笔试经验

  • 实用的笔试备考计划_笔试经验_笔试网

    一、备考计划,是每个考试的前提,考生们一定要充分的利用备考的时间做好考前复习,复习的最开始就是要通读整个的教材,大体了解一下教材所涵盖的内容,在自己脑中形成一个框架,接下来再同大纲相结合分出重点,难点

  • 央视行测笔试经验_笔试经验_笔试网

    我还是满佩服自己的,居然接到央视笔试通知。尽管知道是海笔,但是我是外地的。  央视的笔试在一个电子信息学校举行的。当时给我打电话的MM告诉我说考行测类似的东东,结果费尽千辛万苦找到考场发现要考三场:行

  • 笔试前的准备工作和方法_笔试经验_笔试网

    在笔试前要做哪些准备工作?  (1)认真记下笔试时间、地点还有要求携带的证件,绝对不能用脑子,还要记下公司通知你的电话号码,以备不时之需。  (2)根据应聘的职位要求,复习在大学里学习的知识。例:如果

  • 现场笔试的三大绝招_笔试经验_笔试网

    绝招一:  快速搞定数字推理  数字推理题经常不能在正常时间内完成,考试时也要抱着先易后难的态度。下面提供此类题目中的几条常见规律,供大家参考。  1.中间数等于两边数的乘积,这种规律往往出现在带分数

  • ICBC笔试经验小结_笔试经验_笔试网

    1、该次考面广,平时积累是非常重要; 2、经济时事知识较多; 3、专业题还是比较专业的; 4、公务员考试的部分内容可以借鉴; 5、题量不太大,部分题目可以有仔细考虑的时间; 6、公文写作一定要看啊!

  • 笔试应对技巧大全_笔试经验_笔试网

    笔试是一种常用考核办法,目的是考核应聘人员的文字能力,知识面和综合分析事物的能力。它通常用于一些专业技术要求很强和对录用人员素质要求很高的单位,如一些涉外部门、技术要求很高的专业公司双及国家机关选聘公

  • 公务员行测的最优做题顺序_笔试经验_笔试网

    公务员考试行政能力测验要求120分钟做答135到140题。一般来说,平均只有不到75%的考生可以在规定时间内答完80%以上的题目。并且行政能力试卷的试卷说明也明确指出:考卷中存在较难的题目,考生遇到暂

  • 有趣笔试经历_笔试经验_笔试网

    校园招聘的笔试类型其实比较单一,大多数国企会选择类似公务员的测试,大多数外企会选择投资银行的那套图形数列数学等的测试。当然技术类职位就是技术类考卷,还有一些是单纯考察英语。不过总有特例,不得不说,有特

  • 2011南方报业笔试经验_笔试经验_笔试网

    笔试包括能力倾向测试100题单选和材料作文2题,有些类似公务员考试。其中数字推理5题,数学运算10题。一道很费神的题目是:A对B说,我给你6头猪,你给我1匹马,那么你车上的牲畜就是我的两倍;C对A说,

  • 现场笔试三大应对绝招_笔试经验_笔试网

    绝招一:  快速搞定数字推理  数字推理题经常不能在正常时间内完成,考试时也要抱着先易后难的态度。下面提供此类题目中的几条常见规律,供大家参考。  1.中间数等于两边数的乘积,这种规律往往出现在带分数

  • 毕业生谈夏普笔试经历_笔试经验_笔试网

    笔试SHARP中国研发中心。也算半个霸王笔,因为这次招聘是通过学院推荐的,但是当我得知推荐名单的时候已经晚了,于是不甘心的我去学院就业办死皮赖脸地要了一个名额。笔试和大部分日资一样,都是画法几何/机械

  • 详谈ibm的笔试经历_笔试经验_笔试网

    考题分两大部分:智力题和技术题,当然是全英文的试卷。  智力题分三部分:  1、好像是13分钟15个矩阵题。记得一共有三个矩阵,每个有5个题左右。无草稿纸。给出数字和字母的矩阵,然后给出一些描述让你选

  • 格兰仕集团笔试经验_笔试经验_笔试网

    生产管理的笔试内容都是些考查人的语文理解能力的题,当然还有些小儿科的数列题和图形题,最后一题是:篮球架比一层楼高,比二层楼低,你对此有何看法(字数不低于500) 无领导小组讨论题目是:周末加班人员在周

  • 财务类笔试经验总结_笔试经验_笔试网

    "下面开始回忆卷子内容1财务部分总体来说,就是CPA的五门轮番上阵,会计、审计、税法 经济法 财管,是,没错,您没看错,是五门都有考到,包括审计,包括经济法。至于前面广州笔经里提到的偏重房地产方面知识

  • 中国航信笔试经验小结_笔试经验_笔试网

    收到中国航信的offer,立刻就据了,虽然很后悔,但是只能这样了,看来跟中航信无缘了。提供经验攒人品。  笔试挺简单的,就是50分的公务员考题和50分的技术类题目,全是选择题,公务员的题目没有什么好说

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    站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。

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