政策法规
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员工年假未休报酬应按日工资300%赔偿
●案例回放小李是某物业公司的一名员工，入职后一直都没有享受过带薪年假。工作两年后，小李以索要未休年假工资报酬为由将物业公司告上法院。小李诉称，公司应按其每月2000元的工资确定日工资标准，赔偿其未休年
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发生工伤不可“私了”：自身权益难保
《工伤保险条例》是保障工伤及患职业病职工合法权益的法律武器。然而现实中许多职工发生工伤后，因种种原因未申请工伤，而与单位私了，导致其合法权益难以保障。在此，我们提醒广大工友：一旦在工作中受伤，不要急于
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2011年事业单位改革全面“开闸”工资改革备受瞩目
编者按：从党的十四大提出事业单位分类改革的目标起，到《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》进一步提出，要加快推进事业单位分类改革。中国特有的“事业单位”改革已经走过了19年
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今起沈阳职工住院最高可报45万元
从2012年1月1日起，参加沈阳市城镇职工基本医疗保险的人员，患病住院最高可报销45万元，比以往多报销5万元。近日，沈阳市社会医疗保险局发出通知，为了减轻城镇职工基本医疗保险参保人员的个人医疗费用负担
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人社部：劳资纠纷协商和解协议有法律效力
新华网福州1月1日电 由人力资源和社会保障部颁布、2012年1月1日施行的《企业劳动争议协商调解规定》提出，劳动争议发生后，双方当事人通过协商达成的和解协议具有约束力，当事人应当履行。厦门勤贤律师事务
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人社部：今年将开展多项公共就业和人才服务活动
新华网北京1月2日电（记者赵超、徐博）记者从人力资源社会保障部全国人才流动中心获悉，今年全国各级人力资源社会保障部门将开展多项公共就业和人才服务活动。2012年元旦、春节期间，以就业困难人员为重点对象
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广东企业不发高温补贴最高罚一万明年3月施行
《广东省高温天气劳动保护办法》出台，明年3月起施行高温未发补贴、未提供清凉饮料，用人单位最高可罚一万元；劳动者在工作时间、岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤…
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浙江称未出现中小企业倒闭潮及企业大量外迁
浙江：中小企业经营困难蔓延现象得到初步遏制浙江省人力资源和社会保障厅29日发布消息称，这个省中小企业经营困难蔓延现象得到初步遏制，中小企业倒闭潮及企业大量外迁现象并未出现。据11月份浙江省人力社保部门
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职工工资与企业效益要同步增长
昨日的会议印发了《省委、省政府关于构建和谐劳动关系的意见(征求意见稿)》，其中提出从工资分配、企业用工、劳动合同、集体协商等多个方面进行制度保障。《意见》是由省总工会牵头，省人社厅、省工商联、省企业联
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广州社保卡变身“一卡通”：金融就医借书全是它
■到银行激活账户即可，同步开通实名制市民网页■未来还可异地就医结算，实现公共服务领域全覆盖羊城晚报讯 (记者刘玮宁、通讯员刘时良) 广州市社会保障卡再推便民新应用！29 日，广州市加载金融功能的社会保
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广东最低工资标准拟涨一成收入水平低于全国
省社厅表示明年初将进行调整，提高幅度不低于13%“劳动者报酬偏低，居民收入增长缓慢，建议提高最低工资标准。”农工党广东省委会在广东省政协十届四次会议上提交提案，建议努力提高广东
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江苏人事指导意见：工作满15年没参保由单位养老
晨报讯（记者 端木）工作满15年没缴保险单位应按月发养老金，员工是被口头辞职还是主动离职，单位负有举证责任。昨日记者从南京市人力资源和社会保障局获悉，省高院及省劳动人事争议仲裁委新出台了一系列劳动人事
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深圳最低工资标准2月1日上调至1500元/月
深圳昨日公布2012年最低工资标准，全日制就业劳动者最低工资标准：1500元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：13.3元/小时。新标准自2012年2月1日起实施。深圳市人力资源和社会保障局解释
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福建整治企业欠薪助农民工讨薪超6000万
“真的太感谢了，要不是劳动保障监察大队的秉公执法，我们不知道什么时候才能拿到这些钱。”23日，拿到了拖欠工资的福建连城县芭诺客冰淇淋店女工李丽晶激动地说。前不久，在芭诺客冰淇淋
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单位不支付竞业经济补偿职工不受约束可自由择业
向先生研究生毕业后，受聘于一酿酒厂在开发部工作，上岗前他与厂方签订了保密和竞业限制协议。因该厂规模小条件差，没有发展空间，干了一年多他就不干了。劳动合同终止后他严格遵守竞业限制条款，在协议约定的竞业限
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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