职业规划
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职业生涯测评：如何选择第一份职业
1.兴趣类型——愿与事物打交道 喜欢同事物打交道，而不喜欢与人打交道，相应的职业是制图、勘测、工程技术、建筑、机器制造、出纳、会计等。 2.兴趣类
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微软的面试题目，测评你的执行能力
如何将计算机技术应用于一幢100层高的办公大楼的电梯系统上?你怎样优化这种应用?工作日时的交通、楼层或时间等因素会对此产生怎样的影响? 你如何对一种可以随时存在文件中或从因特
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微软公司的“抓狂”创意测试题
如果你有一个许多部件可以拆卸的时钟，你将它一块块拆开，但是没有记住是怎样拆的。然后你将各个零件重新组装起来，最后发现有三个重要零件没有放进去。这时你如何重新组装这个时钟? 如
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现代职业评估与心理测试
职业评估与心理测试就是指企业通过各种测试手段和方法对员工所进行的一系列的客观评估、心理测试以及性格分析。 比方说，一个企业通过传统的职业评估和心理测试发现一个人适合当技师，于
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职业生涯测评对学生择业和“提高就业率”的作用和意义
许多学生在面临职业选择和职业定位的时候，可能都多少存在着以下困惑：我正在找工作，但是面对房地产、食品、 IT 等诸多行业，我不知道究竟该选择哪一行;我想毕业后先从销售做起，但我不
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什么使你没了工作动力
在职场上，面对一份工作，很多时候我们需要一个行动的动力才会全身心的去做。有的人是为了生活的资本，有的人是为了调节生活，使生活不会那么的枯燥无味，有的人是因为喜欢那份工作而做&he
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在职业生涯中职业测评的分类
职业生涯中职业测评中的心理测验主要包括以下一些类型： 1. 智力倾向测验：具有考察智力(能力)水平及其结构的双重目的。一方面，不同的人智力水平不同，选择优智的人，可期望获得高
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测你当老板是否能挣钱
都说“谋事在人，成事在天。”在职场也是这样的，很多时候，没有思考性的去做每一件事的时候都会是一事无成，而一旦真正对待一件事，并认真的去思考的时候就能够快速
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小测试：你会是穷光蛋吗
如果捡到一个小皮包你的直觉里面会有什么? 1. 不少现金和信用卡。 2. 一些现金和化妆品。 3. 现金、手机和钥匙。 4. 里面好像什么都没有 答案：
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职场中你需要改掉哪些毛病
在职场上，很多时候一个人的性格决定着一个人成败。性格好的人，人缘也就好，与上级的关系好了，那么升职的可能性也就大了。这并不是职场腐败的行为，在有能力的人那里，现实就是这么的残酷，
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测你因何成为办公室灾星
在职场上，每一个人都会想要做一个“鸡头”，常常会在上级的面前表现自己。然而，很多时候却又没有真才实学能够表现出来，也常常会给办公室一众同时带来不必要的麻烦
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当老板你真的合适吗
每一个人都有他自己的命定之路要走，而这条路是走向何方是有一个人自己选择的，除此外，一个人在做每一件事的时候，并不是自己觉的自己可以就可以随意的来，也还是要看一个人是否有那方面的才
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测你在职场是否受同事的欢迎
在职场上，人与人之间的关系在很多时候会起到一些意想不到的作用，就像一个人缘极好的人，在职场上的困难会比较容易解决，若是人缘较差的人就没有那么容易，常常会在遇到困难的时候得不到他人
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你的事业会出现什么视野盲区
一个人在视野上都会有一个盲区，有的时候，这些盲区并不是很重要，也不会产生任何的影响，但有的时候，它会在一定的程度上发挥着巨大的作用力，就像是我们在做数学题的时候，总会有一个被我们
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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