职场攻略
-
八招摆平你的“刁钻”上司
恰当处理与上司的关系,能博得上司的好感、赏识和帮助,有利于自己做好工作,取得进步。那么,怎样处理好与上司的关系呢? 一、虚心请教 当上司取得了丰功伟绩的时候,他周围有的是赞美。声和一张张笑脸。
-
洽谈会的礼仪性准备
洽谈的礼仪性准备,是要求洽谈者在安排或准备洽谈会时,应当注意自己的仪表。预备好洽谈的场所、布置好洽谈的场所、布置好洽谈的座次,并且以此来显示我方对于洽谈的郑重其事以及对于洽谈对象的尊重。 在准备
-
职场:交际高手的谈话艺术
千万不要小瞧“谈话”,它可是人际交往中必不可少的重要环节,甚至关系到与他人交往的成败与效果。所以,交际高手往往也是个谈话的高手。如果你也想做到这点,以下几个方面是必不可少的
-
为何会有“潜规则”?
前不久,《北京晚报》上登了一篇文章,叫《要不要被“潜规则”难倒大一新生——说说大学那点事儿》,“高校潜规则”一词,再次引起热
-
职场故事:金子怎么总不发光
前几天,素有“万金油”之称、年已满45岁的王正明师傅经过职工推荐,在被队委会“破格”确定为中石化山东胜利油田下属企业的一名管工班班长。说到&ldqu
-
医药营销职场潜规则
前几天笔者和几个搞营销的老朋友小聚,酒酣话浓之时谈起了很多企业的用人情况,这些哥们都是一肚子的话,牢骚和愤慨随着酒意蔓延开来,也许是多年的职场心酸和无奈在一时的酒意浇灌下快速茁壮成长,大家畅言不止
-
老板告诫:职场四个“游戏规则”
前两天辞退了一名员工,一直想有话说出来,也希望能够给那些尚在职场里面的朋友有所启示。笔者从参加工作以来,从事人员管理工作是从企业的销售主管开始的,后来一直到经理、到营销总监、到子公司总经理、到企业
-
80后遇冷 企业担忧频繁跳槽
前日,第28届“金领世界”高级人才招聘会于深圳市五洲宾馆举行。招聘会现场发现,尽管应聘人员中,80后占近3成,但就实际结果来看,获得职位的并不多见。 多数企业的人力资源经
-
我的被“猎”经历
前些年,很多人都很羡慕我,因为大家认为我有着不错的工作和很好的收入。我是个实实在在的技术人才,在传统企业做计算机技术总监,年薪15万。可是,我并不觉得很开心,现在是网络时代了,单纯的搞计算机技术总
-
经验之道:不要宠坏你老板!
前一阵,某培训机构推出一项新的培训课程,题目叫《这样的下属老板最欣赏》,果然一箭击中职场中人的死穴,报名者趋之若鹜。大家都想知道老板到底会欣赏什么样的员工?! 资深讲师年纪并不大,长着一张娃娃脸
-
走职场,除了“炒”还有“吵”
前阵子沸沸扬扬的“秘书门”事件已然落幕,业界专家普遍认为,这场“架”吵得十分不明智,职场矛盾不是一个“吵”字就能解决。仔细想
-
企业招聘6大潜规则
潜规则1:内外有别———基层员工外部聘,管理人员内部提拔 分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘;与之相对应的是,81%企业的一般员
-
职场不可不知的六大潜规则
潜规则1不要苛求百分百的公平 显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事,潜规则却说不能苛求上司一碗水端平, 尤其是老板更有特权。 孙小明刚进公司做计划部主管时,除了工资,就没享受过另类待遇。一
-
你的功劳被抢了吗?
抢功是职场司空见惯的事情,这不仅是一个人品问题,也是一个管理问题。 现实中,碰到这种情况,的确有些人面皮薄的人不好意思去争功,但你一定要搞清楚,和你争功的是否在一个团队,如果不是,则当仁不让。有
-
职场“抢戏”是正常
抢戏是戏曲里的行话,也称搅戏。即演员在台上演出时,不顾剧情,不顾人物,一味的突出自己。既搅了别人的戏,又破坏了整个舞台的气氛。职场上,我们也会遇到“抢戏”的同事,他们喜欢在
热门话题
-
职场法则
华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能,让您能快速找到自己想要就职的职位信息;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
-
求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事,让你了解应聘求职的各种真实情况;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结,让您了在面试之前做好充分的准备,有利于拿下应聘职位;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
就业资讯
-
销售助理/采购(招两个岗位)全职 / 招聘10人
-
终端销售 高底薪高提成大平台+全职 / 招聘20人
-
市场销售2全职 / 招聘6人
深圳市米特尔科技有限公司 会员
-
销售助理全职 / 招聘2人
-
市场采购全职 / 招聘3人