职场故事
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长假催生节后综合征 白领上班频现神游
今天上午，供职于漕河泾地区某公司的姜先生上班时，意外地发现办公区被布置成了简易的“颁奖现场”，原来，这是人事部为消除员工“节后上班综合征”而想出的妙招。由于今年假期特别长，不少员工今天都出现了抗拒、疲
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中国男女收入比率为1:0.65
如果你想跳槽，现在是时候去挪威了。根据世界经济论坛最新发布的“2011年度全球性别差距报告”，挪威脱颖而出，成为地球上最适合职业女性工作的国家。关键词：收入 据俄罗斯《消息报》7日
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节后成白领跳槽暴增期 年终奖与跳槽计划密切相关
人们常说一年之际在于春，每个人新年都有新打算，而在这其中，跳槽也正是很多都市白领的打算之一。现在有多少人正蠢蠢欲动，准备跳槽？这些都市白领又为什么要作出这样的选择呢？关键词：白领,跳槽,年终奖
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车企高管3月跳槽忙 近期离职高管达20余
有业内分析指出，近期汽车行业高管流动频繁，付强、胡波、黄华琼的离职以及华泰的人事地震，都在汽车圈内引起了不小的震动，再加上年初时候的孙晓东、杨健、夏治冰等等，统计近期因各种原因离职的汽车高管多达20余
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高管“离职潮”带热猎头公司业务
春节后，中高端职业经理人迎来 “离职潮”。某高端招聘网站数据显示，每周新增高端职位超过1000个，“跳槽”人数的激增带动了猎头公司业务量的暴涨。关键词：猎头,离职,高管 从目前
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调查称中国职场人日平均工作时间为8.66小时
人力资源服务商“智联招聘”联合北京大学社会调查研究中心发布2012年度中国职场人平衡指数调研报告。报告显示，中国职场人平均日工作时间为8．66小时。关键词：职场,工作时间 这份报告
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唯有涨薪才能稳定员工
前程无忧日前发布的《2012离职与调薪调研报告》（下简称《报告》）显示，2011年员工离职率处于高位。《报告》预计，2012年上半年中国企业要涨薪9.8%，以超过GDP的薪酬涨幅方能保证有稳定的员工队
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主动离职率居高不下 75%企业欲继续加薪
不管企业是为吸引人才、保留员工而进行的主动涨薪，还是迫于行业普遍涨薪的压力而被动涨薪，涨薪已成为大部分企业的选择。《2012中国薪酬白皮书》显示，2011年人均薪酬预算增长率排前三的是房产、消费品和汽
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中国有多少企业在招人
中国的招聘比例在2012年第一度再一次远远超过全球55%平均水平。目前，招聘员工的中国企业为72%，比12 月的数据高了5 个百分点。预计好景将在未来几个月继续保持稳定，招聘比例持续在70%以上。关键
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微博“唤醒体”引爆网络 各行业惨遭恶搞
2011年的互联网，一道风景线是各种欢乐的“××体”层出不穷。凡客体、淘宝体、咆哮体、Hold住体、蓝精灵体等等，而如今最新流行的，叫做“唤醒体”！关键词：微博,唤醒体
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互联网浪潮的五类红人
有五类人，无论是财力雄厚的大公司还是前途无量的创业竞争，都非常需要。看看这些是不是可以作为你的发展方向? 关键词：互联网 尽管经济继续面临着重重考验，创业企业和高科技行业却生机盎然
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研究称展现真我不利职场发展
在某些场合，有礼貌的微笑或者巧妙的保持沉默比说出真实的想法可能更有助于在职场中如鱼得水。关键词：职场,发展 据英国《独立报》报道，研究显示，真实的表达自我感受在职场中并不适用，有所
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龙宝宝扎堆儿 月嫂变金嫂月薪过万超白领
社会主力军的“80后”进入生育高峰，簇拥在龙年生育“龙宝宝”的现象，给医院、家政行业带来了巨大的压力，“招工难”的棘手问题凸显。关键词：白领,月嫂 “我早就想着要个龙宝
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低薪诱惑
写下这个标题，自己忽然觉得有点可笑，会有人被低薪工作诱惑吗？确实有，还不少人呢。关键词：低薪 最近一位年轻的朋友遇到了这样的问题，他在自己的微博中发起一个投票，问：两份工作，你会选
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易患抑郁症的八大行业
烦忙的工作，衣食住行的压力，现代人越来越容易抑郁。而不同的职业也造就不同的抑郁状况，纽约州挂牌的精神健康顾问迪波拉莱格博士(Deborah Legge)表示，任何工作都可能引起，或者加重抑郁。关键词：
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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