政策法规
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工资由个人账户发放能否认定双方存在劳动关系？
走个人账户发薪 劳动关系仍可定今年3月，余女士受聘于安徽某公司，负责开拓北京市场。之前，单位不与其签合同，给余女士所发薪水中无论是底薪还是提成都是由会计通过个人账户给她发放的。余女士咨询，工资由会计通
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法定节假日加班不足一天，工资该怎么算？
最近，万州市民小周问，假如节假日只上班5小时，该怎么计算加班费？记者采访了万州区劳动保障监察支队相关负责人。释疑：1月的元旦和春节中，只有1月1日、除夕、正月初一和初二这4天属于国家法定假日，可以拿3
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员工参加拓展训练受伤算工伤
（记者周贤忠）酒店组织员工开展拓展训练，一员工意外受伤，双方在是否算工伤认识上有分歧。12月23日记者从市法院获悉，员工参加拓展训练受伤算工伤。拓展训练鼻骨骨折2009年初，蒋某到沈阳一家酒楼从事营销
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2011全国城镇新增就业超1200万人失业率低于4.6%
人力资源和社会保障部部长尹蔚民在29日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上说，预计到2011年底，全国城镇新增就业有望达到1200万人以上，城镇登记失业率预计低于4.6%的控制目标。尹蔚民说，我国今
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生育津贴和产假工资不可兼得
■案例严某休产假期间，单位没有支付其工资。就此严某与单位发生纠纷，严某认为单位应发给其产假期间的工资，而单位则认为已经为其申报了生育津贴，社保中心负责直接向严某发放，就无需再支付工资了。那么，生育津贴
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外国人北京参保享受本市职工待遇
自今年10月15日起，持有《外国人就业证》等在京合法就业的外国人，应按规定参加本市城镇职工五项社会保险，享受与本市职工相同的社会保险待遇。记者昨天从北京市人力社保局获悉，12月所有涉及到外国人参保的业
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专家详解职业病防治法修订：彰显进步重在落实
针对职业病防治法修正案草案第三次审议，北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平接受本报记者采访，解读修正案草案有关内容。职业病诊断程序得到改进职业病诊断难、鉴定难，是职业病防治中遇到的“瓶颈
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员工拒签合同被解雇，单位需支付经济补偿金吗？
问：王某、李某分别于2011年4月3日、5月4日进入某公司工作，当时均未签订劳动合同。因该公司所有职工的劳动合同于7月1日到期，6月1日该公司召开职工代表大会，要求职工签订劳动合同。王某、李某认为，公
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年底跳槽案例：专家详解七大法律风险如何规避
年底是人员流动的高峰期，无论是主动跳槽还是被动解雇，都有一些风险需要防范。和弈管理咨询机构华南区首席讲师钟永棣认为，离职会带来七类法律风险，分别涉及工作交接、经济补偿、额外赔偿、商业秘密、竞业限制、培
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广东明年最低工资标准或推迟调整时间
12月23日，省人社厅副厅长葛国兴在省政协座谈会上透露，广东或推迟明年最低工资标准调整的时间。专家认为，推迟调整将会加剧明年节后的“用工荒”。省人力资源和社会保障厅副厅长葛国兴
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广东新工伤保险条例明年施行珠海工伤参保人达84万
新修订的《广东省工伤保险条例》将于2012年1月1日起施行。昨日，主题为“贯彻《广东省工伤保险条例》，维护广大职工合法权益”现场咨询宣传活动，分别在香洲区南屏工业园、金湾区伟民
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报告称14个省份养老金收不抵支缺口达679亿
一方面是近半数省份养老金收不抵支，一方面是基金结余收益率大大低于通货膨胀率，中国养老金制度正面临严峻挑战。昨日公布的《2011中国养老金发展报告》描述了上述形势。全国社保基金理事会理事长戴相龙在发布会
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青岛将健全公务员退出机制事业单位推行职员制
记者从市人社部门获悉，“十二五”期间我市将深化人事制度改革，形成充满生机活力的用人机制。“十二五”期间，我市将健全公务员管理机制，建立专业技术类、行政执
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职工因克扣工资辞职应享受失业保险待遇
李某于2009年到苍山县某公司工作，双方没有签订劳动合同。自2011年8月以来，为防止员工跳槽，公司每月从职工工资里扣除500元作为押金。李某不服，于10月提出辞职，要求公司支付其经济补偿并办理失业保
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上海工会拟为职工福利制订“最低标准”
今年以来，已将带薪休假和职工互助保障两项列入集体协商范畴中工网讯（记者 钱培坚）“在早些时候，上海工会就已在讨论提议为职工福利也制订个‘最低标准’。”上
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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