就业动态
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海归回国热、裁员进行时受热议
十大职场热点绕不开 压力 近来，各大职场论坛、求职网站纷纷流传出版本不一的 2012年职场十大热点事件 盘点热帖。求职者为增加 竞争力 ，不惜花大价钱冒风险整容；研究生就业压力凸显，部分学生质疑 学
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2012年终调查：52%没跳槽 61%未加薪
2012年，从海外华人归国就业到 90后 新一代大规模进入职场，从《非你莫属》 海归 男学历造假到父母花60万给女儿谋工作，仅得实习机会；纷繁芜杂的职场事件频繁上演。然而躁动不安的一年即将过去，在这
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春节期间中国工人将加班生产iPad mini
iPad mini(网购最低价 2565.0元) 自从上市以来就一直处于缺货的状态，就算是发货最快的美国苹果在线商店，所有型号 iPad mini 的预计发货时间也有一周，而香
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后悔跳槽会吃“回头草”吗
后悔跳槽会吃 回头草 吗从前两天的话题 跳槽，你后悔了吗？ 的调查结果来看，工作在一两年的职场新人最容易冲动跳槽，他们当中有多数人表示过后悔。而对于工作年限超过5年以上的职场老鸟来说，跳
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粤90%农村富余劳动力转向二、三产业
据本报掌握的一组统计数据显示，2008年至2012年6月底，广东全省转移农村劳动力534.4万人，33.2万名异地务工人员入户城镇，转移呈现 两升两降 的态势：本省农村转移劳动力总量上升了296万人
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年薪制也许是一个美丽的“馅饼”
提起 年薪制 ，大家首先想到的可能是企业付给一些职业比较高端的人才，而且薪水一般很高。的确如此，但是 年薪制 并不只是高薪的代名词，也可能意味着风险和不确定性。所谓 年薪制 ，一般是指工资一年一发，
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80后总裁微博求贤：年薪50万外加住房豪车
如能寻得一位得力的总裁助理，我将奖励其高档住房一套、宝马一辆、钻石手机一部，年薪50万。上班第一天，我还要亲自开车接送其上下班 2012年12月31日晚上9点28分，博友 恒信杨诚成 发出该博文后
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超10亿人 中国劳动人口明年达到峰值
22日，国家信息中心、中国社科院社科文献出版社共同发布的报告显示，2013年发生的总劳动人口数量上的转折，将对今后我国发展产生长远的影响。报告指出，尽管36岁以上的劳动人口仍在增加，但2
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中国企业福利保障指数刚过及格线 民企最差
2012：中国企业福利保障指数65.37外企福利最好，民企福利最差，国企没传说中那么好，但也绝对不能算差2012年12月，一份名为《中国企业员工福利保障指数调研报告》的白皮书在北京发布。发布单位是中
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五成受访者 不发年终奖就跳槽
近日，展开的 2012年职场年终奖大调查 发现，近九成职场人认为年终奖的多少会对跳槽产生影响。不发奖就跳槽对于大部分普通职场人来说，对一个企业的忠诚度大部分还是来自福利、薪酬、公司对员工
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派遣太“正规”，企业不敢用
经营派遣业务，注册资本不得少于200万元，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，并且要严格控制劳务派遣用工数量 近日，十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，修
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年终岁末 劳动力市场“观望”情绪浓
现象： 年底就业岗位渐少12月25日，市就管中心东边的马路上，不见了往日长龙般的停车景象，楼下停的电动车也少了许多。走进二楼的劳动力市场，摩肩擦踵的场面也不得见。三楼的招聘摊位
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万名考生竞争南京574个教师岗位
今年的考题恢复2011年的题型，没有大的变化，仍以实践能力的考察为主，南京的知识、百科常识以及教师的组织、教学能力为考试的重点。变化较大的是报考学前教育的试卷，首次出现了三道名词解释题目。 教师培
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想双休元旦连休 员工扎堆请假各有理由
按规定，明年元旦放假前先休息一个双休日(今年12月29、30日)，然后上1天班(今年12月31日)，接着放3天假(明年1月1日至3日)，这样的安排让无数上班族 吐槽 。为了让周末双休日和元旦小长假免
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防跳槽：年终奖年前发一半 年后发另一半
想要拿到考验耐心：年前发一半，年后再发另一半张寻(化名)终于等到了自己的年终奖金，虽然这笔钱要几个月之后才能拿得到，但是对于他来说，却也足够令人期待。张寻是记者的同行，目前在浙江一家传媒集团工作。和
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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