职场攻略
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网络求职 两种行为最忌讳
网上求职，除了知道要做什么之外，更需要知道哪些事情是不该做的。有两种行为是最为禁忌的。 盲目乱投网申对于求职者而言从操作的角度真是太容易了。在很多网站上，只要点一个键就可以把网上现成的简历一下子发
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人在职场走的八项管理定律
帕金森定律 美国着名历史学家诺斯古德-帕金森通过长期调查研究，写了一本名叫《帕金森定律》的书，他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路。第一是申请退职，把位子
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《宫心计》被封职场教科书 菜鸟如何成精英
TVB台庆剧《宫心计》播出以来大受网友追捧，与06年的宫廷斗争剧《金枝欲孽》相仿，该剧也以宫内后妃的明争暗斗为主题，被不少网友看作是一部讲述古代职场斗争的大戏。众网友仔细解剖该剧，对照现实生活，将该剧
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500强喜欢什么样的人
10家世界500强企业在内的总计1046家企业前来“选秀”。尽管求职大军突破了10万人，但现场成交率仅为10.3%.对此，有3家企业的HR表示：“我们想招这样的人
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老板最不能容忍的三类员工
一谈起工作，销售公司文员小杨就很沮丧，“我每天辛苦工作，有时候周末还要加班，可老板总是对我的工作视而不见，加薪轮不到我、奖励给员工的旅游与我无关，升迁更是遥遥无期……”眼看同期来的几个伙伴加薪升职
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《宫心计》职场读本：越级卖艺打动大老板
TVB年度大戏《宫心计》上档以来大受观众欢迎，收视率持续走高，平均收视达到34点之高。尽管年轻一辈如佘诗曼、杨怡（博客）等人的演技有赞有弹，但此剧故事情节之精彩却得到了公认。从首周的剧情走向看来，三好
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如何让老板看到自己的闪光点 怀才不遇者进
当我们抱怨老板不公平时，或许并没有意识到，职场成功与否是由三个要素组成的，即专业表现、个人形象、能见度。其中能见度所占比重为60%...... 前不久看到一项调查显示，38%的受访者认为老板主动看
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职场新人忌“闪离”
如今“你跳槽了没有？”已经成为职场中人的新一代问候语。如果是为了获得的职业发展空间而选择“跳槽”，大可感叹一句“人往高处走”；
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如何让老板第一时间认可你的观点
找不到工作忧心，职场中奋斗操心。想获得更多人的认同，谋求更大的职业发展，学会得体地表达自己是非常必要的。在职场中，你会犯憷向领导或同事交流自己的观点或方案吗？说出来后能够被认同和实现的几率又有多少
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如何进入职场核心圈
核心圈即Core Circle，核心圈一般由公司创始人、风险投资者、以及值得大家信赖的人组成，在大公司中会存在数以百计的核心群体，个别能力强、有号召力、或掌握关键资源的人，也可能是核心圈中的一员。核
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怎么管好80后
最近又到了招聘毕业生的时间，刚刚参加完武汉地区的毕业生招聘，应聘学生特别踊跃，素质都很好，爱不释手，难以取舍。现在的毕业生，基本上是1986年~1987年出生的，真正是“85后&rdqu
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职场丽人如何应对频繁出差
单身女性：摒弃烦躁赏风景 对于单身女性来说，如果遭遇经常出差的情况，不妨从心态上调整自己。既然上班要出差是难免的，不妨把出差当做旅游，尽管这样说对很多人来说很不公平，因为出差在外有时会很忙碌，但
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每份工最少做18个月
“师兄一个月内就找到了工作 ，但工作不到3个月就辞职，不知道他的经验可不可取。”即将投入招聘大潮的张理同学很疑惑。目前像这样的职场“闪离族”越来越多，
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初入职场莫犯“忌”
在就业竞争日趋激烈的年代，社会新鲜人可以过关斩将，进入自己心仪的企业，诚属机会难得外加幸运。但千万不可因此而得意志满，须知进入公司之后，真正的挑战才刚要展开。若稍不谨慎，在一上来就误犯了职场的禁忌，
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职场的弹簧升职法则
“能屈能伸”这个词语大家都不陌生。并且道理大家都明白。可真正有几人在现实生活中在运用呢?或者说在现实生活中有几人能真领悟? 其实，任何人的人生都不可能一帆风顺。总避免不了磕磕碰碰。磕磕碰碰时
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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