职场攻略
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终生浇灌的职业才不会枯萎
如今职业和生存竞争都十分激烈，不论是在校大学生还是踏入社会的职场人士，面临着就业、跳槽、升职、加薪、工作不稳定、经济压力大、工作强度大等各方面的问题，本来在公司是四梁八拄的人物，忽然有一天发现自
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哪些人不受职业社会欢迎？
鲨鱼型：自以为是，自我感觉良好，不愿与人合作。这样的人如果再一意孤行，势必不仅使自己孤立，也容易 被倡导“团队精神”的职业社会所抛弃。 古董型： 墨守成规，不愿意甚至拒绝任何新鲜事物， 陈腐
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白领：对下点到即止对上心领神会
上对下讲究“点到即止” 下对上要“心领神会”—— 职场遭遇“冷暴力”成为很多白领诉苦的主要内容，自己是如何遭到老板的冷淡，遭到同事的排挤，客户的漠视……但是，职业咨询专家却认为，这种“冷”，
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职场人士必读的N种生存遭遇
上司“宰”得我们胆战心惊肉跳 读者王先生来信说：我在一家小公司上班，每个月的工资也就2000多元，但是我有一个特别喜欢吃喝的上司，而且他每次张罗去外面下馆子都是我们几个下属出钱，少则一二百，
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新年施新规之职场理财
十多天后的2006年1月1日，两个关系着职场人“前”途和“钱”途的新规定就将付诸实施——个人所得税工薪费用扣除标准由800元调整为1600元；养老金个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为
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2006新年施行新规定
十天后的2006年1月1日，两个关系着职场人“前”途和“钱”途的新规定就将付诸实施——个人所得税工薪费用扣除标准由800元调整为1600元；养老金个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8
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蔓延型低薪病 三大良方施急救
十一月的末期，拿着低薪还在徘徊的中低层白领，急于想摆脱目前的困境，争取年底或来年有一个好的发展。可是，没有找到适合的处方，不采取急救措施，永远与高薪高职无缘。 Kathy从重点大学市场营销专
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发展事业的10大方法
事业发展的关键是要对自己的未来负责。责任感需要灵活和适应性的策略来辅佐，这些策略包括： 1、通过分析公司目标、特权、和战略来提高自己在公司的价值。然后推算如何才能为公司做出具体的贡献。
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“职场五魅”助你成功
是一个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不能争取到某张订单，能不能被心仪的公司录取，能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于
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老板的脾气你摸得透吗?
谁敢与老板谈判？不到万不得已，谁会冒这个风险？事实上，在职场的实际工作中，每位员工都有“顶风作案”的机会，随时都有可能要面临一场与老板的“较量”。老板面前，你会是赢家吗？ 与老板谈判先让他发
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这种状态让你职场“失宠”
说职场是个充满竞争的"战场"一点也不夸张，争表现、争奖金、争职位……一场场较量在暗暗升温，虽然企业看重的是员工的能力，但这种能力如何体现却不是单一的形式，这才是比拼的切入点。 身在职场，较强
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裁员：人在职场要学会面对
虽说“人总是要学会面对”，但真的打击到来的一瞬，究竟要怎样面对？怎样迅速地给自己的职场一个新的规划？如何不让心灵有受伤的感觉？听听专家见解，让自己多一份抵抗能力。 职场专家意见 裁员也能裁出
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立足小公司的六大心态
随着创业机制的日益形成和完善，各类小公司将如雨后春笋般破土而出。小公司虽有其机制灵活，发展空间大等优势，但由于创业者的资金、经验、管理等不利因素往往使员工自感风险大、不可预测因素多。作为一个员工
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立足小公司的几种心态
随着创业机制的日益形成和完善，各类小公司将如雨后春笋般破土而出。小公司虽有其机制灵活，发展空间大等优势，但由于创业者的资金、经验、管理等不利因素往往使员工自感风险大、不可预测因素多。作为一个员工
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挤职场独木桥不如走阳光道
随着大量的海归、高学历着不断涌入上海职场，上海的人才市场越来越不景气。工作越来越难找，薪酬待遇也一降再降，这种情况下是不是一定要和别人一起挤独木桥？还是量体裁衣，选择适合自己的发展空间和城市。
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职场法则
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
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