面试中的自我介绍
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成功面试的技巧和忠告
最近几周，包装公司Consolidated Container Co.的招聘官注意到一个现象，某些应聘者提早一个小时就来到面试现场，还有一些应聘者在面试时暗示自己经济上遇到麻烦，一位应聘者甚至将过去做
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失业者有效增加求职信心!
金融海啸冲击下，香港就业市场萎缩，失业人士普遍均降低入职要求。然而，香港职业发展服务处上月所作的一项调查，发现78.6%受访者仍以薪酬待遇作为求职的先决条件。 调查也发现，74.8%受访的失业人士对求
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面试成功有绝招:性格考官大揭秘
古语有曰：“知己知彼，百战不殆。”职场犹如战场，倘若你能将面试官的性格研究得了如指掌，便可如天马行空一般驰骋无敌。 一般来讲，“假想敌”面试官分为以下几种表现形式： 1.外向型：善谈，且肢体语言丰
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应对求职面试考验:良心就是绝招
五年前，我只身来到深圳打工，应聘一家民政部门办的内部刊物的采编岗位。面试时，副主编将手一指门外说：“试题很简单，喏，你们看，大门那儿有一位乞丐，是个瞎子，估计也讨要到一些钱财了，不能明抢，看看你们谁有
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四大“心理效应”千万不可忽视
同样都是大学毕业生，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第？这里有个“第一印象”问题。据心理专家介绍，首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等，都是心理现象的规律，只要求职者巧加利用，肯定会
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10个漂亮问题"完美"结束面试
在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的?无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图
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求职面试十大绝对“不能说”
１、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。２、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。 ３、说其他同类型公司的坏话。 ４、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。
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“名企实习”面试 一分钟以优势吸引考官
7月2日，由本报主办的第三届暑期大学生名企实习活动开始招录工作。100多名学生在新京报接受了笔试和面试。来自安利、华尔街英语、可口可乐、麦当劳、新东方、博士伦六家名企的HR，以及中华英才网人才职场专家
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应聘者面试时应该注意些什么
第一、得体的着装 应聘时求职者要根据应聘的企业和职位来选择相关着装，以期给面试官留下自信、干练的良好印象；短裤、牛仔裤等会给面试官邋遢、随意、做事散漫的印象。 第二，注重言谈举止 行为大方，一定要注意
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面试受关注HR也能被诱导
很多的求职者，面试时间往往不超过5分钟。可想而知，如此短的时间，企业还没有对你有一个初步的了解，你就已经被淘汰了。你肯定和面试官互动的不够好或者准备的不够充分。面试你的时间长，证明你被对方喜欢。证明他
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面试官看中求职者的八大能力
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。 我们来看看面试官看中求职者的哪些能力呢? 一、解决问题的能力 每
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知名企业最喜欢这些求职者 你了解了吗？
到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。
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面试成功法则及心态全攻略
面试技巧在求职面试过程中有重要的作用，现就面试技巧中的面试原则和面试积极因素展开分析。 面试原则 面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地
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面试10大不能说
１、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 ２、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。 ３、说其他同类型公司的坏话。 ４、没有能将自己的能力与雇主的需求联系
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就业难催生大学生面霸考霸 专家建议应重职场实战培训
“这两天又早起去参加面试，从毕业到现在，参加的面试已经不下几十次了，找到工作的同学都笑我是‘面霸’。”虽然很无奈，但早在去年就已经毕业的李同学，依旧将自己的简历整理好，随时准备下一次的面试。而今年毕业
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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