口婆心：“各位同仁，去年销售业绩下滑六个百分点，如果今年不迎头赶上，那就……咱们得像刘翔一样奔跑。” 当下，不少员工在下面窃窃私语。百米冲刺的速度只能玩上十
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个人创业的10大秘诀
1.将创业资金数额减到最低。 别举债，别投下家庭储蓄，成功机会只有20%～30%的新事业，不值得你这样冒险。你计划的事业要由现有的构想和你个人才华及专长做起，而且只需要少许现金。 2.学习销售
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“鱼”和“熊掌”该如何兼得？
在对2004年度数千例职业咨询案例盘点的过程中，向阳生涯发现，在前来寻求职业咨询帮助的职业人士中，有很多年轻人，他们本身有着不错的专业背景，也从事着一份很多人都颇为羡慕的工作,但是他们依然不满足，他们
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职场创业春耕要从现在开始
一天之际在于晨，一年之际在于春。无论你是职场中人、将要找工作的人还是想个人创业者，如果你不想让这一年又在匆忙中悄悄溜走，蹉跎了大好的时光，那么就从现在开始，进行职场和创业“春耕”吧-- 2005年来
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走不走 去不去--跳槽的绝对吸引力在哪里？
跳槽实在是个老得不能再老的话题。可是，只要你身在职场，那么“跳槽”也是一个你永远绕不开去的话题。正所谓“人往高处走”，可是，什么是“高”，为什么“走”，怎么“走”都不是容易的事。跳槽季节，不妨听听HR
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无心过错可能为你的职业生涯带来危机
赖瑞（Larry）曾是一位医药编辑，负责替药厂撰写相关医药文件。有一家客户因为先前所制造的药剂对人体有害，所以药厂决定停售，并研发新药替代，由赖瑞负责新药品相关文件与印刷品的编辑。“但是我不小心把两种
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职场也需“危机公关”
肯德基自曝“苏丹红”事件是近期的一个新闻热点，肯德基之所以主动曝光是出于危机公关的考虑，希望最大程度地减少消费者对它的负面印象，在现在瞬息万变的社会，企业的危机好比“飞来之祸”，随时随地都可能暗藏着，
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三月跳槽风：看看你是否拥有跳槽者的资本
虽然人们通过跳槽来寻求职位和收入的快速提升，但也不是每个人都可以通过跳槽达到这些目的。据调查，以下这几个因素决定了人们的收入差别： 一、学历 收入的差别是随着学历的增长而增高，据调查，每多接受
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跳槽也疯狂：“变本加利”最后一跃提高身价
据可锐职业顾问客户服务中心调查显示，六成跳槽者在选择新“东家”的时候，犹豫不决，其主要原因是对自身能力和经验没有系统的总结，科学的评估。也可以说，这些人已经有了厚积，只是缺乏爆发的方法和策略。 可锐
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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