职场励志
-
职场黄金法则20条
职场黄金法则20条 1、办公室里只有两种人,主角和龙套。 职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不
-
被裁员后你该做的十件事
被裁员后你该做的十件事 在刚刚过去的几个星期中,就有三家大公司宣布了大规模裁员计划。百事可乐(Pepsi)将裁减8,700个职位,美国航空(American Airlines)正试图裁员1。
-
人在职场必看语录
人在职场必看语录 有一些东西,被我称为日子毒药,像面试前突然被勾破的丝袜,浪漫晚餐时哽在喉咙里的硬牛肉,和男朋友同车时气味不好的出租司机,跳舞时突然脱落的扣子,进公司的早上就被老板训斥,演讲
-
写给销售新人:你注定要失败的8个错误
写给销售新人:你注定要失败的8个错误 营销是一个非常锻炼人的行业,也是门槛比较低的行业,同时,也是人才辈出的行业。但如果因为“门槛低”而把营销想当然地看成是一个非常容
-
HR不告诉你的十件事
HR不告诉你的十件事 1、一份简历他们只花13秒来读 一名IT企业的人事经理补充说:“还包括打开文件和关闭文件。”因此简历尽量不要超过1页,而且要突出HR想看的
-
让你简历投递失败的6因素
让你简历投递失败的6因素 每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事与愿违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会
-
告诉你职场发展10个障碍
告诉你职场发展10个障碍 要在职场中有所发展,一方面要发挥个人的能力,另一方面还要移除不少障碍,才可以在职场中扶摇直上。 以下10项是一些企业主管,针对未能有出色表现的员工,而归纳出来
-
告诉你职场发展10个障碍
告诉你职场发展10个障碍 要在职场中有所发展,一方面要发挥个人的能力,另一方面还要移除不少障碍,才可以在职场中扶摇直上。 以下10项是一些企业主管,针对未能有出色表现的员工,而归纳出来
-
最容易下岗的六种人
最容易下岗的六种人 1、没有一技之长的“幼婴型” 在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为“全才”,除非是具有非常的天赋和过人的勤奋
-
职场里需特别注意的问题
职场里需特别注意的问题 职场如战场,充满了各种竞争,紧张,很自然的会有很多潜规则和显规则需要遵守和注意,小编总结了职场你需特别注意的几个问题。 1、对职场朋友的感觉有敏感的感受力。在什
-
职场:学会低头才能出头
学会低头才能出头 一个虚心、谦让、低调的员工,一个懂得“低头”的员工,在职场上“出头”是必然的。 一些职场新人总是带着强悍的个性进入职场
-
来自谷歌招聘专家的八个求职秘诀
来自谷歌招聘专家的八个求职秘诀 嘘!我可以告诉你一个秘密吗?实际上,我可以与你分享从一位谷歌(GOOGLE)招聘人员听到的八种求职秘密吗?你可以从一位见过几千份简历,负责这家互联网巨头的招聘
-
职场容不得的10种人
职场容不得的10种人 工作中出现问题从不在自己身上找原因,而是为了推卸责任一味寻找借口,在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常合理的客观理由。 1、爱找借口者 工作中出
-
6句话让你在职场中得到爱
6句话让你在职场中得到爱 在职场中,要想跟同事处出“爱人”般的默契和感情,有一个很好的方法,即“用不伤害关系的方式表达出自己真实的需求、感受和想法&rdq
-
十大求职失败原因
十大求职失败原因 心理导读:面试被拒非常正常,但每次面试失败后,你是否反思失败原因吸取教训呢?如果你还没找到原因,快看看下面十大面试失败原因,检查自己是否存在这些问题。 我一直认为,工
热门话题
-
职场法则
华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能,让您能快速找到自己想要就职的职位信息;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
-
求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事,让你了解应聘求职的各种真实情况;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
-
笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结,让您了在面试之前做好充分的准备,有利于拿下应聘职位;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
就业资讯
-
平台业务/市场助理全职 / 招聘5人
-
终端销售 高底薪高提成大平台+全职 / 招聘20人
深圳市均胜科技有限公司 会员
-
仓库配单,带货,门市送货全职 / 招聘5人
-
送货员全职 / 招聘5人
-
仓管全职 / 招聘2人