面试程序

面试程序 　　 　　不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段： 　　 　　第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交

心理仪表备战

心理备战——“假想” 面试前的几天调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有个很著名的美国短跑运动员曾经说

完备的材料备战

材料备战——“完备” ★ 钢笔或水笔两支 为什么要两支？做备份以防万一啊！带钢笔或者水笔是以备随时填写正式的表格。 ★ 记事本 面试时记录或计算可能用得

详尽的背景备战

背景备战——“详尽” 熟悉可能任职的新公司会增加面试官的印象，因为你对公司了解越多，表明你对公司及工作越有兴趣。此外，还可以增加你在面谈时的自信。了解公

不同面试方式的玄机

不同面试方式的玄机　　一般来说，企业面试主要分为行为面试、案例面试、压力面试三种。不同的方式考察着求职者不同方面的能力。　　行为面试：希望展示你在过去处理某些事情时的经验和行为。因为一些企业相信：过去

面试第一印象很重要

做好信息和物质上的准备 尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这

面试要了解目的公司

1、着装 有个求职的小伙子穿着非常另类，牛仔裤上还有洞。我不想说这种穿着其实已经过时了，只能说其实没有什么品位吧。虽然我们通常要求应聘者穿着正装，其实他如果哪怕能穿着运动服来面试我也会认为他的思想很健

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IT人如何面试

在面试中除了技术因素外，哪些会额外加分?　　　　1.英语好。公司有很多欧美项目，英语是项目组中的官方语言。日常说话，文档，邮件，编程软件全是英文。英文不好的在项目组中会非常吃力。另外，在如今外包服务世

猎头面试建议

猎头顾问建议：要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？　　　　接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位

留意面试官风格

1、知己知彼，百战不殆。在前赴面试之前，对公司的背景、产品；公司在业务领域的地位和竞争力；整个领域的形势等等都要进行充分的了解。另外要根据自己的工作经历和业绩，将其中与公司需要密切相关的部分做重点强调

面试问题后的潜台词

问题背后的潜台词　　在招聘过程中，招聘者常常要求职者回答各种各样的问题，其实，这些问题背后，都潜藏着企业希望了解的真正内容。　　你了解公司吗？———希望了解你对公司

面试紧张克服法

精神紧张及克服的办法　　　　几乎95％以上的毕业生在接受调查时都承认自己在面试时精神紧张，它是毕业生面试时需要战胜的最大的敌人。陌生的环境，被陌生的人提问，事关自己今后一段时间的发展前途，毕业生不可能

面试礼仪注意些什么

面试礼仪注意些什么 英国人力资源专家曾作过研究，三种人更容易得到工作：漂亮的、个子高的、有礼貌的。所以面试前建议你好好审视一下穿着，首先未必要穿名牌，但是看上去男生要给人感觉很利索、协调，女生看上去要

面试疑问的对策

遇到不清楚的问题及对策　　　　有时，主试人提出的问题，应试者听后会不知怎么答，在要求再讲一遍题目后，应试人仍无法回答。这种情况，尽管不多见，但一旦发生了，你可以婉转地问主试人是否指某方面的问题。此时，