面试谈薪切忌漫天要价

"有些企业尤其是不经常在校园开展招聘或者招聘人数不多的公司，很希望知道应聘者对工资的预期，所以会问这类问题。　　许多学生在回答这类问题的时候，总是大谈工资不是最重要的，只要求标准的入行工资，并且拍着心

面试经验：骄兵必殆、举止端庄

参加完了XX校的面试，本来想尽早将面试经历写出来，供未参加面试的人参考，但心情一直不好，一直拖到今天。　　下面我把自己参加的面试情况和领悟的经验教训写出来，供未参加面试的人参考。但先强调一点，这只是我

面试经验：面试最忌的八种表现

"许多大学毕业生，在求职应试过程中表现得特别积极，他们在第一关笔试中都很容易过关，但是在面试过程中，就会被一些问题难住，有些同学以为这没有什么大不了的，只要自己有本事，不怕用人单位不识货，这种思想极其

面试经验：面试谈薪切忌开门见山　

"刚大学毕业的张义在参加某单位求职面试时，当主考人员问及：“你的期望工资是多少？”他一时不知所措，在毫无准备的情况下羞答答地报了一个数字，结果因报价太低被人怀疑其能力低下，失去

intel商务面经

"面试前我一心一意的为planning的职位准备了。因为在MOTO实习的时候也是这类部门，虽然一个是business planning，一个是production planning。 下午2：05分到

面试经验：面试前要改掉的恶习

说到外企求职，很多人或许都有应付古怪 面试 题的准备，但不少人尽管做 面试 题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢?到外企 面试 应该注意哪些问题呢?我们总结了多位外企面试官给求职失败者

面试经验之别问得太多

"你要是去面试，当老板流露出有聘请你的意思，如问你什么时候才能来上班等这样的问题时，你会有些什么样的反应？是得意忘形？ 平平静静？还是对待遇、福利等上班的事详加询问？ 前段时间，表弟面试回来，我问他成

面试经验：面试中没有正确答案

临近2011年毕业生校园招聘旺季，相信在一些一二线城市的大学中，已经能够看到滚滚而来的硝烟弥漫在校门了，很多大型的职业培训学校也已经开始了轰轰烈烈的招生和宣讲，各种BBS弥漫着各种面经和开放性问题标准

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品牌名企面试经验

"嘉士伯：市场主任 和他们的HR聊了一下，大概讲讲以前的经历和一些案子，没有下文。主要是因为我以前没有酒类品牌的工作经验吧。 尤妮佳：销售主管 一家日资企业，做卫生巾的，品牌是苏菲。面试方面还不错，对

面试经验：表现真实的自己

"在面试的过程中，40名选手分组接受了来自普华永道、诺和诺德、中国人寿、戴姆勒等多家知名企业的人力资源总监和高级管理人员的集体“拷问”。 说到面试，许多人最想知道的就是怎样表

腾讯面试全记录

"大概在四月份的时候去腾讯(成都)参加了面试，整个面试过程有很多东西值得推敲，一直有想要写出来和大家分享，但是一直觉得没有足够的沉淀或者是没有办法写出自己想要表达的东西，在这里需要感谢小白羊同学的鼎力

外资企业面试全纪实

"应聘P&G：败在英语关 P&G在校园里面的知名度非常高，而且是每年最早到校园进行招聘的外企之一，记得是在国庆放假前就已经开始网投，国庆放假后回来开始笔试，每年基本如此。而P&

面试经验：面试被拒很正常

"小李是北京大学某文科院系2010届毕业生。经过半年的求职，她最终拿到了中建国际、外研社、盛大、新华社等多个offer. 去年9月初刚开学，其他同学还没开始准备求职，小李便已开始从网络上下载各种各样的

HR的真实面试经历

"我原来在国内一家知名的高科技上市集团担任上海公司的人事经理(HP)，公司的人力资源管理体系比较完善，这些年来自己也学了不少东西，积累了不少经验。但是因为公司的机构、人事变动等原因，我决定辞去原来的工