政策法规
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别因细节败在职业修养上
很多人由于自己的职业形象、职业素养不到位而使职业发展受到严重的影响。与企业选拔人才时一样，在受到裁员危机的波及时，职业素养的好坏也往往成为裁员时考量的标准之一。在面试时，用人单位往往通过一些细节来观察
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我这样面试媒体行业
“深入成就深度”、“高度决定影响力”、“凝聚新闻的力量”、“您看到我们的时候，我们和新闻在纸上；您看不到我们的时候，我们和新闻在路上”。强调速度、深度、社会责任感的媒体在选人的时候别有方式。我和我的同
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第三次薪酬革命
"第三次薪酬革命 工资集体协商制：第三次薪酬革命。 所谓工资集体协商制，说白了就是工会代表职工与企业老板就工资、福利等问题讨价还价。这一看似简单明了的名词，其背后的现实却不轻松。 在计划经济时
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与成功擦身而过--两则面试故事
面试，无疑是求职者人生的第二次高考，事前必然做足准备功夫。只是许多应聘者仅顾及大体形象，却忽略了一些小事细节，结果因此与用人单位擦肩而过。笔者从朋友闲谈中就听到这么两桩事例：小杜到一家日资企业面试。那
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劳动合同法实施条例相关访问
"《劳动合同法实施细则条例》（以下简称《条例》）于9月18日正式公布，该法条的公布对人力资源从业者实际工作有着绝对性的指导意义，今天我们通过访问来了解一下专家和人力资源从业者对此的看法。 访问彭志
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长沙步步高将推行“生鲜早市”
长沙市民肖秀英今天收到了步步高商业连锁股份有限公司东塘店发放的一张dm宣传单，“东塘店生鲜每日早晨6点开市”几个大字跃然纸上。步步高党委书记陈志强表示，从7月31日起，重装开业的步步高东塘店将试点“生
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应届毕业生看重实习期试用期劳动保障
应届毕业生看重实习期试用期劳动保障 随着毕业钟声即将敲响，各用人单位春季招聘工作接近尾声。作为新《劳动合同法》出台后首批走上职场的新人，应届毕业生们在关注薪金的同时，更注重用人单位在劳动保障方面是否符
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仲裁维权：这些你不能不知
"仲裁维权：这些你不能不知 时间：2008年09月27日【关闭】 ２００８年５月１日正式实施的《劳动争议调解仲裁法》为劳动者维护自身合法权益提供了保障，特别是免收仲裁费、缩短仲裁审理期限等规定，深
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维权案例：试用期这样规定对不对？
维权案例：试用期这样规定对不对？ 案件回放原告甲公司位于江苏省某市。原、被告双方于2003年10月10日签订一份《关于新进工人试用期间的有关规定》，规定载明：“试用期为3至6个月，试用期间应当严格遵守
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跳槽切忌一走了之！
"跳槽切忌一走了之！ 时间：2008年09月19日【关闭】 【案例】 小杜是一家国有企业的员工，去年从学校毕业之后他与该企业签订了一份为期一年的劳动合同，合同期至今年6月30日止。今年2月，小
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详解《劳动合同法实施条例》三大热点关注问题
"详解《劳动合同法实施条例》三大热点关注问题 时间：2008年09月27日【关闭】 自今年1月1日起实施的《劳动合同法》终于有了实施细则。9月18日，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》出台，就
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观察：人民币明年既不会明显升值也不会大幅走贬
新华网北京１２月１２日电（记者 陈君 章利新）北京的一些经济分析人士说，明年中国人民币兑换美元既不会出现明显升值，也不会出现大幅走贬。 本月１０日闭幕的中央经济工作会议提出，２００９年中国将保持人民币
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三类人才招聘会申请一律不批准
为进一步规范人才招聘会管理，改进人才招聘服务，切实维护求职人才和用人单位的合法权益，近日，国家人事部下发的《关于规范人才招聘会管理改进人才招聘服务的通知》要求，举办人才招聘会，应遵守国家有关法律、法规
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中国五年内乡镇公务人员只减不增
中国五年内乡镇公务人员只减不增由中共中央组织部、中央机构编制委员会、监察部、财政部组成的联合督查组日前对广西等地控制乡镇机构编制和实有人员情况进行了督查。 中编办监督检查司副司长李世春称，此举是为
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"监管部门不能坐视""零工资""就业"
据12月14日《东方早报》报道，为了找工作，13日清晨不到6时，许多大学毕业生就提前近3小时排起了长队。这场由上海外服联合上海西南片区5所高校共同举办的“名校名企优才”联合招聘会，13日上午8时30分
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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