如何面试
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招聘HR：你凭啥找到好工作
每个人都经历过找工作，怎么找？怎么把心仪的职位抓进囊中？在招聘者，怎么挑选应聘者？他们心中那把尺又是如何衡量每个忐忑的面试者？这里几位嘉宾，以她们的亲身经历告诉我们：没有意志，没有坚韧，没有技巧，没有
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轻松三招顺利挑战高薪职位
学历也有，该拿的证书也拿了，可是为什么简历投出去总是没有回音？经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨？工作一直兢兢业业，认真负责，怎么会突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想过跳槽，可是为
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金融危机下找工作的16条忠告
忠告1：就业压力大是必然的，但并不意味着就没有就业机会。“危机”是危难也是机会，关键还是要看自己的把握。无论有没有危机，你自己必须努力，什么时候都有扶不起的阿斗。 忠告2：心
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求职找工作的八条成功圣经
又到了新的招聘的高峰时节了。在这样的时刻里，大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。鉴于我往年的招聘经历，特此总结出以下经验，以供朋友们参考： 一、简历要详，又要简 所谓
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降低求职痛苦的八大法则
八大法则降低你的求职痛苦指数 不论就业市场形势的好坏，对于每个求职者来说，找工作的整个过程都是一件充满压力，令人轻松不起来的事情。如何把找工作的痛苦指数降到最低点，是每个求职者希望做到的。掌握了以下
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面试中必须避开的九大禁忌
开口言钱者不要 报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非
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面试很难成功的五种求职者
漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？ 职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是
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如何节约你的求职成本
有的放矢法 在投递简历前应该加强对招聘信息的搜集和筛选，结合自身实际有目的的应聘。简历的制作也以精炼实用、能说明问题为好。同时要保持良好的心态，要根据自己的实际情况弄清自己的职业方向，不要盲目攀比;
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如何成功闯过外企面试关
9月是员工跳槽频繁发生的季节，而外企往往因其良好的工作环境、丰厚的薪酬、较多的个人发展机会而成为众多跳槽者竞相追逐的目标。但很多人在面试环节中惨遭“滑铁卢”，遗憾地与心仪已久的
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面试，如何让HR对你感兴趣
很多的求职者，面试时间往往不超过5分钟。可想而知，如此短的时间，企业还没有对你有一个初步的了解，你就已经被淘汰了。你肯定和面试官互动的不够好或者准备的不够充分。面试你的时间长，证明你被对方喜欢。证明他
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应对男女面试官的不同策略
男性通常会选择那些在穿着上超越其职业期望的女性求职者。女面试官则不那么认为。 如果你的面试官是位男性，你最好让他觉得你已经有了一份工作，而且已经得到了两次晋升机会。我们向一些男律师展示了一些女性照片
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帮你成功求职的两大法宝
在如战场的求职市场中，强手如林，充满激烈竞争，要从中找到自己的一席之地，开发自己的潜能，实现自己的人生价值，是每一个职场新人不可避免的现实问题。在这个过程中，许多新人往往不能适应形式的发展：观念冲突、
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过来人给新手的三大面试忠告
面试是踏入职场的第一步，成功与否决定你以后的发展道路。 你是找工作不是发传单 现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。 要知道工作不是恋爱，倒更像是
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平凡学生这样轻松玩转职场
据新闻晨报报道：我记得Steve Jobs在演讲中有一个很重要的关于人生职业规划议题就是：You’ve got to find what you love!一定要选择你所热爱的职业，这样你
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求职面试学会放大你的优点
经过简历的筛选或考试的淘汰，获得面试机会的求职者可以说已获得了招聘单位的初步中意，求职者们在能力和专业素质上的差别也往往变得不大。此时，面试中的轻松自信的应对，应变能力的发挥就成了扩大优势的放大镜。继
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职场法则
华强电子网为您提供电子厂家招聘职位搜索功能，让您能快速找到自己想要就职的职位信息；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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求职故事
华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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