如何面试
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五种人面试最难成功
" 向阳生涯专家在对千余例的分析研究中发现,在中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。 (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者
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如何攻克面试中的十五道难题
" 专家提示,“”在及用人单位录用过程中作用巨大,应引起求职大学生的高度重视。 “请介绍一下你和你的家庭。” “你有什么特长和爱好?”
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面试三要诀
" 胆大 “同学们在进入室的时候,能否把头抬起来?眼神和声音在面试时是很重要的!我接触到的毕业生85—90%的人都是眼神朝下的,而一位成功者
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招聘主管:招聘中的面试较量
" 有人说,中国企业的管理做得最好的是和,出现问题最多的也是在这一块儿。由于不可能完全通过材料和笔试记录就作出清晰准确的判断,因此应聘者的仍然是
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毕业生面试失败只因穿衣太正式?
" 山东省城某高校计算机专业的毕业生刘广森去省城一家网络公司网络编辑,没想到却吃了闭门羹。对方拒绝他的唯一理由是对了解不够,着装过于正式。对此解
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《逃离外企》:一场世界500强的面试全过程解析
" 香格里拉饭店坐落在西湖边的北山路上,背靠着宝石山的余脉,正面对着的是西湖十景之首的“苏堤春晓"。这个饭店是不参加星级评定的,但却是杭州公认最
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招聘陷阱破解诀窍(五)
第五阵:有关男女朋友的陷阱 布阵法: 1、考官:你有男朋友吗?应聘者:有。考官:他在本地吗?应聘者:不是,他在外地。考官:对不起,我公司不能用你。应聘者:为什么?考官:你不会安心在这里长期工作的,
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面试前要做好“侦查”工作
你找工作时,应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清他的企业文化和目标,以及有什么竞争对手。 要了解某家公司,最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特
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“四大”经典企业面试题 助你成功就业
" 所谓“四大”,指的是国内最有实力的四大会计师事务所,即“安永大华”、“中天”、“德勤华永”和“毕马威”。不少有着丰富经验的们都有过这种体验,
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招聘陷阱破解诀窍(四)
第四阵:面试问题陷阱 布阵法: 1、你何时能来上班?听到这类问题,你以为给了可以考虑录用你的信息,你急不可耐地说马上或随时可以上班,“咕咚”,你掉下陷阱。 2、你如何看待
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面试前准备工作做到家
一般公司通知你面试两种方式,一是电话,二是来信或E—mail。面试通知的到来也意味着你侦察行动的开始。如果是电话,除了记下对方公司名称、面试时间地点外,不要简单就说再见,请尽力搞清如下问题
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招聘陷阱破解诀窍(三)
第三阵:笔试题陷阱 布阵法: 有的公司准备招聘既懂业务又头脑灵活、看问题全面的总经理助理一名,广告见报后仅仅一天时间,应聘材料便如雪片般地飞来。公司人事经理在斟酌挑选后,近30人有幸被通知参加笔试
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星座成“80后”面试“宝典”
O型血的火相星座(白羊座、狮子座、射手座)要学会谦虚和低调,避免给人以自我中心的感觉……近日,一则名为“不同血型星座求职面试攻略”的帖子在网络上蹿红
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招聘陷阱破解诀窍(二)
第二阵:面试中非语言陷阱 布阵法: 此阵乃作茧自缚。面试过程中,自身的任何非语言的行为,都可能为自己自设陷阱。握手时,软弱无力、湿乎乎,第一印象分丢损;在回答问题时不停地环视周围,缺乏自信或缺少诚
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做好准备迎战面试官
面试是interview,即inter+view,意即相互瞧一瞧。因此,面试过程中的互动标准更多时候是“瞧”出来的。当然,第一瞧就是“首印象为王”了。
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能,是一个人站立的姿势,它是人们平时所采用的一种静态的身体造型,同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道:“站如松,坐如钟”,这是中国传统的有关于形象的标准。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结,让您了在面试之前做好充分的准备,有利于拿下应聘职位;电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道,这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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