笔试经验

  • 人民银行复习经历及笔试感想_笔试经验_笔试网

    复习是从报名审核通过那一天开始的,第一次考研专业课复习的是金融联考,把白皮书看过一遍,这次人行考试,利用两个多星期的时间,把07年的资料又拿出来复习了一下。  复习情况是这样的,利用白皮书先把微观和宏

  • 复旦大学自主招生笔试经验_笔试经验_笔试网

    江苏2010届考生,将于1月参加复旦大学的自主招生考试,200道选择题,3个小时时间,10门科目。 可以分享下我的经验,但是我当时的考分也只有657,超分数线并不多,当然咱水平有限。建议是这样的,一

  • 公务员考试的笔试技巧_笔试经验_笔试网

    以下建议仅供参考,希望大家也能结合自己的实际情况,提高做题的正确率:  一、调理大脑思绪,提前进入考题情境  考前要摒弃杂念,排除干扰思绪,使大脑处于“空白”状态,创设考题情境

  • 海南导游人员资格考试笔试不设AB卷_笔试经验_笔试网

    2012年海南导游人员资格考试笔试将于11月24日至25日举行。本次考试不再设AB卷,省考试局提醒考生注意阅读相关说明及事项。  此次导游证考试共设两个考点,分别为海口市琼山中学高中部、三亚市第一中学

  • 汇丰公司的笔试技巧_笔试经验_笔试网

    笔试分为三部分,总共的笔试时间为3小时,这三个部分是分开了做的。  第一部分是numerical题,时间是15分钟,35道题。既系数字推理题,说白了就是公务员考试那些数字推理题,例如2、4、?、8(呵

  • 美的HR透露真实的笔试技巧_笔试经验_笔试网

    一个企业不选择你只能证明你不适合这个企业的文化,而不代表你不优秀  基本上每个有一定规模的公司在校招的时候都会有笔试这个环节,笔试分为几个环节,一是如何选出笔试名单,二是笔试过程,三是笔试后的工作,我

  • 谈论求职时的笔试技巧_笔试经验_笔试网

    求职中笔试应聘的方式主要适用于某些专业技术性质要求很强和对录用员工素质的要求很高的一些大型企企业单位,例如一些涉外部门、技术性要求高的专业单位及国家机关选聘公务员等。  在参加笔试前,应该先了解笔试的

  • 求职的笔试技巧知多少_笔试经验_笔试网

    笔试应聘主要适用于一些专业技术要求很强和对录用人员素质要求很高的大型企事业单位,如一些涉外部门、技术要求很高的专业公司及国家机关选聘公务员等。  参加笔试之前,应了解笔试的范围,以便做好准备,充分发挥

  • 如何高效组织笔试_笔试经验_笔试网

    一般来说,笔试是校园招聘的必经程序。同面试相比,笔试可以相对客观地提供毕业生在某些方面的知识与学问,如专业技能、外语水平等。通常大型企业的校园招聘必须同时筛选大量的求职者,进行专业笔试可称为最公平又有

  • 一位毕业生的汇丰银行笔试_笔试经验_笔试网

    一位毕业生的汇丰银行笔试:  昨晚的一切,现在回想起来,还想一场梦。  也许是绝望太久了晚上六七点突然看到已经太久没有新邮件的GMAIL邮箱里就躺着一封HSBC的笔试邀请…然后突然就像爆

  • 常见的笔试种类有哪些_笔试经验_笔试网

    常见的笔试种类有哪些?不妨先看看下面的介绍:  (1)专业考试。这种考试主要是为了检验求职者文化知识和相关的实际能力。  (2)心理测试。心理测试是用事先编好的标准化量表或问卷要求应试者完成,根据完成

  • 如何提高笔试效果_笔试经验_笔试网

    (1)认真准备。良好的笔试成绩来自于平时的努力学习。要适当减轻思想负担,不可给自己施加过大的压力,否则适得其反。笔试的前一天要注意休息,保证充足的睡眠,避免考试时精神不振,影响正常思维。要适当参加一些

  • 汇丰公司校园招聘笔试技巧_笔试经验_笔试网

    笔试分为三部分,总共的笔试时间为3小时,这三个部分是分开了做的。  第一部分是numerical题,时间是15分钟,35道题。既系数字推理题,说白了就是公务员考试那些数字推理题,例如2、4、?、8(呵

  • 化学专业学生的银行笔试经历_笔试经验_笔试网

    我是化学专业的一名小硕,学校只是普通的211,看到大家都在谈自己的外企啊银行啊之类的笔试面试经验,我那个羡慕呀~~于是,在各大招聘网上狂投了几家银行,一不小心,竟然有两家银行的笔试资格,小兴奋下,哈哈

  • 事业单位考试考生笔试9分进面试_笔试经验_笔试网

    昨天,微博上爆料,温州龙湾区文化广电新闻出版局(下称龙湾文广新局)选调事业单位工作人员,公布了一份“神一般的成绩单”――一名只考了9分的考生,竟也入围面试了。  这一怪事引发网

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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