职场攻略
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管理老板的馊主意
老板也是人，老板也会犯错。可怕的是老板权力很大，犯的错伤害更大，对大多数的工作者而言，你没有力量阻止老板犯错，但你应该有效管理老板的馊主意。 每一次我犯错的时候，身边最能干的部属总要倒大楣。因为在
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取得信任的四种管理手段
令人信服既是管理的起点，也是管理的目标，因为要让别人采取行动，首先必须让人相信你所说的话，如果别人对你所说的根本不信，管理也就无从谈起。那么怎么才能让人信服呢？一般来说有四种方法，分别是理论、政治
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如何对付傲慢的MBA
伦敦商学院(London Business School)的一位MBA毕业生最近加入了我的团队。让其它所有同事都很烦恼的是，他在身体力行地告诉我们什么是MBA——非常傲慢的态度(Mighty Bi
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职场新人如何PK老员工？
每个公司都有一批这样的老员工，他们性格爱好不尽相同，和公司一同成长，为公司做出了巨大的贡献。刚刚走出校门，踏上工作岗位的大学生们，面对着这样一群年纪比自己大，岁数比自己长，经验比自己多的老员工们，
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独家秘籍:教你怎样忽悠你的老板
你不是弄臣，但你的意见，他不能不听。 别老想着给老板做脑部手术 这点很少人能做到。大多数情况下我们很容易不把他们当一回事(尽管也许他们本来就什么也不是)。很多人患有教导老板的强迫症，总想告诉老
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怎么对付喜欢抢你功劳的上司!
你要学会向你上司的上司甚至最高层去沟通!给上司发一些计划，如果有可能就抄送上司的上司甚至最高层一份，这样上司就不敢贪你的功了! 2.积蓄实力，给自己积累经验和实务!必要时一点不客气的直接辞职走人
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七个人际沟通的哲理故事
七个关于有效沟通的哲理故事 有效沟通是企业经营管理和我们个人在社会生活经常需要遇到的基本问题。人与人之间要达成真正的沟通并不是一件易事。以下一些简洁而寓意深刻的故事，可能比我和其他沟通专家所着的
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让上司赏识你的十要决
让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让上司看到并肯定你的存在及贡献。 2.要求的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。 3.借
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职场人际另类魔鬼词典
人在职场历练几年，学会虚伪的文明，在说“滚出去”和“你去死”之前，都要加上“请”和“谢谢”，这样情况下的对话，由于太过注重形式，会显得虚幻莫测，极大地妨碍沟通。如同只有练好听风辨器的功夫后，才好行
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12星座老板最易点头的加薪策略
申请加薪是职场中人常常遇到的事，但却是很多人为此头疼难以开口的事情，殊不知，面对不同的老板，采取不同的申请策略，会大大提高获准度哦！如果老板是火相星座，他们性格直爽，行动力强，你需要保持步调 与老
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职场人际关系十个准则
现代人都很重视人际关系。人际关系处理的好不好，在很大程度上决定着一个人的生活质量。而人际关系如何，取决于个人的处世态度和行为准则。具体来讲，和谐的人际关系有以下处理法则一、换位思考善解人意人们观察
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因为上司想换工作 到底是谁的问题？
研究生毕业后，我一直在这家出版社工作。最初，我被分配在总编室做行政，每天的工作大多是琐事。一年下来，回头看看，自己都记不住究竟干了什么。我想，我要改变现状，要做核心业务，于是主动请调去编辑部。我对
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高效人际沟通三大技巧
一、沟通的人为障碍（1）高高在上在与下属沟通的时候，作为上司的经理人最容易犯的毛病就是高高在上。本来上司和下级之间就存在地位、身份上的不平等，有些做上司的还有意无意地扩大这种不平等的效应，导致下属
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百万年薪六大职业推荐
一、奢侈品销售总监 不要以为高薪的职位都是给外国人准备的，其实，外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作，外国主管的薪水也许是中国主管的几倍。 以往，钟表、钢笔、皮包等奢侈品
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在办公室里如何掌握说话技巧
在办公室里与同事们交往离不开语言，但是你会不会说话呢？俗话说“一句话说得让人跳，一句话说得让人笑”，同样的目的，但表达方式不同，造成的后果也大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢？ 不要人云亦云
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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