笔试经验
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微软面试试题大家谈_笔试经验_笔试网
名牌有名牌的理由,就连招聘也与众不同。微软公司的招聘一向都是人们议论的话题,说它百般刁难的有之,说它独出机杼的有之。在这里笔者试着把微软在招聘过程中所用过的几则试题拿出来让大家发表意见,看看这些考题究
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MBA笔试经验交流:MBA备考经验谈_笔试经验_笔试网
滚滚黄沙已落定,隆隆战鼓渐行远;成败得失等闲事,磨马砺兵待新天。 08MBA联考大幕已完全落下,舞台之上有人欢笑有人愁。对欢笑者说声祝贺,祝一路锦绣前程;更期盼发愁的同仁们重振旗鼓,只要不离开舞台,
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用人单位招聘考试题分析_笔试经验_笔试网
应届毕业生找工作时,许多用人单位在招聘考试时会出一系列与行业特点相关的试题,能否答好这些问题,往往对能否被录用起着举足轻重的作用。这里,我们整理了一部分用人单位的招聘考试试题,从中,读者也许能够领悟到
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韩国SK集团笔试经验_笔试经验_笔试网
好怀疑自己的能力。做前面的北大男生说要是再年轻一点就能做更多的题了,不知道是不是真的因为老了智商退化了。职业性格测试很奇怪的题,还有重复的部分,估计是怕大家违心填问题。接下来的数理能力测试真是让我痛苦
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3.25上海恒隆笔试_笔试经验_笔试网
二面通知應該還在發,大家稍安勿躁吧。HR姐姐人超好,我漏接了3次電話打回去態度也很溫柔的。我的case充分證明一點:就算你提及了其他非審計行業的夢想也不會有太大關係,mgr看的應該是你適合不適合最審計
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有多少人戴黑帽子?_笔试经验_笔试网
当初应聘某跨国会计师事务所时,我遇到了一个很怪的问题:一群人开舞会,每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两种,黑的至少有一顶。每个人都能看到其他人帽子的颜色,却不知自己的。主持人先让大家看看别人头上戴
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四大名企选才标准 上汽集团笔试要考智商_笔试经验_笔试网
假如你想到以下名企去工作,那你就必须对这些企业的选材标准做深入细致的了解,力争做到“知己知彼,百战不殆”。 上海汽车工业集团总公司――笔试要考智商 上汽集团(下属有通用汽车
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斯伦贝谢(SLB)笔试经验_笔试经验_笔试网
斯伦贝谢BGC笔试分享 笔试在9点半。试题比较有意思,最后一题让设计一个海底甲烷水合物开采方案,我想到用循环热水管道,在海底把固体矿物质加热使甲烷逸出,甲烷再随着水循环上升到海面上。对于这个创意我自
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知名外企的招聘怪题全接触_笔试经验_笔试网
又是一年的春天,又是一年高校毕业生求职应聘酣战的时刻。 国内外的知名企业,依旧是众多毕业生理想职业的圣地。名企所以为名企,的确有着一般企业不能相比的独特之处,就连招聘考试也不例外。除了专业知识,往
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国家开发银行的一点笔试经验_笔试经验_笔试网
怎么说呢?笔试的时候公务员考试申论的那套题要熟,小组讨论的时候你要想好了再说,要说到点子上,还有不要过于嚣张哦!呵呵!最后一轮行长面试问一些看似简单,其实很有讲究的问题,你不必急于回答,想好了再说。说
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“挑战”就是秘密武器 微软不怕面试题公开_笔试经验_笔试网
微软一直把公司的面试问题视为秘密,但天下没有绝对的秘密。“什么能给你快乐?”、“你认为做事情是完美还是速度重要?”、“如果微软想要按照你的选
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游戏中的分配问题_笔试经验_笔试网
我们经常遇到一类分配物品的题目,在这类题目中,将一些物品分给几个人,每个人都得到整数个物品。而在有些题目中,经常出现有的人得到分数个物品的情况,而此物品又是不可分割的,这就容易使人迷惑。其实,在解答这
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小学算术题考验大学生 微软招聘出奇招_笔试经验_笔试网
作为全球最负盛名的公司之一,微软如何网罗英才呢?笔者昨日亲历其在复旦大学的校园招聘会,让笔者大开眼界,笔试题目竟只有小学三年级水平。 下午3点半,笔者以一名应聘者的身份坐进笔试考场,心里有些忐忑。
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微软面试:这些缺点你有吗?_笔试经验_笔试网
“企业是IT人才的最终用户,如果高校能根据企业和市场的需求不断调整、改进人才培养模式,就可以缩短学生进入企业后的磨合期。”微软亚洲研究院亚太高校及商务总经理陈宏刚博士说,他们一
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宝洁公司的笔试_笔试经验_笔试网
笔试主要包括3部分:解难能力测试、英文测试、专业技能测试。(1)解难能力测试。这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关。在中国,使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。试题分为5个部分,共50小题,限时65分
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站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
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