怎样回答“谈自己”的问题

谈谈你自己 “谈谈你自己吧！”面试时，在基本的寒暄之后，你被提问的第一个问题往往是这样的。许多应征者会认为“我不是都已经写在简历中了吗？为什么还要再问？&rdquo

面试问题的巧妙回答

面试问题的巧妙回答 每一个求职者，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，真的会防不胜防，被打个措手不及，平时的灵牙厉齿这时全下了岗。雾里云里、杂乱

做诚信的面试者

做诚信的求职者 诚信不仅是为人的一条基本原则，也是面试时应谨记的原则之一。没有一家公司愿意招收一名不讲诚信，喜欢说谎，没有职业道德的人。在面试中，应该做到起码的诚实，懂的就是懂，不懂的就老老实实的承认

技术岗位面试要求高

随着中国生产制造业的迅猛发展，越来越需求更多的技术岗位，但是企业在提供了大量工作机会的同时也发现很难找到适合该技术岗位要求的专业技术人才，这一方面是因为工作的要求和性质决定了需要较高要求的人才，另一方

面试礼仪讲究

面试礼仪有讲究　　去年12月，一家公司通知肖宋去面试。认真准备了一周，肖宋信心十足地前去面试了。　　材料准备充分、提前十分钟到达、衣着得体整洁、回答问题干净利落，肖宋自认做得够完美。在和面试官愉快地交

面试“无言”也是一种表现的方式

面试是决定求职者前途命运的竞技场，大多数求职者都会急于用充分的表达来展现自已，甚至惟恐言之不尽。其实，在很多情况下，“无言”也是一种表现的方式，就像美术中的“留白&

怎样避免面试忌讳

一、不善于打破沉默　　 面试 开始时，应试者不善"破冰"(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打

面试要大方

为什么我们当中有那么多的人看到面试官就像野兽看到猎人一样？一提到面试，我们就想到可怕的主考官和令人绝望的口试。我们又总是把面试想像成为充满敌意的情景，自己是被动的牺牲品，被严厉的陌生考官摆弄来摆弄去。

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面试进门和离开方法

进门的方法 　　进入面试室的时候，先敲2、3下门，听到“请”后，要回答“打扰了”再进入房间。进入房间后，转过身轻轻把门关上，门关上后转过身行个礼。不仅要

面试可热情自信

眉目传神热情自信　　一般说来，眼睛会表现出自卑和自信、诚实和伪装。在你进门之后，面试者会叫你的名字，与你打招呼；在问话的过程中，他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注视，这既表示你比较拘谨

面试不要主动打探薪酬福利

十一、主动打探薪酬福利　　有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况，结果是欲速则不达。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实，如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话

面试考核工作技能是重点

工作技能是重点　　用人单位通过 面试 意在寻找与 招聘 岗位契合的 人才 ，因此与工作有关的技能和经验便是 面试 人员 面试 的重点。这些方面主要包括以下方面：　　★ 求职 动机与工作愿景：了解 求职

面试要展示真我

面试 是 求职 者要进入企业的一个门槛，直接和HR面谈，或者和企业中用人部门负责人临时组成的 面试 组交谈，这都已经是一些明了成熟的 面试 模式，而近年来，些许企业还出现的一些特殊的“暗中

面试认真识别考官情绪

认真识别考官情绪　　女性在面试时，用眼睛注视招聘人很有用，但如果用过头，不但会使招聘人感到不自在，你自己也会分神听不清楚招聘人到底在说什么。你可以时常注视着对方，偶尔点点头或摇摇头，让对方知道你到底听