职场攻略
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谁才是职场中最可怕的人
职场上，学习高深的理论，钻研有难度的技术，对于有大学基础的人来说都算不上是难事，只要你肯下功夫，都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道，特别是与那些可怕的人打交道。那么，职场上谁是最可怕的人？ 一、
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解开老板的神经线 让他主动和你谈升职
有人说，经济不景气还谈升迁？回答是：“当然”！职场上不进则退。6个升迁路上的小障碍，我们教你各个击破；10个更快更稳的独门秘籍，我们为你一一揭秘。如果你掌握了升迁的秘密，升迁还会遥不可及吗？ 如
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办公室支招：让薪水翻番的秘诀
如果你希望在5年内、3年内甚至1年内使你的薪水加倍，必须先使你的生产力加倍，然后薪水加倍的美梦才可能成真。 如何使生产力加倍呢？美国生涯规划与时间管理专家Brian Tracy，集20年实务工作
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怎样才能抓住你的升迁机会?
问题 如果你是透明人，可以四处自由穿梭，无人能知道你在做什么，拥有这样无穷的力量，你会想做些什么事? A.偷窃贵重物品 B.四处搞破坏，做一些变态的坏事 C.接近倾慕的人 D.恶作剧
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面试忌语“干什么都行”
现在很多大学应届毕业生，在面试过程中回答HR关于想做什么的时候会说“做什么都行”或者“我什么都能做”。其实这是一个应该避免的回答。 因为&ldqu
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“懂规矩”比技能重要
席卷全球的国际金融危机不仅冲击到中国经济，同时也影响到大学生就业。日前，人民网和大学生周刊共同邀请了《2009中国大学毕业生就业报告》的主撰稿人王伯庆博士做客“大学生就业系列访谈&rdq
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容易受伤的四大职场男性
应酬族男性：喝酒太多内脏“很受伤” 根据北京一项10万男性参与的健康体检结果显示，脂肪肝发生率占到人群22.28%，而进一步了解得知，其中大部分为因工作需要经常外出“应酬”的男士。 此类应
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面试第一印象巧加分
事实上，面试是一场交流，在你未开口时，交流就开始了。几十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠语言来传达的。反复的研究表明，听众对说话人的面部表情、姿态和手势比对语言的反
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HR亲授职场修炼真经 感谢老板太挑剔
每一名成长中的职场新人都应该感谢挑剔自己、给自己压力的人，因为正是在这其中，使自己有了奋发向上、积极求变的动力。 年终将到，又是高校实习生大规模进入职场历练的时候。与暑期的实习生不同，寒假实习生
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达人教职场女性如何解决就职弱势
女人有心理障碍 许多用人单位反映，女性除却个人能力与素质等因素，还有一些共同的心理障碍，使得她们在工作中人际关系失败，容易不爽，不愉快，哭着喊着要挪地方，而并非完全由工作本身造成。比如说自卑心
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如何与职场贵人艳遇一场
贵人，神秘而魔幻的字眼。步行职场的人，面对激烈竞争，经常会前行缓慢甚至举步维艰，这时候，多么渴望贵人从天而降，将你带上他的宝马，携着你在职场的道路上疾驰，抵达你梦想中的职场佳境。 不可小看的
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潜在职场 办公英文逐个批
无论在哪种语言环境中，“潜台词”一样有。多读懂一些“潜台词”，以免日后被“潜规则”了还浑然不觉。 金融危机，办公室的气氛越来越紧张，每天谨小慎微，生怕一个不小心就让老板抓到点什么。身处外企的你，
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五大杀手损害你的职业形象
亦步亦趋的职场新手们要注意了：工作中看起来无关紧要的疏忽，有可能会大大损害你的职业形象。 杀手1：脸红 虽然脸红让你看起来甜美、可爱，但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。 杀手2：哭泣 在工作时哭泣
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高升后怎样获得信任和好感?
你一旦提升，仿佛就是踩着他的肩膀上去的;你坦诚相待，他以为你软弱可欺;你以心换心，他说你虚伪。除此类不识抬举之辈外，你都要用你的真情去换取朋友、同事的胜任和好感。 谦虚待人，切莫张扬 你升
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北荣，那些“失败面试”教我的事
北荣说自己的求职经历看起来更像一个可供别人引以为戒的“失败案例”，因为他被中国最大的投资银行、数一数二的基金公司以及我国第一家由非公有制企业入股的股份制商业银行给拒掉了。然后，因为不太喜欢那家公司
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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