英语面试
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面试：首因效应
首因效应：穿着张扬让人惊 案例：小杨是工科名校毕业生，专业对路、成绩优良，在厚厚的应聘材料中脱颖而出，入列预选名单。但她面试时，穿着过于新潮：鲜艳的短上衣、破旧的低腰裤，很夸张地戴着热带风情的大耳
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苹果公司面试经验
说到苹果公司，可能无人不知。但国内用到的苹果相关产品并不多。但苹果公司在国外占有相当大的比例。苹果电脑公司成立于1976年，总部位于美国加里福尼亚丘珀蒂诺市，是在硅谷的中心地带。 苹果公司专门从事
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北京现代面试
俗话说得好，人之所以能成功，除了靠努力，还有靠运气。而小编我要跟大家探讨的是关于北京现代面试的经历。 我觉得真是很幸运的被北京现代录用了。据那部长说，因为在笔试环节，我答得非常好，很有自己的想法和不
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主管级人才面试经验
随着中国企业数量的不断增多，市场上越来越需要的能带领团队踏踏实实在第一线工作，并且取得业绩的主管级人才。对于部门经理和主管级的人才需求已经稳居各种行业人才需求的前三甲位置。 内外兼修是主管级人才在面
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教你从容应对八种面试"假想敌"
孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若你掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲，你的“假想敌”—&mdash
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影响面试的因素
所有影响面试成绩的因素如下： 考官偏好、行为表现、原有经验水平、心理素质、对自身了解各类问题的熟悉程度（考核能力、成熟的回答模式）、模拟面试带来的全面提高，这些因素可以分为以下几类： ① 不可控
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跨国公司面试趣闻
索尼请吃饭拉家常 SONY面试有时不足10分钟，要求五六个求职者同时参加。有时十分复杂：半个月里可能会约见求职者三四次，面试人经常更换，提很多与工作无关的问题。到了吃饭时间，面试人会像老朋友一样请
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面试是一个互动的平台
他们先是自我介召了一下（缺点1,没有记住2位面试官的名字，所以走的时候没办法说出什么的名字来道谢），然后他们随便的聊了聊，叫我放松一点。我真的很喜欢这样的环境下面试，也很快的就完全的放松的，一点紧张
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摩立特面试
谈到面试，相信大家也深有体会了，因为面试是求职过程必不可少的一个环节。那么，接下来我就跟大家分享一下有关摩立特面试的一些信息给大家。 摩立特的面试一般在每年十一月举行，为期两周，前后共五轮。 第一轮
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三菱面试经验总结
谈谈我到三菱参加面试的经过吧！ 三菱面试我的是人事经理，人事部助理和金属部正副部长。人事经理有点严肃，但是人皆凡人，喜欢听人家夸奖贵公司人才选拔好丫，人才运用好丫云云。之后便是轻松的环境。三菱面试首
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腾讯面试
腾讯面试过去这么多天了，觉得有必要记录一下。 10月13日凌晨2：45左右收到短信，连续三条，把我弄醒了，一看是腾讯的面试通知，时间地点还要自己上网查，赶紧打开自己的电脑，得知下午4：00在珞珈山国
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国家公务员面试经验分享
通过人事部的网上查询，如果应试者达到分数线，并且成绩在优胜者行列之中，就要按一定比例(一般为1∶3)参加面试了。面试也是国家公务员录用的一种方式，是经过专家、用人部门多年的研究确立的。目前公务员面试
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毕业生必看的面试陷阱
挖空心思设计面试“陷阱”是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才，会根据招聘职位的要求，设计一些面试“意外”，以此测出应聘面
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面试施耐德实习生
外企办事的速度确实很快，周日下午投的简历，周一中午12点给我电话，通知我下午两点去公司面试。而且一个下午全部搞定，周三前就出结果。非常满意这种紧凑的安排，不过实在来得很突然，连自我介绍都没准备过。对
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微软面试：见官越多，希望越大
微软面试应聘者，一般是面对面地进行，但有时候也会通过长途电话，越过千山万水甚至太平洋，考官和应聘者只是坐在电话线的两端。每一个面试者要同微软公司的5到8个人面谈，有时候可能要达到10个人。每一个考官
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标准礼仪攻略
站姿是人的一种本能，是一个人站立的姿势，它是人们平时所采用的一种静态的身体造型，同时又是其它动态身体造型的基础和起点。常言道：“站如松，坐如钟”，这是中国传统的有关于形象的标准。
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华强电子网为您提供各种在应聘求职中发生的故事，让你了解应聘求职的各种真实情况；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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笔试经验
华强电子网分享各种行业的面试经验以及总结，让您了在面试之前做好充分的准备，有利于拿下应聘职位；电子公司/电子厂家求职招聘信息上华强电子网招聘频道，这里汇聚了各大电子公司发布的招聘信息。
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