求职故事
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为找好工作提前毕业 研究生培养学制瘦身遇尴尬
小平是南大外语系的保送研究生，今年研一，刚入学没多久，她就决定提前一年毕业，为此，她一刻都不敢松懈，严格按照导师的建议一步步地朝目标努力。像她这样的研究生不在少数，由此引发研究生学制之争。
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HP中国区总裁:悟人生感受 论职场发展（二）
3月28日，HP全球副总裁兼中国区总裁孙振耀先生应邀登上中国著名高等学府清华大学"时代"讲台，以一个成功职业人士的职场经历和丰富的人生体验为400余名清华学子激情诠释主题："人生的关键时刻"。
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谁说爱情是求职的累赘？
张宇和宣晓语在大学时，就是一对“金童玉女”，甜蜜程度让所有同学都嫉妒。可是临近毕业求职时期，这一对大学时期的情侣，分别投递了上百份简历，但应者寥寥。因为他们约好，最好是在一个公司上班，这样，彼此
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走出大学校门的艰难选择
从去年10月底开始，今年应届毕业的大学生，就踏上了漫长的求职之路。如今半年过去了，他们的心态怎样？近日走近这些大学生，感受到他们在求职过程中向往又兴奋，急切又无奈，签了又后悔的种种复杂心态。
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员工擅添劳动合同内容 公司毁约被判赔
签订合同时单方面添加内容，在经双方签字后，添加的内容是否有效？日前，静安区法院受理了一起劳动用工合同纠纷。对这起案件中出现的添加合同内容是否有效的争议，静安区法院判决支持了在合同中单方面擅自添加
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患失患得使我错过大公司
我毕业于一所名牌大学的外语专业，去年１１月底，我同时接到两家公司要录用我的好消息。开心之余，我却为选择哪家公司而发愁。一家是跨国公司，工作环境好，制度健全，但做的工作我没有兴趣；一家是小公司，做
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当心情遇到“薪情” 态度决定结果
大学毕业后待价而沽的现象已成过眼烟云，在激烈的竞争压力下，一些大学生们降低自己的薪酬期望值。 然而，这并不意味着大学生身价的缩水、没有展示才华的机会。当心情遇到“薪情”，不同的态度会出现不同的
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应届毕业生高薪能有几人？
据上海某高校最近公布的一份“企业用人需求情况调查问卷”显示：用人单位给本科毕业生开出的初始工资有62%在2000元左右，3000元左右占35.7%，令人心寒的是，4000元以上居然为0！面对外界
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毕业生：走出求职的心理误区
春暖花开的时节，也到了大学毕业生落实工作的关键时期。如何才能找到一个称心如意的工作？求职过程中有哪些心理误区需要识别与避免呢？就此采访了白玲工作室的首席咨询师白玲和北京师范大学心理学教授许燕。
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99年毕业:细说6年本科毕业职场路
前言： 毕业快六年了，经历了许多事，职场上也是起起伏伏，虽然没有赚到很多钱，但积累了不少感受。今日心血来潮，把这六年来我的职场经历，包括公司、职位、薪水的变迁过程写了下了，和职场上的朋友一起来
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被企业辞退后能领失业金吗
问：我在一家国有企业工作，因故被企业辞退。我所在企业和我个人以前一直缴纳失业保险。请问，我能享受失业保险待遇吗？ 答：根据我国失业保险条例的规定，失业人员领取失业保险金，必须具备下列条件：失
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刚毕业，猎头就盯上了我！
我一直都比我的同学“牛”一点——当他们换工作还得拿着简历在人才市场奔波时，我已经有猎头公司找上门来了。 ■上海福布斯营销策划咨询有限公司董事总经理 覃启舟 １９９５年我以我们那地区高考文科
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研究生为何患上求职“恐高症”
在应届毕业生的求职过程中，研究生是否比本科生更有优势呢？谈起自己和周围一些应届硕士毕业生找工作的经历，上海某高校硕士研究生吴小姐感慨万千：“……研究生找工作磕磕碰碰的多，一帆风顺的少，快成了求职的
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九个研究生没拼过一个本科生
通用电气(中国)公司对人才的基本要求首先从技术专业方面来讲的，肯定要看看这个人的专业素质和专业标准是不是符合公司对这个位置的基本要求。其次，除了对专业技能的 硬件要求，同时也看重应聘者的“软件”
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大学生高薪族：企业就这样被我征服
据某高校今年公布的一份“企业用人需求情况调查问卷”显示：用人单位给本科毕业生开出的初始工资有62%在2000元左右，3000元左右占35.7%，令人心寒的是，4000元以上居然为0！面对外界有关
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站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
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