职位详情
运营主管
全职 / 招聘2人
| 薪 资： 面议 | 工作年限： 1年以上 | 学 历： 不限 |
| 工作地区： 深圳 | 年 龄： 18~38 | |
| 上班地址： 面试地址:深圳市福田区振兴路航天立业大厦深圳研修院4楼401号首间（燕南沃尔玛斜对面）燕南地铁站B出 | ||
岗位职责
1.试用期间愿意基层做起，门店协助各项杂事学习整条流程融入团队，得抗造.
2.人事运营：负责招聘发布、简历初筛、面试安排、入职办理、考勤统计、员工日常关系维护；协助老板组织绩效面谈和人员调整。
3.门店与后台协调：跟进门店和公司后台的日常运转，协调排班、物料、跨岗位事务，确保事情有人跟、有结果。
4.制度执行：维护并执行公司核心制度（考勤、报销、绩效执行等），发现执行偏差及时纠正并上报。
5.老板事务跟进：跟进老板交办事项，检查进度和结果，按时反馈；组织周会并记录决议。
6.数据汇报：每周输出一份简报（人员动态、招聘进度、客诉 / 异常、未决事项），用数据说话，不做纯口头汇报。
任职要求
1.2–4年行政、人事、运营协调或门店管理相关经验；有带人或跨部门协调经验优先。
2.会用 Excel、微信办公等基础工具，能做简单数据统计和表格。
3.沟通能力强，敢管人、能扛事，不回避矛盾；遇到问题先想方案再上报。
4.结果导向，不找借口；能接受从基础事务做起，逐步扩大管理范围。
5.稳定性好，愿意在小公司长期成长，不是把这里当跳板。
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