职场攻略
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搞掂你的霸王上司
如果你整天不得不面对一个霸王上司,那么你不仅要谨慎行事,更需要耐心、技巧和努力。 每天混迹于职场,很多人都要和“霸王”上司打交道。斯坦福大学商学院的克雷默教授曾经在授课时问班里的MBA学生:有多少人
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职场:你什么时候“激流勇退”?
近日,惊闻SAP钢铁行业总监柴亮从SAP公司离职,坊间流行的说法:柴亮之所以要走,是因为“钢铁行业已经没什么可做了”。 其实柴亮在SAP公司的位置不可谓不高,作为SAP公司的战略重点—同时也是制造行
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求职时,你是否挑选老板?
我们无法选择自己的父母,但有权选择自己的老板。据说,导致员工离职的原因很大程度上是因为“老板”,而非所谓的“发展空间”。《职场指南》调查发现,近80%的人在求职时会选择老板;另外约20%的人则表示不会
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职场丽人入职三部曲
职场新人初入职场圈,摸不准方向的时候太多啦。尤其是丽人初入职场,一定要注意以下“三扬、三抑”,抓住每一个机会,发动自己的美丽攻势,改善职场的人际关系! 扬才气抑“菜气” 新人出现时,会引起同事
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职场9大谜题:你的职涯行情如何?
上世纪70年代出生的人目前正是职场上的中坚,但是在一阵快速升迁之后,你可能发现自己在这个位置上已经做了很久,这份薪水也拿了很久。因此,你会问:自己的事业究竟能否有很大的突破? 谜题1:如果你面临
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职场:难道长得“老实”就升职?
年初,公司要提升一个部门主管。林辛辛苦苦干了好几年,能力和贡献有目共睹,总觉得这个位置必然是自己的,哪里知道,结果老板提升了汤。 汤在公司里从来是个不起眼的人。一个大专毕业生,说是学国际贸易的,但从
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职场女性规划未来别横冲直撞
职场如同一盘迷幻的棋局,每一步都面对很多分岔口,留下?跳槽?转行?转型?每一次选择都是一次理性和感性交织起来的判断,有时更像是一种du博。选择的时候没有人告诉自己是对还是错,事实上却经常有人哀怨地感叹
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别人的职业平坦大道 我为何走得步履维艰?
现代社会,讲求的是“效率”二字,于是任何办公系统都追求“便捷”。我们最常见的莫过于办公软件中的word或wps,如果说“复制”“粘贴”这仅需2秒钟即可完成的事情提高了我们的效率,那么,是不是我们的任何
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职业发展:HR管理者条条道路皆通途
HR管理正在形成一股热潮,越来越多的人开始研究和参与HR管理,那么HR职业的发展前景到底如何,HR管理者的职业生涯规划是怎么样的? 据分析,HR的前景是非常广阔的,职业生涯的道路也是很宽的,做好
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职场:做一个有团队精神的孙悟空
孙悟空成长的故事,说明了一个简单却深刻的道理:要取得个人事业的成功,首先就要成为一个有团队精神的职业人,这样才能在团队事业成功的前提下,实现自身职业发展的成功。 提起《西游记》中的孙悟空,很多人
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如何使职业生涯步步高?把握你的“资源成长性”
一份对世界顶级成功人士的调查分析表明,90%的成功人士认为自己的成功缘于对“资源成长性”的准确把握。相反,有些人则因为违背了 “资源成长性”的特征和规律,致使自己陷入了职业生涯的困境。 这是一
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有断层问题技术人才的职业规划
当大多数的企业仍然把目光紧盯在战略、兼并重组、产品设计和开发上的时候,让我们一起来关注以下事实: *武汉某通讯设备制造企业技术总监:“我们的设备是一流的,设计师是一流的,但是我们的生产技术人员却是三
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错误跳槽的“八项注意”
很多人希望通过跳槽来求得一份自己满意的工作,但很多的跳槽其结果却事与愿违:跳槽以后不仅不满意,反而还产生后悔和遗憾。在调查和研究中,我们把这种跳槽的现象称之为“错误跳槽”。“错误跳槽”者在跳槽时,往往
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职场跳槽尽力避免“医疗保险真空”
如今,跳槽俨然已成年轻求职者的家常便饭。5 月底的一次就业意向调查表明,25周岁以下的求职者中三个月内重新择业的比例竟高达53.3%。但就在这段签约与续约的真空期里,不少跳槽者却遭遇到有关社会医疗保险
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求职第一关:先过了自己这一关
阿远找工作几天了,一直没找到事做。一天,他在一个工业区转悠,无意间发现了一则招工启事。仔细一看,主要是招办公室文员,不招一般员工。 面试时间是第二天8点,地点在公司人事部。晚上,阿远做了大量
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事,让你了解应聘求职的各种真实情况;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
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